- Ieškote profesionalių buhalterinių paslaugų?
- Telefonas: 0047 93982173
- Aptarnavimas lenkų kalba
- Nuolaidos naujiems klientams
- Topnor www.topnor.no
Po keturias dienas trukusių derybų dėl atlyginimų LO YS nutraukė derybas su NHO ketvirtadienį, kovo 30 d. Pasak LO lyderės Peggy Hessen Følsvik, dauguma darbuotojų dvejus metus patyrė didesnį kainų augimą nei atlyginimai. Todėl pagrindinis LO reikalavimas – užtikrinti, kad darbuotojai dalyvautų kuriant vertę ir didinant perkamąją galią, taip pat kovoti su mažu atlyginimu.
„YS Privat“ vadovė Anneli Nyberg taip pat kritiškai vertina tai, kad NHO nereagavo į darbo pusę.
„Esame susirūpinę dėl derybų eigos. Dabar bus mediacijos po Velykų, balandžio 14 ir 15 d. Jei tarpininkavimo metu nebus didesnės pažangos, nei matėme iki šiol, kyla streiko pavojus, sako jis.
„Didesnis pelnas savininkams, didesnės premijos ir dideli atlyginimai vadovams rodo, kad darbuotojai turi galimybę prisidėti prie vertės kūrimo“, – sako Nyberg.
Taip pat skaitykite: Bazinė palūkanų norma padidėjo 0,25 procentinio punkto
Jei tarpininkaujant nepavyks susitarti, streikas prasidės balandžio 16 d., o apie galimo streiko mastą bus pranešta ombudsmenui ir Norvegijos nacionalinei institucijai. Sveikatos paslaugos Vieša antradienį, balandžio 11 d.
Dvejus metus iš eilės dauguma darbuotojų patyrė kainų padidėjimą, kuris buvo didesnis nei atlyginimų padidėjimas. Kai mūsų tikslas yra išlyginti atotrūkį ir užtikrinti, kad norvegų darbuotojai gautų savo vertės kūrimo dalį, negalime sėdėti ir žiūrėti, sako LO vadovė Peggy Hessen Følsvik.
„Apmaudu, kad NHO nenorėjo susitikti su darbuotojais. Todėl dabar turime kreiptis pagalbos į ombudsmeną, tikėdamiesi, kad ten susitarsime“, – priduria jis.
Padidėjusi perkamoji galia yra prioritetas
Pagrindinis LO reikalavimas – užtikrinti darbuotojų dalyvavimą kuriant vertę ir didesnę perkamąją galią, teikiant pirmenybę vienodam darbo užmokesčiui ir sprendžiant mažo atlyginimo problemą.
„Norvegų darbuotojai prisiėmė atsakomybę už kai kuriuos sunkius Norvegijos darbo metus, kilus pandemijai ir dideliam kainų augimui. Daugeliui įmonių dabar sekasi labai gerai, o pelnas yra didelis. Tuomet mes laikome savaime suprantamu dalyku, kad prie šios vertės kūrimo turėtų prisidėti ir darbuotojai, – sako LO vadovas.
LO, YS ir NHO tarpininkauti susitiks Riksmeklere balandžio 14 d., derybų terminas baigsis balandžio 15 d. vidurnaktį. Jei čia nepavyks susitarti, streikas prasidės balandžio 16 d.
LO/YS ir NHO derybose dėl atlyginimo įvyko pažeidimas.
„Kitos šalies lūkesčių suma kelia per daug įtampą daugeliui mūsų narių“, – sako NHO generalinis direktorius Ole Erikas Almlidas.
Pamėgti mus Facebook ir pasidalinti mūsų įrašu su kitais. Ačiū.
Nuotrauka: Jan-Erik Østlie/LO Media/Peggy Hessen Følsvik
Šaltinis: LO, YS Privat
Skaitykite ir sužinokite daugiau: Sumažėjęs automobilių pirkimas lėmė BVP mažėjimą
