- Hledáte profesionální účetní služby?
- Telefon: 0047 93982173
- servis v polštině
- Slevy pro nové zákazníky
- Topnor www.topnor.no
Po čtyřech dnech vyjednávání o mzdách přerušila LO YS ve čtvrtek 30. března jednání s NHO. Podle vedoucí LO Peggy Hessen Følsvikové většina pracovníků zažila dva roky vyšší růst cen než mzdy. Hlavním požadavkem LO je proto zajistit, aby se zaměstnanci podíleli na tvorbě hodnoty a zvýšení kupní síly, a také bojovat proti nízkým mzdám.
To, že NHO ve větší míře nevycházelo vstříc zaměstnancům, kritizuje i šéfka YS Privat Anneli Nyberg.
– Jsme znepokojeni průběhem jednání. Nyní budou mediace po Velikonocích, 14. a 15. dubna. Pokud během mediace nedojde k většímu pokroku, než jaký jsme viděli doposud, hrozí stávka, říká.
– Vyšší zisky pro vlastníky, vyšší bonusy a vysoké odměny pro řídící pracovníky ukazují, že zaměstnanci mají šanci podílet se na tvorbě hodnoty, říká Nyberg.
Přečtěte si také: Základní úroková sazba vzrostla o 0,25 procentního bodu
Pokud se při mediaci nepodaří dosáhnout dohody, stávka začne 16. dubna a rozsah možné stávky bude oznámen veřejnému ochránci práv a norskému národnímu Zdravotní péče Veřejné v úterý 11. dubna.
Dva roky po sobě většina pracovníků zažila zvýšení cen, které bylo vyšší než zvýšení mezd. Když je naším cílem vyrovnat rozdíly a zajistit, aby norští pracovníci dostali svůj podíl na tvorbě hodnoty, nemůžeme nečinně přihlížet, říká vedoucí LO Peggy Hessen Følsvik.
– Je zklamáním, že se NHO nechtělo setkat se zaměstnanci. Proto se nyní musíme obrátit s prosbou o pomoc na ombudsmana s nadějí, že se tam dohodneme – dodává.
Prioritou je zvýšení kupní síly
Hlavním požadavkem LO je zajistit, aby se pracovníci podíleli na tvorbě hodnoty a zvýšení kupní síly, upřednostňovat stejnou mzdu a bojovat proti nízkým mzdám.
– Norští pracovníci převzali odpovědnost za několik těžkých let pro norský pracovní život s pandemií a vysokým nárůstem cen. Mnoha firmám se nyní daří velmi dobře a zisky jsou vysoké. Pak považujeme za samozřejmé, že na vytváření této hodnoty by se měli podílet i zaměstnanci, říká vedoucí LO.
LO, YS a NHO se sejdou za účelem mediace v Riksmekleren 14. dubna, s konečným termínem pro uzavření jednání o půlnoci 15. dubna. Pokud zde nedojde k dohodě, stávka začne 16. dubna.
Došlo k porušení vyjednávání o platu mezi LO/YS a NHO.
– Součet očekávání druhé strany znamená pro mnoho našich členů příliš velkou zátěž, říká generální ředitel Ole Erik Almlid z NHO.
Dejte nám like na Facebooku a sdílejte náš příspěvek s ostatními. Děkuji.
Foto: Jan-Erik Østlie/LO Media/Peggy Hessen Følsvik
Zdroj: LO, YS Privat
Přečtěte si a dozvíte se více: Pokles nákupů aut vedl k poklesu HDP
