Pleje- og familieydelse i Norge? Dette emne rejser stadig betydelig tvivl - især blandt udenlandske arbejdere. Vi, flokken, er her for at besvare alle spørgsmål og usikkerheder. I vores nye informationsserie vil du lære, hvordan og hvem kan opnå en sådan fordel? De ændringer og ændringer, der trådte i kraft i 2019, tillader os ikke at ignorere dette emne.
Pleje- og børnetilskud i Norge – hvornår får du det?
Plejepenge i Norge For at modtage den skal du opfylde mindst én af nedenstående betingelser.
- Du bor i Norge med din familie
- Du kan have ret til familie- og plejeydelser, hvis hele din familie bor i Norge og planlægger at bo her i mindst 12 måneder. Dette gælder for alle udenlandske statsborgere med bopæl i Norge, registreret hos Folkeregisteret (Folkeregisteret) og har opholdstilladelse eller lovligt opholdt sig i Norge på andet grundlag.
- Statsborgere fra lande, der tilhører EØS (Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde)*, der arbejder i Norge, kan også have ret til familie- og plejeydelser, hvis de planlægger at bo i Norge i mindre end 12 måneder. En yderligere betingelse for at modtage plejeydelse er medlemskab af det norske socialsikringssystem eller et socialt sikringssystem i et andet EØS-land i en periode på mindst 5 år. For at opfylde det 5-årige socialsikringsmedlemskab kan du kombinere din medlemskabsperiode i Norge og et andet EØS-land.
2. Du er statsborger i et EØS-land, og du arbejder i Norge, og din familie bor i et andet EØS-land:
- Hvis en forælder, der bor i et andet EØS-land, er beskæftiget eller modtager en ydelse svarende til arbejde og har ret til familie- og plejeydelse dér, NAV udbetaler ydelserne minus størrelsen af ydelser udbetalt i et andet EØS-land.
- Hvis forælderen bor i et andet EØS-land nie Det har beskæftigelse eller modtager ydelser svarende til arbejde, er en forælder, der arbejder i Norge, berettiget til at modtage det fulde beløb af familie- og omsorgsydelser fra Norge.
- EØS-borgere, der arbejder på norske skibe eller på norsk kontinentalsokkel, har samme rettigheder som udenlandske arbejdere, der arbejder på fastlandet i Norge. Dette gælder dog ikke søfarende bosat i Letland, Polen og Rumænien, som arbejder på skibe, der er registreret i det norske internationale skibsregister (NIS). De nævnte søfarende er underlagt sociale sikringsregler i Letland, Polen eller Rumænien.
3. du er en medarbejder udstationeret fra et EØS-land til Norge:
- Hvis din arbejdsgiver i et andet EØS-land har delegeret dig til at arbejde på en opgave i Norge, har du ikke ret til at modtage familie- eller plejeydelser i Norge. Det skyldes, at du stadig arbejder for en arbejdsgiver i et andet land, og du stadig er medlem af det sociale sikringssystem i det pågældende land.
- Hvis din ægtefælle eller samlever også flytter til Norge og anses for at være bosat i Norge efter EØS-reglerne, har du ret til familie- og plejeydelser, selvom dit ophold i Norge er kortere end 12 måneder. NAV vurderer i hvert enkelt tilfælde, om du skal anses for bosat i Norge efter EØS-reglerne. Vi tager blandt andet hensyn til opholdets længde, familiebånd og boligsituation.
- Hvis ægtefællen eller samleveren i barnet kommer med til Norge og din ægtefælle/samlever begynder at arbejde her, bliver han/hun medlem af det norske socialsikringssystem (folketrygden). På den måde kan han/hun have ret til børne- og omsorgsydelse, selvom opholdet i Norge er kortere end 12 måneder.
4. Du er udstationeret medarbejder fra et land uden for EØS, som Norge har en aftale med om socialsikringssystemet:
- Hvis din arbejdsgiver i et andet land har delegeret dig til at arbejde på en opgave i Norge, har du ikke ret til at modtage familie- eller plejeydelser i Norge. Det skyldes, at du stadig arbejder for en arbejdsgiver i et andet land, og du stadig er medlem af det sociale sikringssystem i det pågældende land.
kilde: nav.nr
Plejepenge i Norge – det er værd at kende dine rettigheder!
Ønsker du at få plejeydelser i Norge? Det er værd at kende dine rettigheder. Dette er et beløb, der kan hjælpe dig og din familie i din daglige tilværelse.
