15 ноября - День равной оплаты труда. С сегодняшнего дня и до конца года женщины в Норвегии работают в основном бесплатно. По данным Unio, женщины зарабатывают 87,5% от заработка мужчин.
Разрыв в заработной плате составляет почти 13 процентов. Причем разрыв в равной оплате труда растет с образованием, здесь он 20 процентов, по данным Unio .
- Если считать неполный рабочий день, разница достигает 40 процентов. Это несправедливость, которая подтверждается из года в год, говорит лидер Unio Рагнхильд Лид.
Одна из причин заключается в том, что женщины намного больше работают неполный рабочий день, и Лид отмечает, что не существует равной оплаты за труд равной ценности.
– Образование инженеров и медсестер одинаковое. В коммунальной сфере инженер зарабатывает деньги в среднем 85 000 норвежских крон больше, чем медсестра. В секторах, в которых доминируют женщины, таких как здравоохранение и образование, систематически платят меньше, чем в секторах, в которых доминируют мужчины.
Unio считает, что новое правительство должно потребовать от социальных партнеров обязательный план эскалации и расширенные рамки для коллективных переговоров в государственном секторе.
- Речь идет об использовании вознаграждения как инструмента для отказа от гендерной сегрегации в выборе образования и карьеры. Работодатели в государственном секторе должны предлагать работу с полным рабочим днем и такие условия жизни, чтобы вы могли работать полный рабочий день до пенсионного возраста в профессиях, в которых преобладают женщины, - говорит Лид.
Источник: НТБ
Фото: Оле Берг-Рустен / НТБ
Читайте нашу следующую статью: Почему стоит работать в Норвегии ...
