Forsvindende job, flere mennesker, der flytter til byer og en aldrende befolkning, vil resultere i et hurtigt forandringstempo og en enorm efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft i de kommende år.
Global NAV-analyse 2023
Dette er nogle af resultaterne af den globale NAV 2023-analyse, som nøje undersøger forventede tendenser frem til 2035.
– Det er blandt andet tydeligt, at Norge har brug for mange flere hænder til at arbejde. I fremtiden vil bølgen af ældre kun stige, og den økonomiske immigration fra EØS-landene vil falde. Efterspørgslen efter lægepersonale og folk med faglige kvalifikationer er allerede stor og bliver endnu større, siger Hans Christian Holte, direktør for beskæftigelse og social velfærd.
Læs også: Bisphenol A i fødevarer udgør en sundhedsrisiko
- Vi skal forhindre, at folk bliver skubbet ud af arbejdslivet, og vi skal lukke flere ind
Grønne forandringer og teknologisk udvikling vil resultere i, at arbejdspladser forsvinder og skabes nye. Derfor bliver det vigtigt at gennemføre en erhvervsuddannelse og forberede sig på videre- og videreuddannelse i løbet af din karriere.
For at imødekomme efterspørgslen efter arbejdskraft mener Holte, at NAV, uddannelsessektoren og arbejdsgiverne skal arbejde endnu tættere sammen.
- Vi skal forhindre, at folk bliver skubbet ud af arbejdslivet, og vi skal lukke flere ind. Hos NAV skal vi gøre alt, hvad vi kan for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft, men det kræver en kollektiv indsats. Uddannelsessystemet skal i højere grad bygge på livslang læring, og arbejdsgiverne skal give medarbejderne den uddannelse, de har brug for på arbejdspladsen, siger Holte.
En sårbar global økonomi
Den tidligere globale NAV-analyse udkom i 2021. Mens mange af tendenserne er de samme i den nye analyse, er der også forskelle:
– Ruslands invasion af Ukraine afslørede svaghederne i verdensøkonomien. Behovet for selvforsyning med både el og andre importerede varer er blevet en prioritet i EU. Det kan føre til flere produktionsjob i Europa, måske også i Norge, siger Holte.
Også immigrationsudviklingen er mere usikker end tidligere, blandt andet på grund af risikoen for fortsat høje flygtningestrømme som følge af klimaforandringer, krig og konflikter.
- Vi mener også, at øget arbejdsindvandring fra ikke-europæiske lande kan blive vigtig som følge af mangel på arbejdskraft, og fordi aldring og høj økonomisk vækst i de østeuropæiske EU-lande gør det vanskeligt at tiltrække arbejdsindvandrere fra disse lande, siger Holte.
Risiko for større forskelle i indkomst
Der er stor usikkerhed om den fremtidige udvikling af levevilkårene, da den afhænger af økonomisk vækst, udviklingen på arbejdsmarkedet, fremtidig regulering af sociale ydelser og indvandringsniveauet.
– Hvis der er større indkomstforskelle og lav samlet indkomstvækst, måske kombineret med fortsatte prisstigninger og høje renter, kan det føre til, at flere får behov for økonomisk velfærd og andre sociale ydelser fra NAV, siger Holte.
Teknologisk forandring
Den teknologiske udvikling har selvfølgelig også konsekvenser for, hvordan fremtiden kommer til at se ud. Her er udviklingen gået hurtigere end forventet, siger Holte.
Teknologi er på vej ind i kreative erhverv
- Vi har set en ændring i kunstig intelligens. Kvaliteten og anvendeligheden af digitalt genererede materialer har nået et nyt niveau. Teknologien går nu ind i kreative, højtuddannede erhverv, der for blot få år siden blev anset for at have en lav risiko for automatisering. Professionelle som grafikere, journalister og musikere får både nye støtteværktøjer og mulig ny konkurrence.
Han forventer, at kunstig intelligens også bliver et vigtigt værktøj for NAV. Ikke kun når det kommer til it-udvikling, men også for supervisorer og ledere.
– Jeg tror ikke, vi når dertil, hvor beslutninger tages af kunstig intelligens alene, men jeg er sikker på, at vi kan drage fordel af denne teknologi. Vi skal selvfølgelig overholde personværnsbestemmelserne, men jeg forestiller mig, at AI kan bidrage til at give god og skræddersyet rådgivning både til tilsynsførende og ledere om NAV-forhold, og til dem, der har brug for NAV-hjælp.
Det erstatter ikke fysiske møder
Vi tror på, at borgerne i de kommende år i stigende grad vil forvente, at det offentlige tilbyder mere sammenhængende ydelser. Analysen af miljøet forudsiger også, at der vil være nye, hybride måder at mødes på, i en blanding af virkelig og virtuel virkelighed. Holte mener ikke, at sådanne møder vil gøre fysiske møder på NAV unødvendige.
- Corona-pandemien har ført til en stigning i digitale møder, da det har været umuligt at mødes ansigt til ansigt i lang tid. Skærmmøde fungerer godt i mange tilfælde, men mange har brug for at møde en person, når de søger NAV. I takt med at vi fortsat arbejder på at udvikle gode digitale tjenester, er vi også nødt til at tilbyde gode alternativer til dem, der har brug for hjælp ansigt til ansigt.
Det kan give nye muligheder
Globale NAV analyser gælder for hele Norge, men er primært beregnet til at fungere som et værktøj for NAV selv. Holte mener, at det vigtigste for NAV i fremtiden bliver at klare store forandringer og tiltrække arbejdskraft.
- Vi har vist, at vi kan finde nye måder at arbejde på under corona-pandemien, og jeg tror på, at vi vil være i stand til at forberede os på fremtiden. Vores opgave er at give mennesker, hvad de fortjener, og at hjælpe dem, der har brug for det, i deres arbejde og aktiviteter. Den store fremtidige efterspørgsel efter arbejdskraft giver også en glimrende mulighed for at inddrage mange af dem, der i dag står uden for arbejdsmarkedet.
Du kan finde den globale analyse nederst i artiklen Global NAV-analyse 2023 – 2035 .
Synes godt om os på Facebook og del vores opslag med andre. Tak skal du have.
Kilde: NAV
Læs og find ud af mere: Det norske arbejdstilsyn starter tilsyn
