Wataha.no
Wyślij raport Radio TV Twoje konto

Kategoria: Arbeidstilsynet

W 2021 roku w pracy zginęło 31 osób

W Norwegii w ubiegłym roku w pracy zginęło 30 mężczyzn i jedna kobieta. – Liczba zgonów związanych z pracą w ciągu ostatnich pięciu lat była na historycznie niskim poziomie, ale teraz niestety widzimy tendencję do ponownego jej wzrostu – mówi dyrektor Norweskiej Inspekcji Pracy Trude Vollheim. – Poważnym wypadkom w miejscu pracy można i należy […]

Tańsze karty BHP

Wiele firm pośredniczych zarabia dobre pieniądze, sprzedając karty BHP norweskim firmom. Norweska Inspekcja Pracy zachęca firmy do zamawiania kart BHP bezpośrednio w ich zaktualizowanym i prostym systemie zamawiania. Wtedy karty będą znacznie tańsze niż w przypadku korzystania z zewnętrznych dostawców. Wszystkie firmy oferujące usługi sprzątania lub wykonujące prace na budowach muszą zapewnić pracownikom kartę BHP. Wymóg […]

Elkjøp zmienia zdanie i zapewnia wszystkim pracownikom równe płace i systemy premiowe

Sieć elektroniczna Elkjøp zmienia się i zdecydowała, że ​​będzie zapewniać wszystkim pracownikom równe płace i programy premiowe. – U nas zawsze była wolność zrzeszania się. Znaleźliśmy teraz model, który wysyła wyraźny sygnał, że będzie to mocną stroną w Elkjøp. Jednocześnie zapewnia ciągłe bezpieczne miejsca pracy dla wszystkich, mówi Stein Riibe, dyrektor HR w Elkjøp Nordic, […]

Prawa pracownika w Norwegii

Prawo w Norwegii. , w poniższym artykule znajdziesz ważne informacje dotyczące pracy w Norwegii. Jest to bardzo ważne, abyś znał swoje prawa i obowiązki w pracy.  A poniżej znajdziesz istotne informacje na przykład na temat wynagrodzenia czy czasu pracy. Wynagrodzenie W Norwegii nie ma jednej ogólnej płacy minimalnej, jednak w kliku branżach jest ona zapewniona […]

Arbeidstilsynet musi zapłacić 45 000 NOK kary z dyskryminacje

Norweska Inspekcja Pracy miała zatrudnić nowego inspektora. Wybór padł między 55-letnią kobietą a 30-letnim mężczyzną. Obie osoby mają tytuł licencjata, ale kobieta miała dłuższe doświadczenie zawodowe. 55-letnia kobieta nie dostała pracy i była dyskryminowana ze względu na swój wiek, zgodnie z decyzją Trybunału ds. Dyskryminacji . – Kobieta w momencie składania wniosku miała 55 lat, natomiast osoba, która objęła […]

Zagraniczni pracownicy i przedsiębiorcy podróżujący do Norwegii

Jesteś pracownikiem zagranicznym lub przedsiębiorcą podróżującym do Norwegii w celu podjęcia pracy/zlecenia? Przed przyjazdem do Norwegii upewnij się, że masz wszystko gotowe. To musisz wykonać Przed przybyciem do Norwegii 1. Sprawdź, że praca, którą będziesz wykonywać, nie jest objęta restrykcjami wjazdowymi do Norwegii (tylko w języku norweskim, regjeringen.no). Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się ze swoim pracodawcą lub zleceniodawcą. 2. Musisz zarejestrować […]

Inspekcja Pracy w Norwegii, rozpoczyna nadzór

Inspekcja Pracy w Norwegii- Kontrole i nadzór nad firmami wynajmującymi pracowników. Kontrole pod kontem równości pracowników we wszystkich firmach w Norwegii. Czy to już koniec wykorzystywania pracowników? Otóż nie, dopóki sami nie zaczniemy reagować, bo bez naszej reakcji tego typu kontrole nie będą miały sensu. Przeczytaj artykuł i zapoznaj się z najbliższą przyszłością firm i […]

Ile zarabia się w Norwegii?

Przedstawiam aktualne stawki wybranych zawodów. Płaca za nadgodziny w Norwegii Przepisy ustawy o środowisku pracy dotyczące nadgodzin mają zastosowanie, jeżeli nie uzgodniono bardziej korzystnego dodatku za nadgodziny. Dodatek za nadgodziny w wysokości co najmniej 40% stawki godzinowej musi zostać zapłacony. Odzież robocza- Nie ponosisz tych kosztów! Pracodawca musi zapewnić niezbędną odzież roboczą i odzież ochronną dostosowaną […]

Zgłoszenie wypadku w pracy obowiązkiem pracodawcy

Zgłoszenie wypadku w pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Jego zadaniem jest wysłać odpowiedni formularz do Inspekcji Pracy, a także zgłosić na najbliższym komisariacie policji najszybciej, jak to możliwe. Podobny obowiązek powstaje w momencie, gdy zaobserwuje poważne zagrożenie w miejscu pracy. Zgłoszenie wypadku w pracy Warto jednak pamiętać, że zgłoszenie wypadku staje się obowiązkiem pracodawcy wyłącznie w momencie, […]

Odwiedź nasze serwisy społecznościowe