- Hľadáte profesionálne účtovnícke služby?
- Telefón: 0047 93982173
- servis v poľštine
- Zľavy pre nových zákazníkov
- Topnor www.topnor.no
Po štyroch dňoch vyjednávania o mzdách prerušila LO YS vo štvrtok 30. marca rozhovory s NHO. Podľa vedúcej predstaviteľky LO Peggy Hessen Følsvik väčšina pracovníkov zažila počas dvoch rokov vyššie ceny ako mzdy. Hlavnou požiadavkou LO je preto zabezpečiť, aby sa zamestnanci podieľali na tvorbe hodnoty a zvyšovaní kúpnej sily, ako aj bojovať proti nízkym mzdám.
Šéfka YS Privat Anneli Nybergová tiež kritizuje skutočnosť, že NHO nereagovala viac na stranu práce.
„Sme znepokojení priebehom rokovaní. Teraz budú mediácie po Veľkej noci, 14. a 15. apríla. Ak počas mediácie nedôjde k väčšiemu pokroku, ako sme videli doteraz, hrozí štrajk, hovorí.
„Vyššie zisky pre vlastníkov, vyššie odmeny a vysoké platy pre vedúcich pracovníkov ukazujú, že zamestnanci majú príležitosť prispieť k tvorbe hodnoty,“ hovorí Nyberg.
Prečítajte si tiež: Základná úroková sadzba vzrástla o 0,25 percentuálneho bodu
Ak sa mediáciou nedosiahne dohoda, štrajk sa začne 16. apríla a rozsah možného štrajku bude oznámený ombudsmanovi a Nórskemu národnému Zdravotná služba Verejné v utorok 11. apríla.
Dva roky po sebe väčšina pracovníkov zaznamenala zvýšenie cien, ktoré bolo vyššie ako zvýšenie miezd. Keď je naším cieľom vyrovnať rozdiely a zabezpečiť, aby nórski zamestnanci dostali svoj podiel na vytváraní hodnôt, nemôžeme sedieť a pozerať sa, hovorí vedúca LO Peggy Hessen Følsvik.
„Je sklamaním, že NHO sa nechcela stretnúť so zamestnancami. Preto sa teraz musíme obrátiť so žiadosťou o pomoc na ombudsmana s nádejou, že sa tam dohodneme,“ dodáva.
Prioritou je zvýšenie kúpnej sily
Hlavnou požiadavkou LO je zabezpečiť účasť pracovníkov na tvorbe hodnoty a zvýšenej kúpnej sile, pričom sa uprednostňuje rovnaká mzda a riešenie nízkych miezd.
„Nórski pracovníci prevzali zodpovednosť za niekoľko ťažkých rokov pre nórsky pracovný život s pandémiou a vysokým nárastom cien. Mnohým spoločnostiam sa teraz veľmi dobre darí a zisky sú vysoké. Potom považujeme za samozrejmé, že k vytváraniu tejto hodnoty by mali prispievať aj zamestnanci, hovorí vedúci LO.
LO, YS a NHO sa stretnú na mediácii v Riksmeklerene 14. apríla s konečným termínom ukončenia rokovaní o polnoci 15. apríla. Ak tu nedôjde k dohode, štrajk sa začne 16. apríla.
Došlo k porušeniu mzdových rokovaní medzi LO/YS a NHO.
„Súčet očakávaní druhej strany príliš zaťažuje mnohých našich členov,“ hovorí výkonný riaditeľ Ole Erik Almlid z NHO.
Dajte nám like na Facebooku a zdieľajte náš príspevok s ostatnými. Ďakujem.
Foto: Jan-Erik Østlie/LO Media/Peggy Hessen Følsvik
Zdroj: LO, YS Privat
Prečítajte si a dozviete sa viac: Pokles nákupov áut viedol k poklesu HDP
