Wataha.нет
Отправить жалобу Радио TV Ваш аккаунт

Пособие по уходу и уходу за ребенком в Норвегии - когда оно предоставляется?

Dodaj сделать ulubionych
Оцените статью
Оцените статью

Пособие по уходу и семье в Норвегии? Эта тема до сих пор вызывает серьезные сомнения, особенно у иностранных рабочих. We-Wataha здесь, чтобы ответить на все вопросы и неясности. В нашем новом информационном цикле вы узнаете, как и кто может получить это преимущество? Изменения и дополнения, вступившие в силу в 2019 году, не позволяют равнодушно пройти мимо этой темы. 

Пособие по уходу и семье в Норвегии - когда вы его получите?

Пособие по уходу в Норвегии: вы должны соответствовать хотя бы одному из следующих условий, чтобы иметь право на его получение.

  1. Вы живете в Норвегии с семьей
  • Вы можете иметь право на семейное пособие и пособие по уходу, если вся ваша семья проживает в Норвегии и планирует прожить здесь не менее 12 месяцев. Это касается всех иностранных граждан, проживающих в Норвегия, зарегистрированный в Управлении регистрации населения (Folkeregisteret) и имеющий вид на жительство или проживающий легально в Норвегии на другом основании.
  • Граждане ЕЭЗ (Европейской экономической зоны) *, работающие в Норвегии, также могут иметь право на пособие на ребенка и пособие по уходу за ребенком, если они планируют проживать в Норвегии менее 12 месяцев. Дополнительным условием для получения пособия по уходу является членство в норвежской системе социального обеспечения или системе социального обеспечения другой страны ЕЭЗ на срок не менее 5 лет. Чтобы соответствовать требованиям 5-летнего социального обеспечения, членство в Норвегии и другой стране ЕЭЗ может быть совмещено.

2. Вы являетесь гражданином страны ЕЭЗ и работаете в Норвегии, а ваша семья проживает в другой стране ЕЭЗ:

  • Если родитель, проживающий в другой стране ЕЭЗ, работает или получает пособие, эквивалентное работе, и имеет там право на пособие по уходу за семьей и уходом, Управление NAV выплатит пособие за вычетом суммы пособий, выплачиваемых в другой стране ЕЭЗ.
  • Если родитель, проживающий в другой стране ЕЭЗ отнесенные к другим категориям Он имеет трудоустройство или получение пособий, эквивалентных работе, родитель, работающий в Норвегии, имеет право на получение полного размера семейных пособий и пособий по уходу из Норвегии.
  • Граждане ЕЭЗ, работающие на норвежских судах или на норвежском континентальном шельфе, имеют те же права, что и иностранные рабочие, работающие на материке в Норвегии. Однако это не распространяется на моряков, проживающих в Латвии, Польше и Румынии, которые работают на судах, зарегистрированных в Норвежском международном реестре судов (NIS). На упомянутых моряков распространяются правила социального обеспечения в Латвии, Польше и Румынии.

3. вы командированный работник из страны ЕЭЗ в Норвегию:

  • Если ваш работодатель в другой стране ЕЭЗ направил вас на работу в Норвегию, вы не имеете права на получение семейного пособия или пособия по уходу в Норвегии. Это потому, что вы все еще работаете на работодателя в другой стране и по-прежнему являетесь членом системы социального обеспечения в этой стране.
  • Если супруг / сожитель / сожитель также переезжает в Норвегию и считается проживающим в Норвегии в соответствии с правилами ЕЭЗ, он / она будет иметь право на пособие на ребенка и пособие по уходу, даже если пребывание в Норвегии составит менее 12 месяцев. В каждом случае NAV будет оценивать, следует ли считать лицо резидентом Норвегии в соответствии с правилами ЕЭЗ. Мы учитываем, помимо прочего, продолжительность пребывания, семейные связи и жилищную ситуацию.
  • Если супруг или гражданский партнер я ребенок поедет с вами в Норвегию и ваш супруг/сожитель начнет здесь работать, он/она станет членом норвежской системы социального обеспечения (folketrygden). Таким образом, он/она может иметь право на пособие по уходу за ребенком и по уходу, даже если срок его пребывания в Норвегии составляет менее 12 месяцев.

4. Вы командированный работник из страны за пределами ЕЭЗ, с которой у Норвегии есть соглашение о социальном обеспечении:

  • Если ваш работодатель в другой стране направил вас на работу в Норвегию, вы не имеете права на получение семейного пособия или пособия по уходу в Норвегии. Это потому, что вы все еще работаете на работодателя в другой стране и по-прежнему являетесь членом системы социального обеспечения в этой стране.

источник: nav.no

Пособие по уходу в Норвегии - стоит знать свои права!

Вы хотите получать пособие по уходу в Норвегии? Стоит знать свои права. Это та сумма, которая может помочь вам и вашей семье в повседневной жизни.

Pogoda

образ загрузчика
Осло, НЕТ
10:54 28 апреля 2024 г.
значок температуры 5° C
сильная облачность
Влажность: 98%
Давление: 1019 мб
Ветер: 6 миль / ч
Порыв ветра: 18 миль / ч
Облака: 100%
Видимость: 0 км
Восход: 5: 22 утра
Закат солнца: 9: 06 вечера

Курс Валют

Польский злотый

1 PLN

=

Вероятно

0,375

Норвежская крона

SEK

0,384

Шведская крона

EUR

4,310

Евро

USD

3,932

Американский доллар

Избранные статьи

Последние статьи

Норвежская крона слишком слаба: в этом году снижения процентных ставок не будет

Норвежская крона слишком слаба. В этом году снижения процентных ставок не будет. Мир сталкивается с самыми сложными изменениями со времен Второй мировой войны, связанными с растущей напряженностью...


Майские выходные – время шашлыков, прогулок и отдыха на природе.

Майские выходные – время шашлыков, прогулок и отдыха на свежем воздухе Предстоящие майские выходные – идеальное время для отдыха на природе и развлекательного отдыха. По мере повышения температуры…


Налоговая декларация: Крайний срок — вторник, 30 апреля.

Налоговая декларация: Крайний срок — вторник, 30 апреля. Более 2,6 миллиона человек подали налоговую декларацию и 1,6 миллиона получили налоговую декларацию. Крайний срок подачи налоговых деклараций – вторник, 30 апреля –…


Посетите наши сайты в социальных сетях