.
Xeerarka Gunnada (AAP) hadda waa isbeddelayaan.
Waxaa jiray hadal hayn badan sannadkii hore oo ku saabsan isbeddellada lagu sameeyay xeerarka gunnada (AAP) - oo hadda isbeddellada ayaa imanaya:
Nav wuxuu ku wargeliyaa in laga bilaabo Luulyo 1, 2022, sharciyo cusub oo khuseeya (AAP) la dabaqo.
Waxa jiri doona saddex isbeddel oo muhiim ah oo xeerarka:
- Dadka haysta maalintii ugu dambaysay ee AAP inta u dhaxaysa Juun 30 iyo Oktoobar 30 waxay si toos ah u heli doonaan kordhin ilaa Oktoobar 31.
- Muddada sugitaanka inta u dhaxaysa xilliyada AAP waa la saarayaa.
- Waxaa jira xeerar cusub oo xukuma kuwaas oo heli kara muddo ka reeban.
136 qof ayaa Nav ka helay Gunnada Gunnada (AAP) rubuci hore ee 600.
Nav: taasi waa hadafka
- Ujeedada isbeddelada xeerarka AAP waa in la siiyo qaataha shuruudaha ugu wanaagsan ee suurtogalka ah ee ku noqoshada shaqada, iyadoo la caddaynayo awooddooda shaqo iyo ficillada dabagalka ah.
Muddo nus sano ah ayaa laga joogaa tan iyo markaas wasiirka shaqada iyo isdhexgalka bulshada, Hadia Tajik, ayaa soo bandhigtay qorshayaasha dowladda ee lagu bedelayo xeerarka AAP, oo ay ku jiraan ka saarida sanadka isreebreebka.
Waxa ku xigay Miisaaniyadda Dawladda oo dib loo eegay bishii May.
- Dawladdu waxay soo jeedinaysaa in la baabi'iyo muddada sugitaanka. Si dadka ku jira muddada ugu sarreysa ee waxtarka ay u codsan karaan lacag shaqo waqti cusub iyada oo aan la sugin. Dawladdu waxay sidoo kale soo jeedinaysaa sharci ka dhaafid cusub. Waxay ku siin doontaa xaqa aad u leedahay muddo dheer cayrin loogu talagalay dadka qaata ee weli leh awoodda shaqo ee aan la xallin laakiin loo arko inay ku habboon yihiin inay codsadaan shaqada.
Maxay u egtahay dhaqan ahaan maanta?
- Dadka hadda qaata AAP uma baahna inay la xidhiidhaan Nav marka xeerarka cusubi hirgalo. Si otomaatig ah u soco waxay kordhisaa muddada AAP dadka, kuwaas oo ah maalinta ugu dambeysa ee AAP. Tani waxay khusaysaa muddada u dhaxaysa Juun 30 iyo Oktoobar 30, ayuu qoray Nav, laakiin waxay muujinaysaa ka reebis:
- Waxa ka reebban kuwa helaya awooddooda shaqo oo la caddeeyey ka hor Juun 30.
Nav wuxuu muujinayaa inaad weli u baahan tahay inaad dhammaystirto ficillada aad kula heshiisay maamulahaaga. Qaatayaasha AAP waa in ay sii wadaan qorshaynta si joogto ah haddii ay qabaan su'aalo ku saabsan waxa xiga ee la samaynayo.
Xeerka u qalmida ayaa ahaa in aad heli karto AAP ugu badnaan saddex sano. Muddadan ka dib, waxa jira sanad u qalmida oo aadan xaq u lahayn dheefaha AAP.
. Sannadka u-qalmitaanka waa laga saaray 1-da Luulyo.
Tani waxay ka dhigan tahay in qaataha dhammeeyey waqtigooda AAP, kuwa caadiga ah iyo kuwa aan caadiga ahaynba, aysan ahayn inay sugaan sannad ka hor intaysan codsan muddada cusub ee AAP, sida uu qabo Nav.
Si kastaba ha ahaatee, muddada ugu badan ayaa hadhay. Inta ugu badan ee manfaca caadiga ah ee AAP waxa ay ahaanaysaa saddex sano, iyada oo wakhtiga ka-dhaafitaanka uu ku kooban yahay laba sano.
Ololaha AAP waa mid ka mid ah dhinacyada dhaleeceeyay muddada ugu badan ee saddexda sano ah.
Xeerar cusub oo ku saabsan xilliga ka-reebitaanka
Nav wuxuu ka hadlayaa sharciyada cusub ee bixinta wakhtiga fasaxa:
Xeerarka cusub ayaa muujin doona fursadaha qaataha si ay u kordhiyaan awooddooda shaqo mustaqbalka. Muddada ka-reebitaanka macneheedu waa qaar ka mid ah qaatahayaasha ayaa kordhin kara muddada AAP ilaa laba sano oo dhaafsiisan muddada caadiga ah ee saddexda sano ah.
