Negociatat e pagave me NHO janë prishur. A do të ketë grevë?

Dy vjet radhazi, shumica e punëtorëve përjetuan rritje të çmimeve që ishin më të larta se rritjet e pagave. Kur qëllimi ynë është të barazojmë dallimet dhe të sigurojmë që punëtorët norvegjezë të marrin pjesën e tyre të krijimit të vlerës, ne nuk mund të rrimë duarkryq dhe të shikojmë, thotë udhëheqësja e LO-së Peggy Hessen Følsvik.

– Është zhgënjyese që NHO nuk donte të takohej me punonjësit. Prandaj, tani duhet t'i drejtohemi Avokatit të Popullit për ndihmë, me shpresë se atje do të arrijmë marrëveshje - shton ai.

Rritja e fuqisë blerëse është prioritet

Kërkesa kryesore e LO-së është të sigurojë që punëtorët të marrin pjesë në krijimin e vlerës dhe rritjen e fuqisë blerëse, t'i japin përparësi pagave të barabarta dhe të luftojnë pagat e ulëta.

– Punëtorët norvegjezë kanë marrë përgjegjësinë për disa vite të vështira për jetën e punës norvegjeze, me pandeminë dhe rritjet e larta të çmimeve. Shumë kompani po ecin shumë mirë tani dhe fitimet janë të larta. Atëherë e marrim të mirëqenë që edhe punonjësit duhet të luajnë një rol në krijimin e kësaj vlere, thotë drejtuesi i LO.

LO, YS dhe NHO do të takohen për ndërmjetësim në Riksmekleren më 14 prill, me një afat kohor për të përfunduar negociatat në mesnatën e 15 prillit. Nëse këtu nuk arrihet marrëveshje, greva do të fillojë më 16 prill.

Pati një shkelje në negociatat e pagave ndërmjet LO/YS dhe NHO.

 – Shuma e pritshmërive të palës tjetër do të thotë një barrë e madhe për shumë prej anëtarëve tanë, thotë drejtori menaxhues Ole Erik Almlid në NHO.