NAV Norjassa vastaa kahta puolalaista laitosta: ZUS:a ja piirityövirastoa. Se on lyhenne sanoista Ny arbeids- og velferdsforvaltning, joka tarkoittaa kirjaimellisesti "Työ- ja sosiaalitoimisto". Hänen tehtäviinsä kuuluu varmistaa, että mahdollisimman moni norjalainen työllistyy. Se tarjoaa erilaisia taloudellisia tukimuotoja, kuten työttömyys- ja sairauspäivärahaa. Hän vastaa myös vanhempain- ja eläke-etuuksien maksamisesta.
NAV Norjassa ja sosiaalihuoltojärjestelmä
NAV Norjassa on tärkeä osa koko Norjan hyvinvointijärjestelmää. Perusehdot, jotka tulee täyttää tuen hakemiseksi, ovat seuraavat:
- Norjassa oleskelun laillisuus,
- kyvyttömyys elättää itseäsi omalla työlläsi tai sosiaalietuilla.
Jokainen hakemus käsitellään erikseen, ja useiden tukivälineiden kohdalla myönnettävien varojen määrälle on omat rajat. Jos tarvitset apua NAV:n kanssa, ota yhteyttä lähimpään konttoriisi. Otettiin käyttöön sääntö, jonka mukaan jokaisessa kunnassa on oltava vähintään yksi.
Lue lisää Norjan sosiaaliturvajärjestelmästä >>>
NAV Norjassa ja perhe-etuudet
NAV Norjassa tarjoaa tukea pariskunnille, jotka ovat juuri synnyttäneet tai odottavat lasta. Raskaana olevat naiset voivat hakea raskaustukea ja heti syntymän jälkeen vanhemmat voivat hakea vauvarahaa. Kannattaa kuitenkin tiedostaa, että vauvarahan käyttäminen tekee vanhempainrahaoikeuden myöntämisen mahdottomaksi, koska se on omistettu naisille, jotka eivät ole ansainneet oikeutta vanhempainrahaan.
Alle 18-vuotiaan lapsen huoltajat voivat hakea perhetukea, ja jos huoltaja on 1-2-vuotias, lisähoitotukea. Perhelisän osalta voit hakea korvausta jopa 3 vuotta taaksepäin, mutta hoitorahassa NAV voi maksaa erääntyneet varat vain 3 kuukautta taaksepäin.
Uudet äidit ja isät ovat myös oikeutettuja vanhempainrahaan jaettuna äitiysvapaaseen ja isyysvapaaseen. Tämän edun kesto riippuu valitsemamme palkkaturvan prosenttiosuudesta. 80 % kattavuudella voimme laskea vanhempainrahaan 59 viikkoa ja 100 % kattavuudella 49 viikkoon, jonka aikana etuutta maksetaan. On hyvä tietää, että homoseksuaalisilla pareilla on samat oikeudet perhe-etuuksiin kuin heteroseksuaalisilla pareilla.
linkit:
- Vanhempainraha – mitä se on? >>>
- Isyysvapaa – pappapermisjon >>>
- Vauvasuihkut ja raskausraha >>>
- Perhe- ja hoitotuki >>>
- Homoseksuaaliset suhteet ja lastenhoito >>>
NAV Norjassa – määräajat, erityisehdot
On tärkeää noudattaa NAV:n Norjassa asettamia määräaikoja. Niiden noudattamatta jättäminen johtaa sosiaalietuuksien saamisen viivästymiseen ja saattaa joissain tapauksissa estää niiden maksamisen kokonaan. Joissakin tapauksissa NAV tarjoaa mahdollisuuden tasoittaa varoja jopa 3 vuotta taaksepäin, mutta tämä ei ole sääntö.
Mielenkiintoinen kysymys on joustoväline varojen maksamisessa. Sen ansiosta on mahdollista yhdistää vanhempainvapaa ammattityöhön tai lomavapaaseen. On kuitenkin olemassa tiettyjä ehtoja, joihin sinun on sopeuduttava, ja tiettyjä rajoituksia, jotka sinun tulee olla tietoisia.
Huomaathan myös, että kaikki 1 jälkeen myönnetyt vanhempainetuudet voivat muuttua kestoltaan. Sekä äidin että isän yksinoikeusaikaa pidennettiin, mutta yhteisaikaa lyhennettiin. Yksityiskohdat löytyvät alla olevista linkeistä.
linkit:
- Hakemusten jättämisen määräajat NAV:lle >>>
- Joustavuus vanhempainrahan maksamisessa >>>
- Vanhempainrahan kesto >>>
Apua työttömille Norjassa
Norjan NAV tarjoaa apua myös työttömille. Työmarkkinavälineet ovat monipuolisia ja sisältävät ratkaisuja kuten työttömyysetuudet, harjoittelut, koulutuksen rahoittaminen, mentorin myöntäminen, työsuhteesta aiheutuvien kustannusten korvaaminen, työvälinekustannusten korvaaminen tai ohjaaminen ammatillisille kursseille.
Saadaksesi tukea, sinun on oltava oikeutettu työttömyysetuuteen. Peruskriteerinä on laillinen oleskelulupa ja työskentely viimeisenä kalenterivuonna, jolloin ns. vähimmäistulo saavutetaan. "G-arvot".
Lue lisää Norjan työttömien tuesta >>>
Työttömät voivat luottaa myös NAV:n taloudelliseen tukeen Norjassa. Perusehdot työttömyysetuuden myöntämiselle ovat seuraavat:
- Työaikasi on lyhentynyt vähintään puoleen,
- olet ansainnut 1,5 G tuloja viimeisen vuoden tai viimeisen 3 vuoden aikana,
- olet rekisteröitynyt työnhakijaksi tai ilmoitat nykyisen työsuhteesi NAV:lle 14 päivän välein,
- olet todella etsimässä työtä,
- sinulla on oikeus oleskella laillisesti Norjassa.
Myös ulkomaalaiset voivat hakea tätä etuusmuotoa. Edellyttäen, että he ovat saaneet tuloja kuningaskunnan alueella, ja tällaisia ihmisiä on kaksi ryhmää - rajatyöntekijät ja pysyvästi Norjassa asuvat.
Tämä on mielenkiintoinen vaihtoehto sallieneli tilapäisesti työttömien etuus. Tätä etuutta saavat henkilöt, jotka ovat tilapäisesti työttömänä, mutta heidän työsopimustaan ei ole irtisanottu. Keräämällä tällaisia varoja NAV:lta Norjassa työntekijä ei ole velvollinen ilmoittautumaan töihin, eikä työnantajalla ole velvollisuutta maksaa palkkaa.
linkit:
- Työttömyyskorvaus Norjassa – miten sen saa? >>>
- Etu työttömille ulkomaalaisille – miten se tehdään? >>>
- Mitä on salliminen ja kenellä on siihen oikeus? >>>
Norjan NAV tarjoaa myös apua sairaille
NAV:n sosiaalietuuksiin kuuluu myös ratkaisuja, jotka on suunnattu itsenäiseen elämään kykenemättömille ihmisille. Perusedellytyksenä on osoittaa, että potilas tarvitsee jatkuvaa hoitoa omaisilta ja hänen terveydentilansa vaatii erikoishoitoa. Tällöin myönnetään hoitorahaa, jota voidaan maksaa sekä lapsille että yli 18-vuotiaille.
Norjassa on myös kunnallisia hoitopalveluja. Tuen saamiseksi on osoitettava, että perhe tai muut omaishoitajat suorittavat potilaan puolesta toimintaa, joka muuten olisi kunnan vastuulla. Jokainen tämän avustuksen hakemus käsitellään erikseen. Virkamiehet arvioivat toimitetut asiakirjat ja päättävät, millaista tukea myönnetään.
Myös henkilöt, jotka terveytensä vuoksi eivät voi tehdä palkkatyötä, voivat luottaa saavansa oikeuden sivutuloon. Mahdollisuus saada se edellyttää useiden ehtojen täyttämistä, joista tärkein on tarve pysyä jatkuvassa hoidossa. NAV voi myöntää avustajapalveluita myös 2 tuntia viikossa.
Henkilöt, jotka sairauden tai vamman vuoksi eivät saa harjoittaa ammattiaan, voivat luottaa siihen, että hänelle myönnetään päiväraha. Olet oikeutettu tähän etuuteen, jos työkykysi on alle 50 %. Tällaisen tuen saamiseksi tietyt kriteerit on täytettävä ja tietyt muodollisuudet on suoritettava.
On hyvä tietää, että pysyvästi työkyvyttömät voivat saada työkyvyttömyysetuutta. Tämä koskee myös niitä, jotka ovat aiemmin saaneet luonnonhaittakorvausta. Vammaisten oikeus etuuksiin syntyy eri olosuhteissa. Jos toimintahäiriö on saatu ammatillisen toiminnan seurauksena, koko hoito- ja kuntoutusprosessi on saatava päätökseen. Se on myös saatavilla niille, jotka ovat syntyneet vioista, jotka estävät heitä harjoittamasta ansiotoimintaa.
linkit:
- Alaikäisten hoitoraha >>>
- Hoitoraha ylittyneille 18 vuotta >>>
- Kunnalliset hoitopalvelut >>>
- Lisätulo Norjassa >>>
- Korvauskorvaus Norjassa >>>
- Työkyvyttömyysetuus Norjassa >>>
Eläke Norjassa
Kuten raportoimme, NAV Norjassa käyttää suurimman osan budjetistaan eläke-etuuksiin. Norjan lain mukaan jokainen, jolla on ollut vakuutuksen jatkuvuus vähintään 3 vuotta, voi luottaa norjalaiseen eläkkeeseen. Edellytyksenä on, että eläkemaksut on maksettu Norjassa. On myös vähimmäiseläke, mutta sen saamiseksi sinun on oltava työskennellyt tässä maassa vähintään 40 vuotta.
Lue lisää eläkkeelle jäämisestä Norjassa >>>
NAV Norjassa – työntekijöiden tuki
Norjalaiset työntekijät voivat luottaa NAV-tukeen sairastuessaan. He tarjoavat työntekijöille sairauskorvauksia. Edellytyksenä on kuitenkin, että sairausvakuutusmaksut maksetaan Norjan terveydenhuoltojärjestelmään. Myös ehdot on määritettävä, mukaan lukien: vaatimus työskennellä viimeisten 4 viikon aikana ennen sairautta.
Myös erityisehdot ovat voimassa. Ne koskevat sellaisia ammattiryhmiä, kuten mm. merimiehet, kalastajat sekä 62-70-vuotiaat. Lisäksi NAV tarjoaa mahdollisuuden yhdistää sairauspäiväraha vammaisten päivärahaan.
Linkki:
Mitä muuta NAV:n tarvitsee tarjota?
NAV:n kanssa asioidessasi kannattaa tietää oikeutesi. Tärkeintä on, että toimiston tulee tarjota tulkki jokaiselle ulkomaalaiselle, joka ilmaisee tällaisen tarpeensa. Lisäksi tämän laitoksen työntekijöiden on autettava hakemusten valmistelussa. Tämä kannattaa muistaa, jotta vältytään tarpeettomilta käännös- tai lakipalvelukuluilta.
Lue lisää siitä, miten käsitellä Norjan työlainsäädäntöä >>>
NAV Norjassa – kannattaa käyttää
Puolasta muuttajille voi olla hämmentävää, että NAV Norjassa on itse asiassa yhdistelmä Puolan sosiaalivakuutuslaitoksesta, piirin työvoimatoimistoista ja jopa kunnallisista ja kunnallisista sosiaalipalvelukeskuksista. Toimisto hoitaa sosiaali- ja eläkeasioita sekä työttömien apua. On myös syytä tietää tämän toimielimen toiminnan erityispiirteet, koska tilastot osoittavat, että noin 60 prosenttia tapauksista katsotaan negatiiviseksi. On hyvä muistaa, että jokaisella ulkomaalaisella on oikeus tulkin ottaessa yhteyttä tähän toimistoon. Sinun tarvitsee vain ilmoittaa tarpeesi norjaksi tai englanniksi, ja NAV on velvollinen täyttämään pyyntösi.
