- Etsitkö ammattimaisia kirjanpitopalveluita?
- Puhelin: 0047 93982173
- Palvelu puolaksi
- Alennukset uusille asiakkaille
- Topnor www.topnor.no
Minimipalkka otetaan käyttöön yleisillä säännöksillä
Tariffilautakunta voi päättää, että valtakunnallinen työehtosopimus koskee kaikkia tietyn toimialan työntekijöitä - niin sanottu yleistys (nemndene.no). Tariffilautakunta tekee tämän hyväksymällä yleiset määräykset eri toimialoilla. Nämä lait määrittelevät, mitä työehtosopimuksista yleistetään, esim koskevat säännöt minimi palkka.
Yleistäminen tapahtuu vain aloilla, joilla se on dokumentoitu ulkomaalaisia työntekijöitä voivat saada huonommat palkkaehdot.
Lue seuraava artikkelimme: Taistelu minimipalkoista Norjassa
Mitä pidetään palkkana?
Normaalin palkan lisäksi työntekijä voi saada työnantajaltaan erilaisia palkkioita tai palkkioita. Kaikkia palkkioita tai korvauksia ei kuitenkaan pitäisi sisällyttää yleisten säännösten mukaisiin palkkoihin. Tämän edellytetään koskevan etuuksia, jotka yleensä luokitellaan palkkaa ja jotka sisältyvät lomarahojen, verojen ja sosiaaliturvaetuuksien laskemiseen. Esimerkiksi tuntipalkka voi olla hieman pienempi kuin minimipalkka, jos työntekijä saa muunlaista palkkakorvausta. Kuluvakuutus ei voi kompensoida alhaisempaa tuntihintaa.
Yleisiä määräyksiä sovelletaan kaikille työntekijöille, jotka tekevät työtä yleissäännön piirissä. Säännöt koskevat sekä norjalaisia että ulkomaisia työntekijöitä.
Poikkeus
Säännöksiä ei sovelleta, jos työntekijällä on toisen sopimuksen tai työntekijän lähtömaan lain mukaan parempi palkka ja työolot. Palkka i työolot ne voivat poiketa näistä säännöistä yhdessä tai useammassa kohdassa, mutta niiden on oltava yhtä edullisia tai tarjottava yleisesti ottaen parempia ehtoja.
Vastuullisuus
Yritykset, jotka tekevät yleisasetuksen soveltamisalaan kuuluvia töitä, ovat vastuussa siitä, että asetuksen säännökset pannaan täytäntöön. Vastuu on työnantajalla ja hänen puolestaan toimivalla henkilöllä Taloudellinen aktiivisuus.
Palkkasäännökset työntekijöille, rakennustyöntekijöille.
Minimituntipalkka (15 alkaen):
- Ammattitaitoisille työntekijöille: 230,00 NOK [aiemmin: 220,00 NOK, 01.07.2021–14.12.2022]
- Ammattitaidottomille työntekijöille, joilla ei ole kokemusta alalta: 207,40 NOK [aiemmin: 198,30 NOK, 01.07.2021–14.12.2022]
- Ammattitaidottomille työntekijöille, joilla on vähintään vuoden kokemus alalta: 216,00 NOK [aiemmin: 206,50 NOK, 01.07.2021–14.12.2022]
- Alle 18-vuotiaille työntekijöille: 139,00 NOK [aiemmin: 132,90 NOK, 01.07.2021–14.12.2022]
Ylityökorvaus, rakennustyöntekijä
Työympäristölain säännökset koskevat ylityötä sovelletaan, ellei edullisemmasta ylityökorvauksesta ole sovittu. Ylityöstä on maksettava vähintään 40 % tuntipalkasta.
työvaatteet
Työnantajan tulee hankkia tarvittavat työvaatteet ja suojajalkineet vuodenaikaan ja työpaikoilla. Tärkeitä työvaatteita ovat miesten ja naisten mukautetut normaalit työvaatteet, lämpimät vaatteet, sadevaatteet ja hanskat. Työvaatteet ovat yrityksen omaisuutta. Toimitus tapahtuu vuokrauksen jälkeen. Uudet työvaatteet myönnetään kuluneiden vaihdon jälkeen.
Siivousteollisuus.
Minimituntipalkka (15 alkaen)
- Työntekijät, jotka suorittavat siivousta yksityisille siivouspalveluita myyville yrityksille niillä on oltava tuntipalkka vähintään: 204,54 NOK [aiemmin: 196,04 NOK, 01.07.2021–14.12.2022]
- Siivouspalveluita myyville yksityisille yrityksille siivousta suorittaville alle 18-vuotiaille työntekijöille on maksettava tuntipalkka vähintään: 153,55 NOK [aiemmin: 146,27 NOK, 01.07.2021–14.12.2022]
Ylityöt/korvaukset
Za työtunnit klo 21-00 sovitaan joka kerta palkkalisä. Palkkalisän tulee olla vähintään 27 NOK tunnissa [aiemmin: 26 NOK, 01.06.2019–30.06.2021].
työvaatteet
Työnantajan tulee hankkia tarvittavat työvaatteet ja jalkineet työpaikoilla ja tehdyt työt.
Minimipalkka Norjassa, kalastus
Minimituntipalkka (15 alkaen)
Ammattitaitoisten ja tuotantotyöntekijöiden, varastotyöntekijöiden, kuljetustyöntekijöiden, turvatyöntekijöiden, siivoajien ja ruokalatyöntekijöiden, käsityöläisten, mekaanikkojen, esimiesten, tarkastajien, ohjaajien, jäähdytys- ja jäähdytysmekaanikkojen tuntipalkan on oltava vähintään:
- Ammattitaitoisille työntekijöille: 213,78 NOK [aiemmin: 205,55 NOK, 01.07.2021–14.12.2022]
- Tuotantotyöntekijöille: 199,78 NOK [aiemmin: 193,55 NOK, 01.07.2021–14.12.2022]
- Alle 18-vuotiaille työntekijöille on maksettava tuntipalkka, joka on vähintään 80 % vähimmäispalkasta.
- Työntekijät sisään ikä yläpuolella 17-vuotiaille, jotka ovat työskennelleet yrityksessä 12 viikkoa, maksetaan palkka niiden palkkaryhmien mukaan, joihin heidän työnsä kuuluu.
Koulunuoret säilyttävät kertyneen kokemuksensa työskentelee samalla alalla vuodesta toiseen. Nuorena työntekijänä kertynyt palvelusaika pätee 18 vuoden iän jälkeen.
vuorotyö
W työpaikoilla vuorossa tuntipalkan lisäys summalla:
- Kaksivuorotyö: 20 % minimipalkasta
- Kolmivuorotyö: 25 % minimipalkasta
Lue seuraava artikkelimme: Tienaatko hyvin?
