Digitalisering skaper nye muligheter når det gjelder effektivitet og produktivitet, men også nye utfordringer i arbeidsmiljøet. For tiden lanseres kampanjen «», som har som mål å øke bevisstheten om digitaliseringens innvirkning på yrkeslivet. – skriver Arbeidstilsynet i en pressemelding Arrangør av kampanjen er European Occupational Safety and Health Administration (EU-OSHA). Målet er å øke bevisstheten om virkningen [...]
Fra nå av kan arbeidstakere som jobber innen informasjonssikkerhet, IKT og finansnæringen tilbys kort og relevant videreutdanning. Målet er at ansatte skal få et viktig komplement og at virksomheter får den spesialiserte kunnskapen de trenger. – Mangelen på folk med riktig kompetanse vil være en av de største flaskehalsene i flere bransjer fremover. Dette kan gjøre det vanskelig å tilby gode tjenester i […]
Regjeringen oppfordrer kommuner og bedrifter til å tenke nytt på heltidsarbeid. Fra 1. september kan gründere i alle typer virksomheter søke om midler til prosjekter som øker heltidsarbeidet. Beløpet på 12,6 millioner kroner deles ut før nyttår. – Regjeringen har styrket retten til heltidsarbeid i lovverket […]
Hvis vi ikke endrer måten vi jobber på i fremtiden, vil det ikke være nok arbeidstakere i helse- og omsorgssektoren. Stavanger kommune tar dette på alvor, og øker investeringene i helse- og omsorgssektoren når det gjelder muligheter for heltidsarbeid. Arbeidstakere i helse- og omsorgssektoren skal ha mulighet til heltidsroller. De må også ha forutsigbare arbeidsforhold, godtgjørelse [...]
Mange fryktet at pandemien ville føre til et strammere arbeidsmarked for nyutdannede fagarbeidere, men nye data fra Utdanningsdirektoratet viser at sysselsettingen vokser og at flere jobber nå enn før pandemien. – Det faktum at flere raskt finner arbeid etter endt utdanning beviser at kvalifiserte arbeidstakere har den ettertraktede kompetansen […]
I andre kvartal i år ble det åpnet 1068 konkurser, en økning på 14 prosent sammenlignet med samme kvartal i fjor. Som vi får vite av nettsidene til Statistisk sentralbyrå, skjer den høyeste prosentvise økningen i konkurser i region Innlandet. Der økte antallet konkurser med 33 prosent, tett fulgt av Møre og Romsdal med en økning […]
Etter en kraftig nedgang i antall utenlandske pendlere på grunn av pandemien, økte antallet i 2022. I 2023. kvartal 2019 er ifølge Statistisk sentralbyrå antallet utenlandske pendlere til jobb litt høyere enn før pandemien, i 15. Antall utenlandske arbeidstakere som kommer til Norge for å jobbe har økt raskt de siste XNUMX årene, med […]
Hvert år kommer mange utenlandske sesongarbeidere til Norge for å jobbe i landbruket. Ifølge Landbruksdirektoratet trenger denne sektoren cirka 18 sesongarbeidere. Mange av dem kommer fra østeuropeiske land, men også fra land utenfor Europa, som Vietnam, Thailand og Filippinene. – Utenlandske sesongarbeidere er en spesielt utsatt gruppe. Mange vet ikke [...]
Ifølge SSB jobber flere innvandrere i lavtlønnede jobber, som renholdere og hjelpere, sammenlignet med resten av befolkningen. Det er også mer sannsynlig at innvandrere blir i disse yrkene i lange år. I 2021 jobbet omtrent 13 % av innvandrerne som renholdere og hjelpere, sammenlignet med mindre enn 3 % av resten av befolkningen. Dataene gjelder ansatte [...]
