Työpaikkojen katoaminen, ihmisten muuttaminen kaupunkeihin ja väestön ikääntyminen johtavat nopeaan muutostahtiin ja valtavaan ammattitaitoisen työvoiman kysyntään tulevina vuosina.
Globaali NAV-analyysi 2023
Nämä ovat joitakin tuloksia maailmanlaajuisesta NAV 2023 -analyysistä, jossa tarkastellaan huolellisesti odotettuja trendejä vuoteen 2035 mennessä.
– Selvää on muun muassa se, että Norja tarvitsee paljon enemmän käsiä työhön. Tulevaisuudessa ikääntyneiden aalto vain lisääntyy ja taloudellisista syistä tapahtuva maahanmuutto ETA-maista vähenee. Lääkintähenkilöstön ja ammattipätevyyden omaavien ihmisten kysyntä on jo nyt suuri ja tulee olemaan vieläkin suurempi, sanoo työ- ja sosiaalijohtaja Hans Christian Holte.
Lue myös: Ruoan sisältämä bisfenoli A on terveysriski
– Meidän on estettävä ihmisten syrjäytyminen työelämästä ja päästävä lisää ihmisiä sisään
Vihreä muutos ja teknologinen kehitys johtavat työpaikkojen katoamiseen ja uusien syntymiseen. Siksi on tärkeää suorittaa ammatillinen koulutus ja valmistautua jatko- ja jatkokoulutukseen urasi aikana.
Vastatakseen työvoiman kysyntään Holte uskoo, että NAV:n, koulutussektorin ja työnantajien on tehtävä entistä tiiviimpää yhteistyötä.
– Meidän on estettävä ihmisten syrjäytyminen työelämästä ja päästävä lisää ihmisiä sisään. NAV:lla meidän on tehtävä kaikkemme ammattitaitoisen työvoiman houkuttelemiseksi, mutta tämä vaatii yhteistä työtä. Koulutusjärjestelmän on perustuttava enemmän elinikäiseen oppimiseen ja työnantajien on tarjottava työntekijöille heidän tarvitsemansa koulutus työpaikalla, Holte sanoo.
Haavoittuva maailmantalous
Edellinen globaali NAV-analyysi ilmestyi vuonna 2021. Vaikka monet trendeistä ovat samat uudessa analyysissä, niissä on myös eroja:
– Venäjän hyökkäys Ukrainaan paljasti maailmantalouden heikkoudet. Sekä sähkön että muiden tuontitavaroiden omavaraisuuden tarve on noussut EU:n prioriteetiksi. Tämä voi johtaa tuotantotyöpaikkojen lisääntymiseen Euroopassa, ehkä myös Norjassa, Holte sanoo.
Myös maahanmuuttokehitys on aiempaa epävarmempaa, mikä johtuu osittain ilmastonmuutoksen, sodan ja konfliktien aiheuttamista suurista pakolaisvirroista.
– Uskomme myös, että lisääntyvä työvoiman maahanmuutto Euroopan ulkopuolisista maista voi tulla tärkeäksi työvoimapulan seurauksena ja siksi, että Itä-Euroopan EU-maiden ikääntyminen ja nopea talouskasvu vaikeuttavat työvoiman maahanmuuttajien houkuttelemista näistä maista, Holte sanoo.
Suurempien tuloerojen riski
Elinolojen tulevaan kehitykseen liittyy suurta epävarmuutta, sillä se riippuu talouskasvusta, työmarkkinoiden kehityksestä, sosiaaliturvaetuuksien tulevasta sääntelystä ja maahanmuuton määrästä.
– Jos tuloerot ovat suuremmat ja kokonaistulojen kasvu hidasta, mahdollisesti yhdistettynä jatkuvaan hintojen nousuun ja korkeisiin korkoihin, tämä voi johtaa siihen, että yhä useammat ihmiset tarvitsevat taloudellista hyvinvointia ja muita sosiaalipalveluja NAV:lta, Holte sanoo .
Tekninen muutos
Teknologisella kehityksellä on tietysti myös seurauksia tulevaisuuteen. Täällä kehitys on edennyt odotettua nopeammin, Holte sanoo.
Teknologia on tulossa luoville ammateille
– Olemme nähneet muutoksen tekoälyssä. Digitaalisesti tuotettujen materiaalien laatu ja käytettävyys ovat nousseet uudelle tasolle. Teknologia on nyt siirtymässä luoviin, korkeaa taitoa vaativiin ammatteihin, joiden automaatioriskin katsottiin vielä muutama vuosi sitten olevan alhainen. Ammattilaiset, kuten graafiset suunnittelijat, toimittajat ja muusikot, saavat sekä uusia tukityökaluja että mahdollisia uusia kilpailuja.
Hän odottaa tekoälyn tulevan tärkeäksi työkaluksi myös NAV:lle. Ei vain IT-kehityksen osalta, vaan myös esimiehille ja esimiehille.
– En usko, että pääsemme siihen pisteeseen, että päätökset tehdään yksin tekoälyllä, mutta olen varma, että voimme hyödyntää tätä teknologiaa. Meidän on tietysti noudatettava henkilösuojamääräyksiä, mutta uskon, että tekoäly voi auttaa tarjoamaan hyviä ja räätälöityjä neuvoja sekä esimiehille ja esimiehille NAV-asioissa että niille, jotka tarvitsevat NAV-apua.
Se ei korvaa fyysisiä kokouksia
Uskomme, että lähivuosina kansalaiset odottavat entistä enemmän julkisen sektorin yhtenäisempiä palveluja. Ympäristöanalyysi ennustaa myös, että todellisen ja virtuaalisen todellisuuden sekoituksessa syntyy uusia, hybriditapaamistapoja. Holte ei usko, että tällaiset tapaamiset tekisivät fyysisiä kokouksia NAV:ssa tarpeettomiksi.
– Koronaviruspandemia on johtanut digitaalisten tapaamisten lisääntymiseen, sillä kasvokkain tapaaminen on ollut mahdotonta pitkään aikaan. Näyttökokous toimii hyvin monissa tapauksissa, mutta monien ihmisten on tavattava henkilö, kun he etsivät NAV:ia. Jatkamme työtä hyvien digitaalisten palveluiden kehittämiseksi, meidän on tarjottava myös loistavia vaihtoehtoja kasvokkain apua tarvitseville.
Se voi tarjota uusia mahdollisuuksia
Globaalit NAV-analyysit sovelletaan koko Norjaan, mutta ne on ensisijaisesti tarkoitettu NAV:n itsensä työkaluksi. Holte uskoo, että NAV:lle jatkossa tärkeintä on selviytyä suurista muutoksista ja rekrytoida työvoimaa.
– Olemme osoittaneet, että voimme löytää uusia tapoja toimia koronaviruspandemian aikana ja uskon, että pystymme varautumaan tulevaisuuteen. Tehtävämme on tarjota ihmisille se, mitä he ansaitsevat, ja auttaa sitä tarvitsevia työssään ja toiminnassa. Tulevaisuuden valtava työvoimakysyntä tarjoaa myös erinomaisen mahdollisuuden saada mukaan monia tällä hetkellä työmarkkinoiden ulkopuolella olevista.
Löydät maailmanlaajuisen analyysin artikkelin lopusta Globaali NAV-analyysi 2023–2035 .
Tykkää meistä Facebookissa ja jaa julkaisumme muiden kanssa. Kiitos.
Lähde: NAV
Lue ja lue lisää: Norjan työsuojeluvirasto aloittaa tarkastukset
