Digitalizace vytváří nové příležitosti, pokud jde o efektivitu a produktivitu, ale také nové výzvy v pracovním prostředí. V současné době je spuštěna kampaň „“, jejímž cílem je zvýšit povědomí o vlivu digitalizace na profesní život. – píše v tiskové zprávě norský inspektorát práce Organizátorem kampaně je Evropská správa bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (EU-OSHA). Cílem je zvýšit povědomí o dopadu [...]
Od nynějška lze pracovníkům v oblasti informační bezpečnosti, ICT a finančního sektoru nabídnout krátké a relevantní další vzdělávání. Cílem je, aby zaměstnanci získali důležitý doplněk a aby firmy získaly specializované znalosti, které potřebují. – Nedostatek lidí se správnými dovednostmi bude v budoucnu jednou z největších překážek v několika průmyslových odvětvích. To může ztížit nabízení dobrých služeb v […]
Vláda vyzývá obce a firmy, aby přehodnotily zaměstnání na plný úvazek. Od 1. září mohou podnikatelé všech typů podniků žádat o prostředky na projekty zvyšující zaměstnanost na plný úvazek. Částka 12,6 milionu NOK bude rozdělena před Novým rokem. – Vláda posílila právo na zaměstnání na plný úvazek v právních předpisech [...]
Pokud v budoucnu nezměníme způsob naší práce, nebude v sektoru zdravotnictví a péče dostatek pracovníků. Magistrát města Stavanger to bere vážně a zvyšuje investice do zdravotnictví a péče, pokud jde o pracovní příležitosti na plný úvazek. Pracovníci ve zdravotnictví a péči musí mít příležitost pracovat na plný úvazek. Musí mít také předvídatelné pracovní podmínky, odměňování [...]
Mnozí se obávali, že pandemie povede k užšímu trhu práce pro nově kvalifikované kvalifikované pracovníky, ale nová data z ředitelství pro vzdělávání ukazují, že zaměstnanost roste a že nyní pracuje více lidí než před pandemií. – Skutečnost, že více lidí po ukončení vzdělání rychle najde práci, dokazuje, že kvalifikovaní pracovníci mají žádané kompetence [...]
Ve druhém čtvrtletí letošního roku bylo zahájeno 1068 bankrotů, což představuje nárůst o 14 procent ve srovnání se stejným čtvrtletím loňského roku. Jak se dozvídáme z webu norského statistického úřadu, k nejvyššímu procentuálnímu nárůstu bankrotů dochází v regionu Innlandet. Tam se počet bankrotů zvýšil o 33 procent, těsně následován Møre og Romsdal s nárůstem […]
Po prudkém poklesu počtu zahraničních dojíždějících v důsledku pandemie se počet v roce 2022 zvýšil. V prvním čtvrtletí roku 2023 je podle norského statistického úřadu počet zahraničních dojíždějících za prací o něco vyšší než před pandemií v roce 2019. Počet zahraničních pracovníků, kteří přicházejí do Norska za prací, se za posledních 15 let rychle zvýšil, […]
Do Norska každoročně přijíždí mnoho zahraničních sezónních pracovníků pracovat v zemědělství. Podle norského ředitelství zemědělství potřebuje tento sektor přibližně 18 000 sezónních pracovníků. Mnoho z nich pochází z východoevropských zemí, ale také ze zemí mimo Evropu, jako je Vietnam, Thajsko a Filipíny. – Zahraniční sezónní pracovníci jsou zvláště zranitelnou skupinou. Mnozí nevědí […]
Podle norského statistického úřadu pracuje více imigrantů na málo placených pozicích, jako jsou uklízeči a pomocníci, než zbytek populace. Imigranti také s větší pravděpodobností zůstanou v těchto profesích dlouhé roky. V roce 2021 pracovalo přibližně 13 % imigrantů jako uklízečky a pomocníci ve srovnání s méně než 3 % zbytku populace. Údaje se týkají zaměstnanců [...]
