- Leder du efter professionel regnskabsservice?
- Telefon: 0047 93982173
- Service på polsk
- Rabatter til nye kunder
- Topnor www.topnor.no
Onsdag den 16. februar udkom rapporten "Sociale omkostninger ved alkoholbrug" udarbejdet af Oslo Economics. Rapportens resultater bekræfter, hvad vi ved: alkoholrelateret fravær og ineffektivitet koster arbejdsliv dyrt. Og forebyggelse er nøglen til at reducere disse enorme omkostninger!
Alkoholforbrug koster milliarder i dit professionelle liv
Verdenssundhedsorganisationen har vedtaget et globalt mål om at reducere det skadelige alkoholforbrug med mindst 10 procent i 2025 i forhold til 2010. Som en del af den nationale alkoholstrategi har Norge også forpligtet sig til dette mål. I denne strategi professionelle liv er angivet som et vigtigt indsatsområde.
Størstedelen af den voksne befolkning er i arbejde. På arbejdspladsen har vi rutiner og klart definerede roller og ansvar. De gør det muligt at fange forandringer og negative begivenheder på et tidligt tidspunkt, forudsat viden og bevidsthed. Arbejdspladsen er derfor en unik arena for forebyggelse og tidlig indsats ved problematisk brug, bl.a. alkohol.
Vi er ikke vant til at tale om ting, der opleves som vanskelige
Vi ved fra forskning og vores daglige dialog med arbejdsgivere og medarbejderrepræsentanter, at et problematisk alkoholforbrug fører til fravær. Det fører også til ineffektivitet, sikkerhed og omdømmerisici og påvirker uden tvivl arbejdsmiljøet negativt.
Vi ved, at mange virksomheder arbejder systematisk og godt med forebyggelse. Meget mere kan stadig forbedres. Baseret på vores erfaringer i det professionelle liv ser vi to hovedudfordringer: For mange ting går uforhindret, og tiden fra bekymring til handling er ofte for lang, hvilket reducerer muligheden for at gøre noget.
Mange mennesker tror, at forebyggelse er kompliceret og tidskrævende. Nogle mennesker tror, at "der er ingen her, der ville have et problem med det her." Langsomme svartider kan skyldes en arbejdspladskultur, hvor man ikke er vant til at tale om ting, der opleves som vanskelige. Dette skyldes også psykologiske barrierer, såsom frygt for at begå fejl og den modreaktion, du kan møde. Mange mennesker tror, at alkoholforbrug er en privat sag. Mange har det sådan, selvom det påvirker deres arbejde, og mange gør ikke noget, fordi de ikke ved, hvad de skal gøre. Det positive er, at der både er viden og værktøjer, der kan bruges.
Akan bekræfter og understreger vigtigheden af forebyggende arbejde
Pandemien har introduceret det professionelle liv i en krævende forandringsproces. Mange af os har eller har måttet forholde os til en kontinuerlig hybrid arbejdsdag. Erfaring fra næsten to års arbejde på et hjemmekontor gør forebyggelse endnu vigtigere.
Forebyggende arbejde skal indgå i de forandringsprocesser vi er i lige nu, vi kan ikke tilbageholde forebyggelse. Det bliver ikke nemmere at forhindre dette, hvis vi venter.
Akan Kompetencecenter glæder sig over, at denne rapport er offentliggjort. Akan bekræfter og understreger vigtigheden af et forebyggende arbejde, der er både gavnligt og rentabelt for enkeltpersoner, virksomheder og samfund.
Rapporten er udarbejdet af Oslo Economics på vegne af organisationerne Av-og-til, Actis og Blå Kors. Læs hele rapporten her:https://avogtil.no/wp-content/uploads/sites/4/2022/01/220112-Rapport-Samfunnskostnader-ved-alkoholbruk-OE.pdf
Kilde: Akan - Arbejdslivets Kompetencecenter for Stof- og Misbrugsproblemer.
Læs og find ud af mere: 'Storge' i energidrikforbrug blandt børn og teenagere
