Zakończenie stosunku pracy następuje poprzez złożenie pisemnego wypowiedzenia. Ta sytuacja dotyczy zarówno pracodawcę, jak i pracownika. Istnieją określone zasady dotyczące tego, w jaki sposób ma nastąpić wypowiedzenie – zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Wyjątkiem są umowy na czas określony, takich jak np. zastępstwa, stosunek pracy nie wygasa samoistnie. Przepisy ustawy o warunkach pracy obejmują […]
Cyfryzacja stwarza nowe możliwości w zakresie wydajności i produktywności, ale także nowe wyzwania w środowisku pracy. Obecnie rusza kampania „”, której celem jest podniesienie świadomości na temat wpływu cyfryzacji na życie zawodowe. – pisze w informacji prasowej Norweska Inspekcja Pracy Organizatorem kampanii jest Europejska Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (EU-OSHA). Celem jest podniesienie świadomości na temat wpływu […]
Od teraz pracownikom zajmującym się bezpieczeństwem informacji, IKT i branżą finansową można zaoferować krótkie i odpowiednie dalsze kształcenie. Celem jest zdobycie przez pracowników ważnego uzupełnienia, a firmom zdobycie potrzebnej wiedzy specjalistycznej. – Brak ludzi z odpowiednimi umiejętnościami będzie w przyszłości jednym z największych wąskich gardeł w kilku branżach. Może to utrudnić oferowanie dobrych usług na terenie […]
Rząd zachęca gminy i firmy do ponownego przemyślenia kwestii zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 1 września o środki na projekty zwiększające zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy mogą ubiegać się przedsiębiorcy wszystkich typów przedsiębiorstw. Kwota 12,6 mln NOK zostanie rozdysponowana przed Nowym Rokiem. – Rząd wzmocnił w ustawodawstwie prawo do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu […]
Jeśli w przyszłości nie zmienimy sposobu pracy, w sektorze zdrowia i opieki zabraknie wystarczającej liczby pracowników. Gmina Stavanger podchodzi do tego poważnie, zwiększając inwestycje w sektorze zdrowia i opieki jeśli chodzi możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin. Pracownicy sektora zdrowia i opieki muszą mieć szansę na pełne stanowiska. Muszą mieć również przewidywalne warunki pracy, wynagrodzenie […]
Wielu obawiało się, że pandemia doprowadzi do zaostrzenia rynku pracy dla nowo wykwalifikowanych pracowników wykwalifikowanych, ale nowe dane z Dyrekcji ds. Edukacji pokazują, że zatrudnienie rośnie i że obecnie pracuje więcej osób niż przed pandemią. – Fakt, że więcej osób szybko znajduje pracę po ukończeniu edukacji, świadczy o tym, że wykwalifikowani pracownicy mają poszukiwane kompetencje […]
W drugim kwartale tego roku otwarto 1068 upadłości, co stanowi wzrost o 14 procent w porównaniu z tym samym kwartałem zeszłego roku. Jak dowiadujemy sie ze strony Norweskiego Urzędu Statystycznego największy procentowy wzrost upadłości występuje w regionie Innlandet. Tam liczba upadłości wzrosła o 33 procent, tuż za nim znajduje się Møre og Romsdal z wzrostem […]
Po gwałtownym spadku liczby zagranicznych dojeżdżających przez pandemię, liczba ta wzrosła w 2022 roku. W pierwszym kwartale 2023 roku jak informuje Norweski Urząd Statystyczny liczba zagranicznych dojeżdżających do pracy jest nieco wyższa niż przed pandemią, w 2019 roku. Liczba zagranicznych pracowników, którzy przyjeżdżają do Norwegii do pracy, dynamicznie wzrosła w ciągu ostatnich 15 lat, z […]
Co roku wielu zagranicznych pracowników sezonowych przyjeżdża do Norwegii do pracy w rolnictwie. Według Norweskiej Dyrekcji ds. Rolnictwa ten sektor potrzebuje około 18 000 pracowników sezonowych. Wielu z nich pochodzi z krajów Europy Wschodniej, ale również z krajów spoza Europy, takich jak Wietnam, Tajlandia czy Filipiny. – Zagraniczni pracownicy sezonowi są grupą szczególnie narażoną. Wielu nie zna […]
