NAV i Norge tilsvarer to polske institusjoner: ZUS og Poviat Labor Office. Det er kort for ord Ny arbeids- og velferdsforvaltningsom bokstavelig talt oversettes som "Sysselsetting og sosialkontor". Hans oppgaver inkluderer å sikre at så mange norske innbyggere som mulig får jobb. Det tilbyr ulike former for økonomisk støtte, for eksempel arbeidsledighet og sykepenger. Det er også ansvarlig for utbetaling av foreldre- og pensjonsytelser.
NAV i Norge og sosialhjelpssystemet
NAV i Norge er en viktig del av hele det norske velferdssystemet. De grunnleggende betingelsene som må være oppfylt for å søke om støtte inkluderer følgende:
- lovligheten av oppholdet i Norge,
- manglende evne til å leve av eget arbeid eller av sosiale ytelser.
Hver søknad behandles individuelt, og for mange bistandsinstrumenter gjelder spesifikke grenser for beløpet som bevilges. For hjelp fra NAV, gå til nærmeste avdeling. Prinsippet ble vedtatt om at det i hver kommune skulle være minst en.
Lær mer om sosialsystemet i Norge >>>
NAV i Norge og familieytelser
NAV i Norge tilbyr støtte til par som nettopp har født eller venter på det. Gravide kan søke om graviditetspenger, og rett etter fødselen kan foreldre søke om baby shower. Det er imidlertid verdt å være klar over det faktum at bruk av babyteppet forhindrer rett til foreldrepenger, fordi det er dedikert til de kvinnene som ikke har utviklet retten til foreldrepenger.
Omsorgspersoner for et barn under 18 år kan søke om familietillegg, og hvis den som er under omsorg er mellom 1 og 2 år, i tillegg en pleiepenger. Når det gjelder barnetrygden, kan du søke om kompensasjon inntil 3 år tilbake, men i forhold til NAV -omsorgspenger, kan forfalte midler bare utbetales opptil 3 måneder tilbake.
Nybakte mødre og pappaer har også rett til foreldrepenger fordelt på fødselspermisjon og fedrepermisjon. Varigheten av denne fordelen avhenger av hvor stor prosentandel av godtgjørelsesgraden vi bestemmer oss for å dekke. Med 80% dekning kan vi regne med 59 uker foreldrepenger, og med 100% i 49 uker, hvor stønaden blir utbetalt. Det er verdt å vite at homofile forhold har samme rettigheter til familieytelser som heterofile par.
linker:
- Foreldrepenger - hva er det? >>>
- Faderskapspermisjon - pappapermisjon >>>
- Becikowe og graviditetstillatelse >>>
- Familiepenger og omsorgspenger >>>
- Homofile forhold og barnepass >>>
NAV i Norge - datoer, spesielle forhold
Det er viktig å overholde fristene som NAV setter i Norge. Unnlatelse av å oppfylle dem resulterer i en forsinkelse i å oppnå retten til sosiale ytelser, og kan i noen tilfeller fullstendig forhindre betaling. I noen tilfeller ga NAV mulighet for å utligne midler opptil 3 år tilbake, men det er ikke en regel.
Et interessant poeng er fleksibilitetsinstrumentet for utbetaling. Takket være det er det mulig å kombinere foreldrepermisjon med jobb eller ferie. Det er imidlertid visse betingelser som må oppfylles og visse begrensninger du bør være oppmerksom på.
Vær også oppmerksom på at alle foreldrepenger som gis etter 1. juli 2018, kan endres når det gjelder varighet. Både mor og far eksklusive perioder ble forlenget, mens fellesperioden ble forkortet. Detaljer finner du i koblingene nedenfor.
linker:
- Frister for å sende inn søknader til NAV >>>
- Fleksibel betaling av foreldrepenger >>>
- Varighet av foreldrepenger >>>
Hjelp til arbeidsledige i Norge
NAV i Norge tilbyr også bistand til arbeidsledige. Arbeidsmarkedsinstrumentene er varierte og inkluderer løsninger som dagpenger, læreplasser, finansiering av opplæring, tildeling av mentor, refusjon av kostnader som følge av arbeidsforholdet, refusjon av kostnader til arbeidsplassutstyr eller henvisning til yrkesfaglige kurs.
For å kvalifisere for denne støtten må du ha rett til dagpenger. Det grunnleggende kriteriet er å ha en lovlig oppholdstillatelse, samt å arbeide det siste kalenderåret der minimumsinntekten vil være på nivå med den såkalte "G -verdier".
Lær mer om støtte til arbeidsledige i Norge >>>
De arbeidsledige kan også regne med økonomisk støtte fra NAV i Norge. De grunnleggende betingelsene for å gi dagpenger er som følger:
- Arbeidstiden din er redusert med minst halvparten,
- du hadde en inntekt på 1,5 G det siste året eller de siste 3 årene,
- du er registrert som arbeidssøker eller sender din nåværende stillingsstatus til NAV hver 14. dag,
- du leter faktisk etter en jobb,
- du har rett til å bo lovlig på Norges territorium.
Utlendinger kan også søke om denne formen for fordeler. Forutsatt at de har tjent sin inntekt på rikets territorium, og det er to grupper av slike personer - grenseoverskridende arbeidere og arbeidere som bor permanent i Norge.
Et interessant alternativ er tillaterdvs. en godtgjørelse for midlertidig arbeidsledige. Denne ytelsen skyldes personer som er midlertidig arbeidsledige, men arbeidskontrakten er ikke avsluttet. Takket være innsamlingen av slike midler fra NAV i Norge, er den ansatte ikke pliktig til å melde seg til jobb, mens arbeidsgiver ikke er forpliktet til å betale lønnen.
linker:
- Dagpenger i Norge - hvordan få det? >>>
- Dagpenger for utlendinger - hvordan gjøre det? >>>
- Hva er tillatelse og hvem har den rett til? >>>
NAV i Norge tilbyr også hjelp til syke
Blant de sosiale fordelene som tilbys av NAV, er det også løsninger dedikert til mennesker som ikke er i stand til å leve selvstendig. Grunnbetingelsen er å vise at pasienten krever konstant omsorg fra sine pårørende og at helsetilstanden krever spesialbehandling. I slike tilfeller gis det sykepleietillegg, som kan betales til både barn og personer over 18 år.
Det er også kommunale sykepleieytelser i Norge. For å få slik støtte må det vises at familien eller andre omsorgspersoner utfører aktiviteter med den syke personen som ellers ville vært kommunens ansvar. Hver søknad om denne godtgjørelsen vurderes individuelt. Dokumentasjonen som tilbys vurderes av tjenestemenn, og det er de som bestemmer hvilken form for bistand som vil bli gitt.
Personer som ikke er i stand til å jobbe på grunn av helsen, kan også regne med å gi retten til tilleggsinntekt. Muligheten for å oppnå det krever å oppfylle en rekke betingelser, og det viktigste er behovet for å forbli under konstant omsorg. NAV kan også tilby assistenttjenester i 2 timer i uken.
Personer som ikke er i stand til å jobbe på grunn av sykdom eller skade, kan stole på et kompensasjonstillegg. Du har rett til denne ytelsen hvis arbeidskapasiteten din er mindre enn 50%. For å få slik støtte må visse kriterier være oppfylt og spesifikke formaliteter må være oppfylt.
Det er godt å vite at personer som er permanent arbeidsledige kan få uføretrygd. Dette gjelder også de som tidligere har mottatt kompensasjonstillegg. Retten til uføretrygd kommer under forskjellige omstendigheter. Hvis dysfunksjonen ble oppnådd gjennom profesjonelle aktiviteter, må hele behandlings- og rehabiliteringsprosessen fullføres. Det skyldes også de som er født med defekter som forhindrer dem i å starte en inntektsrik aktivitet.
linker:
- Sykepleietillegg for mindreårige >>>
- Sykepleietilskudd for folk over 18 år >>>
- Felles pleieytelser >>>
- Hjelpeinntekt i Norge >>>
- Erstatningsgodtgjørelse i Norge >>>
- Uføretrygd i Norge >>>
Pensjonisttilværelse i Norge
Som rapportert, Bruker NAV i Norge den største delen av budsjettet på pensjonsytelser. I henhold til norsk lov kan alle som har hatt forsikringskontinuitet i minst 3 år regne med norsk pensjon. Betingelsen er at pensjonsavgiftene er betalt i Norge. Det er også en minimumspensjon, men for å få det må du ha jobbet minst 40 år her i landet.
Lær mer om pensjonisttilværelsen i Norge >>>
NAV i Norge - ansattes støtte
Arbeidere i Norge kan stole på NAV -støtte ved sykdom. De tilbyr ansattes sykepenger. Betingelsen er imidlertid betaling av helsebidrag til det norske helsevesenet. Forhold må også defineres, inkludert kravet om å arbeide de siste 4 ukene før sykdommen.
Spesielle betingelser gjelder også. De angår slike faggrupper som bl.a. sjømenn, fiskere og mennesker mellom 62 og 70 år. Videre gir NAV mulighet for å kombinere sykepenger med godtgjørelse for mennesker med nedsatt funksjonsevne.
Link:
Hva mer har NAV å tilby?
Når du kontakter NAV, er det verdt å kjenne dine rettigheter. Det viktigste er at kontoret må tilby en tolk for hver utlending som uttrykker et slikt behov. Videre er ansatte ved denne institusjonen forpliktet til å bistå med utarbeidelse av søknader. Det er verdt å huske å unngå unødvendige utgifter til oversettelse eller juridiske tjenester.
Finn ut mer om dethvordan håndtere norsk arbeidsrett >>>
NAV i Norge - verdt å bruke
For emigranter fra Polen kan det være misvisende at NAV i Norge faktisk er en kombinasjon av den polske trygdeinstitusjonen med Poviat arbeidskontorer, og til og med kommunale og kommunale sosialsentre. Dette kontoret behandler sosiale saker, pensjoner og bistand til arbeidsledige. Det er også verdt å kjenne detaljene i denne institusjonens funksjon, for som statistikk viser - blir omtrent 60% av tilfellene vurdert negativt. Det er verdt å huske at hver utlending har rett til tolk når du kontakter dette kontoret. Det er nok å rapportere et slikt behov på norsk eller engelsk, og NAV plikter å oppfylle denne forespørselen.
