Lakko Norjassa päättyy. Sopimus palkanmaksusta.
– Historiallisesti hyvä tulos. Se osoittaa yhtenäisyyden edut. Tämä on lakko, josta LO:n jäsenet voivat olla ylpeitä, sanoo LO:n johtaja Peggy Hessen Følsvik.
Kaikki LO:n jäsenet saavat 7,5 NOK tunnilta, matalapalkkaiset 11,5 NOK tai 10,5 NOK riippuen siitä, onko heillä paikallisia neuvotteluoikeuksia vai ei. (Katso koko tulos artikkelin alaosasta).
– Tämä on paljon parempi kuin tarjous, jonka saimme NHO:lta sovittelun aikana. Tämä on historiallisesti hyvä tulos, joka osoittaa yhdessä seisomisen ja seisomisen edut, sanoo LO:n johtaja Peggy Hessen Følsvik.
Lakko päättyy välittömästi ja pyydämme ihmisiä palaamaan töihin perjantaina klo 06.
Pienituloiset saavat lisää
LO ja NHO pääsivät sopimukseen neljän päivän lakon jälkeen. Lakko, jonka tarkoituksena oli suurelta osin lisätä ostovoimaa ja antaa enemmän matalapalkkaisille.
– Nyt LO-perhe – kaikissa ammattiliitoissa ja toimialoilla – on seissyt yhdessä kokoamaan tukea historiallisesti korkeille vaatimuksille. Tästä ammattiyhdistysliikkeessä on kyse. Käytännössä on yhtenäisyyttä ja solidaarisuutta, sanoo LO:n johtaja.
– Tämä on palkkasopimus, joka lisää laajojen LO-jäsenryhmien ostovoimaa ja olemme antaneet lisäpotkua matalapalkkaisille.
Tasoittaa eroja
Kahden viime vuoden aikana useimpien työntekijöiden elinkustannukset ovat nousseet enemmän kuin palkkojen nousu. LO:n tavoitteena on tasoittaa ihmisten välisiä eroja ja varmistaa, että norjalaiset työntekijät osallistuvat arvon luomiseen. Tämä tulos myötävaikuttaa tähän.
– Tiedämme, että osalla jäsenistämme joko ei ole oikeutta neuvotella paikallisesti tai heillä on vaikeuksia saada vetovoimaa paikallisissa neuvotteluissa. Joten he saivat jotain enemmän tässä ratkaisussa, sanoo LO:n johtaja.
Hän lisää, että LO ja NHO sopivat työn aloittamisesta alhaisiin palkkoihin liittyvistä ongelmista, paikalliset neuvottelut ja bonusmaksut seuraavaan väliratkaisuun kahden vuoden kuluttua.
Se on myös vahva muistutus työnantajille, että LO ei halua kehitystä, jossa korotuksesta yhä suurempi osa annetaan yksittäisten ryhmien bonuksina ja vähiten tienaavat eivät saa palkkiota paikallisissa neuvotteluissa.
Pieni palkkalisä toimii
LO:n johtaja huomauttaa, että alhaisimman palkan työehtosopimukset ovat usein heikkoja paikallisissa neuvotteluissa. On tärkeää lisätä näitä ryhmiä keskitetyissä palkanlaskennassa.
– Tiedämme, että matalapalkkalisä toimii ja että se on erityisen hyödyllinen naisille, Følsvik sanoo.
Artikkeli päivitetään lehdistötilaisuuden jälkeen klo 17.00 jälkeen
Lue myös: Norjassa tilauksia suorittavien ulkomaisten kuljettajien parempi valvonta
Toistaiseksi ei tiedetä, mikä on LO:n hyväksymä ehdotus.
LO:n johtajat Peggy Hessen Følsvik ja NHO:n johtaja Ole Erik Almlid tapaavat tiedotusvälineet Riksmekler Mats Rulandissa kello 17 lehdistötilaisuudessa.
Lakko päättyy välittömästi ja ihmiset voivat palata töihin, LO ja NHO sanoivat yhteisessä lausunnossa.
Maanantaiaamuna 17. huhtikuuta 22 947 LO:n jäsentä oli lakossa. Lakkoa oli tarkoitus tehostaa perjantaina 21. huhtikuuta klo 06.00. Lakkoa oli sitten tarkoitus laajentaa 16 561 jäseneen.
Muistakaamme, että oikeusasiamiehen ehdotusluonnoksessa, johon NHO suostui sunnuntaina, mutta LO ei, määräsi 5,2 prosentin palkankorotuksen. Arvioitu hinnannousu on 4,9 prosenttia, mikä tarkoittaa 0,3 prosenttiyksikön reaalipalkkojen nousua.
Tykkää meistä Facebookissa ja jaa julkaisumme muiden kanssa. Kiitos.
Lähde: LO
Lue ja lue lisää: NAV:n toimeentulotuki – millaista ja missä tilanteessa?
