Léto se blíží a brzy několik tisíc mladých lidí nastoupí na letní brigády po celé zemi. Letní brigáda je skvělou příležitostí udělat první krok do profesního života, získat profesní zkušenosti a vydělat si vlastní peníze.
Pro mnohé je to také první setkání s dříve neznámými pravidly. Je snadné dělat chyby a někteří lidé se mohou bát zeptat nebo mluvit o věcech, které nejsou takové, jaké by měly být.
– Proto je důležité, aby se mladí lidé seznámili s pravidly jak v profesním životě obecně, tak ve firmě, ve které jsou zaměstnáni – říká Trude Vollheim, ředitelka norského inspektorátu práce.
Zde je pět tipů pro nové zaměstnance. Ředitel norského inspektorátu práce shrnuje do pěti rad některé z nejdůležitějších věcí, které by měl nový zaměstnanec znát a dělat:
Každý musí mít pracovní smlouvu
Pozorně si ji přečtěte a zeptejte se svého zaměstnavatele, pokud je ve smlouvě něco, čemu nerozumíte. Promluvte si se svým zaměstnavatelem a novými kolegy o tom, co se od vás očekává.
Každý musí vědět, kdy a kolik musí pracovat
Pokud pracujete přesčas, musíte přesčas dostat zaplaceno.
Každý musí projít odpovídajícím školením pro práci, kterou vykonává
Jde o to, jak by se práce měla dělat, co je důležité pro vaše zdraví a bezpečnost a abyste mohli svou práci dělat dobře. Nebojte se ozvat, pokud si nejste něčím jisti.
Každý musí vědět, kdo je zástupcem společnosti pro bezpečnost
Klidně si s ním promluvte o bezpečnosti při práci, to je odpovědností bezpečnostního zástupce.
Každý musí mít alespoň jednu přestávku, pokud pracovní doba přesáhne pět a půl hodiny
Pokud je vám méně než 18 let, musíte mít alespoň půlhodinovou přestávku, pokud vaše pracovní doba přesáhne čtyři a půl hodiny.
Na stránkách norského inspektorátu práce si můžete přečíst více o tom, co musí obsahovat pracovní smlouva.
Mnoho vstoupí v platnost profesionálně poprvé a kromě toho, že se Vollheim dozví o svých právech jako zaměstnanců, připomíná, že musí také převzít odpovědnost za svou vlastní pracovní situaci a informovat svého šéfa, pokud je něco v nepořádku.
Dejte nám like na Facebooku a sdílejte náš příspěvek s ostatními. Děkuji.
Źródło: Norský inspektorát práce