Dagpenger i Norge er en form for NAV -støtte for alle som står i en vanskeligere økonomisk situasjon. I motsetning til ytelsen som gis i Polen, tilbyr NAV også muligheten til å hjelpe mennesker som jobber, men arbeidstiden er redusert.
Dagpenger i Norge - for hvem?
Du kan få dagpenger i Norge hvis visse kriterier er oppfylt. Disse inkluderer følgende:
- Arbeidstiden din er redusert med minst halvparten,
- du hadde en inntekt på 1,5 G det siste året eller de siste 3 årene,
- du er registrert som arbeidssøker eller sender din nåværende stillingsstatus til NAV hver 14. dag,
- du leter faktisk etter en jobb,
- du har rett til å bo lovlig på Norges territorium.
Les også: Praksis i Norge - hvordan komme seg ut av arbeidsledigheten? >>>
En person som virkelig leter etter en jobb
En person som faktisk leter etter jobb, er ifølge NAV en arbeidsledig person som:
- er i stand til å jobbe,
- kan ikke ha spesifikke krav til godtgjørelse,
- må kunne jobbe hvor som helst i Norge,
- må være klar til å jobbe både heltid og deltid,
- aktivt på jakt etter jobb,
- er tilgjengelig for NAV og har en oppdatert CV i kontordatabasen,
- er i stand til å gi omsorg for barnet, hvis det har et.
NB! Det er mulighet for fritak fra arbeidsplikten i hele Norge. Unntakene inkluderer personer over 60 år eller en forelder som tar seg av et barn under 1 år (enslige - 7 år) eller omsorg for slektninger som trenger det.
Les også: NAV i Norge - hvordan fungerer det? >>>
Hvordan søke?
For å få dagpenger må du først registrere deg hos NAV. Søknaden må sendes på norsk. Du kan gjøre dette uten å forlate hjemmet ditt, bare gå til denne adressen. Etter at du har registrert deg som arbeidsledig, kan du søke om dagpenger.
Vedlegg til søknaden
For å få rett til dagpenger kreves det at vedlegg sendes inn. Det første trinnet er å utarbeide ansettelsesattester, kontrakter og annen dokumentasjon som vil gi tjenestemenn følgende informasjon:
- dato for oppstart og ferdigstillelse av arbeidet,
- arbeidstid,
- årsaken til oppsigelse,
- oppsigelsestid,
- dato for oppsigelsestiden.
Hvis du ikke har dokumentasjonen som viser siste oppsigelsesdag, må du legge ved skjemaet NAV 04-08.03 (norw. Bekreftelse på sluttårsak / nedsatt arbeidstid - ikke permittert). Viktig! Du trenger ikke å sende inn dokumentasjon som bekrefter størrelsen på arbeidsinntekten - så lenge NAV ber deg om det.
Les også: Barnetrygd - hva bør du vite? >>>
Størrelsen på fordelen
Det er viktig å vite at størrelsen på dagpenger vil være 62,4 prosent av lønnen du mottok i konverteringsperioden. Vanligvis er det 6 måneder, men du kan be kontoret om å ta hensyn til inntekten din de siste 36 månedene. Følgende inntektsformer vurderes:
- sykepenger,
- kosttilskudd,
- omsorgspenger,
- opplæringsstipend,
- graviditetsfordeler,
- foreldre,
- dagpenger fra tidligere perioder.
Les også: Foreldrepenger - hvordan få det? >>>
Jobbe tid
For å bestemme størrelsen på ytelsen, må du dokumentere timene du har jobbet så langt du søker om dagpenger i Norge. For dette formålet bør antall arbeidstimer for de siste 6 månedene demonstreres. Hvis du har jobbet mindre enn seks måneder, må du vise arbeidstimer de siste 12 månedene. NAV åpner også for muligheten til å omberegne beløpet som er bevilget fra de siste 36 månedene.
Tilleggets varighet
Dagpenger i Norge gis i to varianter. Hvis den rapporterte inntekten er mer enn det dobbelte av G -indeksen, gis ytelsen i 104 uker. Men hvis den rapporterte inntekten er mindre enn det dobbelte av G -indeksen, gis det dagpenger for en periode på 52 uker.
Hva skal jeg gjøre når ytelsesperioden er over?
Etter at perioden for dagpenger er gitt, slutter NAV automatisk å betale midlene. Hvis du har mistet retten til fordeler på grunn av tiden og du fortsatt er arbeidsledig, kan du søke om det igjen.
