Se deschide un nou program pentru companii pentru a aduce forța de muncă străină necesară în Norvegia. Programul va avea cerințe și restricții stricte.
- Situația infecției în Norvegia și nu numai în Europa arată că, din păcate, trebuie să limităm numărul de persoane care călătoresc în Norvegia. În același timp, trebuie să ne asigurăm că companiile norvegiene rămân active. De aceea, creăm un sistem de scutire foarte restrâns, care va asigura intrarea lucrătorilor străini care sunt absolut necesari pentru menținerea activității companiilor norvegiene, spune ministrul comerțului și industriei, Iselin Nybø.
Un program pentru ca oamenii care depind de afacere să rămână în afaceri
Pentru a reduce riscul răspândirii variantei mult mai contagioase britanice a coronavirusului, guvernul a înăsprit accesul străin în Norvegia în ianuarie. La începutul lunii februarie, guvernul a anunțat că va fi creat un program foarte restrâns bazat pe aplicații, pentru ca persoanele care depind de afacere să-l păstreze în afaceri. Acum această diagramă este gata.
Personalul tehnic
Schema va fi deschisă de sâmbătă, 20 februarie, de la 10.00 a.m. Acesta include lucrătorii străini care au cunoștințe tehnice și care sunt absolut necesari pentru a asambla, dezasambla, inspecta, repara, întreține sau informa despre utilizarea mașinilor sau dispozitivelor tehnice. Angajatul trebuie să aibă un contract de muncă cu firma sau un contract de mandat cu firma solicitantă. Este, de asemenea, o condiție prealabilă ca munca să fie strict necesară pentru ca întreprinderea să funcționeze.
Înăsprirea utilizării carantinei hoteliere
Angajații primesc permise de intrare doar pentru 14 zile de la data deciziei. Această perioadă de valabilitate se aplică permisului de intrare în sine și este independentă de durata șederii. Condiția prealabilă este îndeplinirea condițiilor de intrare prevăzute în Legea privind imigrația. Muncitori care vin la Norvegia trebuie să respecte reglementările aplicabile referitor la carantină. Guvernul lucrează, de asemenea, pentru a înăspri utilizarea carantinei hoteliere.
Ministrul comerțului și industriei permite extinderea pe termen lung a programului.
- Înțeleg perfect că restricțiile de intrare au consecințe grave asupra mediului de afaceri și a lucrătorilor străini. Guvernul lucrează pentru a deschide treptat granițele. În primul rând, ne deschidem acum personalului tehnic care îndeplinește sarcinile strict necesare pentru a menține afacerea în companiile norvegiene. Acum vom analiza dacă în sfârșit ne putem deschide către alți angajați. Vom reveni în detaliu în acest sens după o evaluare cuprinzătoare a situației infecției și a nevoilor comunității de afaceri, spune Nybø.
Lucrătorii cărora li s-a acordat concedierea trebuie să respecte în continuare legile stricte de carantină.
În cerere, angajatorul trebuie să furnizeze informații detaliate despre locația carantinei. Autorizație prealabilă pentru orice alt loc adecvat de reședință și transport de la punctul de intrare la Norvegia la unitatea de carantină. În cazul în care regulile de carantină sau de control al infecțiilor sunt încălcate, angajatul poate fi expulzat, iar angajatorul poate fi exclus din sistemul concediului medical.
Există o carantină în Norvegia
În general, carantina trebuie să aibă loc într-un hotel. Oamenii care vin la Norvegia pentru a lucra sau alte sarcini și pot documenta că angajatorul oferă un loc de reședință adecvat, nu sunt obligați să rămână în carantină hotelieră. De asemenea, guvernul introduce acum cerințe pentru aprobarea prealabilă a instalațiilor de carantină pentru angajatori. Programul intră în vigoare pe 22 februarie.
Programul este gestionat de Direcția Maritimă Norvegiană, iar companiile pot aplica prin Altinn.
