Dixhitalizimi krijon mundësi të reja në aspektin e efikasitetit dhe produktivitetit, por edhe sfida të reja në mjedisin e punës. Aktualisht ka nisur fushata “”, synimi i së cilës është ndërgjegjësimi për ndikimin e dixhitalizimit në jetën profesionale. – shkruan Inspektorati Norvegjez i Punës në një komunikatë për media Organizator i fushatës është Administrata Evropiane e Sigurisë dhe Shëndetit në Punë (EU-OSHA). Qëllimi është të rritet ndërgjegjësimi për ndikimin [...]
Tani e tutje, punëtorëve që punojnë në sigurinë e informacionit, TIK dhe industrinë financiare mund t'u ofrohet arsim i mëtejshëm i shkurtër dhe përkatës. Qëllimi është që punonjësit të fitojnë një plotësim të rëndësishëm dhe që kompanitë të fitojnë njohuritë e specializuara që u nevojiten. – Mungesa e njerëzve me aftësitë e duhura do të jetë një nga pengesat më të mëdha në disa industri në të ardhmen. Kjo mund ta bëjë të vështirë ofrimin e shërbimeve të mira në […]
Qeveria po inkurajon bashkitë dhe kompanitë që të rimendojnë punësimin me kohë të plotë. Nga 1 shtatori, sipërmarrësit e të gjitha llojeve të ndërmarrjeve mund të aplikojnë për fonde për projekte që rrisin punësimin me kohë të plotë. Shuma prej 12,6 milionë NOK do të shpërndahet para Vitit të Ri. – Qeveria ka forcuar të drejtën e punësimit me kohë të plotë në legjislacion […]
Nëse nuk e ndryshojmë mënyrën e punës në të ardhmen, nuk do të ketë punëtorë të mjaftueshëm në sektorin e shëndetësisë dhe kujdesit. Komuna e Stavanger e merr seriozisht këtë, duke rritur investimet në sektorin e shëndetësisë dhe kujdesit kur bëhet fjalë për mundësitë e punës me kohë të plotë. Punëtorët në sektorin e shëndetësisë dhe kujdesit duhet të kenë mundësi për role me kohë të plotë. Ata gjithashtu duhet të kenë kushte të parashikueshme pune, shpërblim [...]
Shumë kishin frikë se pandemia do të çonte në një treg pune më të ngushtë për punëtorët e kualifikuar të sapokualifikuar, por të dhënat e reja nga Drejtoria e Arsimit tregojnë se punësimi po rritet dhe se më shumë njerëz po punojnë tani sesa përpara pandemisë. – Fakti që më shumë njerëz gjejnë punë shpejt pas përfundimit të arsimit të tyre dëshmon se punëtorët e kualifikuar kanë kompetencat e kërkuara [...]
Në tremujorin e dytë të këtij viti janë hapur 1068 falimentime, me një rritje prej 14 për qind krahasuar me të njëjtin tremujor të vitit të kaluar. Siç mësojmë nga faqja e internetit e Statistikave të Norvegjisë, përqindja më e lartë e rritjes së falimentimeve ndodh në rajonin Innlandet. Atje, numri i falimentimeve u rrit me 33 për qind, i ndjekur nga afër nga Møre og Romsdal me një rritje […]
Pas një rënie të mprehtë të numrit të udhëtarëve të huaj për shkak të pandemisë, numri u rrit në vitin 2022. Në tremujorin e parë të vitit 2023, sipas Statistikave të Norvegjisë, numri i udhëtarëve të huaj për në punë është pak më i lartë se para pandemisë, në 2019. Numri i punëtorëve të huaj që vijnë në Norvegji për të punuar është rritur me shpejtësi gjatë 15 viteve të fundit, me […]
Çdo vit, shumë punëtorë sezonalë të huaj vijnë në Norvegji për të punuar në bujqësi. Sipas Drejtorisë Norvegjeze të Bujqësisë, ky sektor ka nevojë për rreth 18 punëtorë sezonalë. Shumë prej tyre vijnë nga vendet e Europës Lindore, por edhe nga vende jashtë Europës, si Vietnami, Tajlanda dhe Filipinet. – Punëtorët e huaj sezonalë janë një grup veçanërisht vulnerabël. Shumë nuk e dinë […]
Sipas Statistikave të Norvegjisë, më shumë emigrantë punojnë në punë me pagë të ulët, si pastrues dhe ndihmës, krahasuar me pjesën tjetër të popullsisë. Emigrantët gjithashtu kanë më shumë gjasa të qëndrojnë në këto profesione për vite të gjata. Në vitin 2021, afërsisht 13% e emigrantëve punonin si pastrues dhe ndihmës, krahasuar me më pak se 3% të pjesës tjetër të popullsisë. Të dhënat kanë të bëjnë me punonjësit [...]
