Companiile străine care operează în Norvegia se pot confrunta cu un sistem necunoscut de relații de muncă, negocieri colective și implicare a angajaților. Acest lucru poate fi valabil mai ales pentru companiile cu sediul în Marea Britanie sau SUA.
Citiți și articolul actualizat despre greva din Norvegia: Medierea s-a eșuat – grevă
Implicarea angajaților în Norvegia
Cunoașterea regulilor relațiilor de muncă în Norvegia este esențială pentru a evita situațiile nedorite în compania dumneavoastră.
Sindicatele și organizațiile patronale există și cooperează în Norvegia de peste o sută de ani. Există o tradiție adânc înrădăcinată de implicare a angajaților și de informare/consultare a angajaților. De-a lungul anilor, legislația, negocierile colective și practicile corporative au evoluat pentru a crea un sistem cuprinzător de drepturi și beneficii pentru angajați. În prezent, există un acord larg între angajatori cu privire la utilitatea sistemului.
Norvegia nu este membră a UE
De menționat că, deși Norvegia nu este membră a UE, facem parte din SEE (Spațiul Economic European). Aceasta înseamnă că toate directivele UE relevante sunt implementate aici, inclusiv, de exemplu, Directiva EWC și Directiva de informare/consultare. Codecizie: Reprezentare în consiliul de administrație în conformitate cu Legea privind societățile cu răspundere limitată. Din 1972, angajații societăților norvegiene cu răspundere limitată au dreptul de a fi reprezentați în consiliul de administrație și de a fi reprezentați la ședința companiei. Reprezentanții angajaților sunt aleși de către și dintre angajați. Au aceleași drepturi și obligații ca și reprezentanții acționarilor.
Mai multe informații despre acest lucru pot fi găsite pe site-ul web al NHO. Næringslivets Hovedorganisation este cea mai mare organizație de interes de afaceri din Norvegia. NHO este membru al BusinessEurope, o organizație europeană care asociază organizații de antreprenori și angajatori.
Like-ne pe Facebook și distribuie postarea noastră altora. Mulțumesc.
Sursa: NHO
Citiți și aflați mai multe: Inspectoratul Norvegian al Muncii începe inspecțiile