Fotokilde: www.abcnyheter.no
Innvandrerkvinner, etter å ha dratt til Norge, har et stort problem med å finne arbeid. Dette er fordi mange av dem ikke har tilegnet seg for eksempel skrive- og leseferdigheter, som er grunnlaget for å starte en profesjonell karriere. Imidlertid har Levanger immigrasjonssenter utviklet en effektiv metode som lar deg lære disse ferdighetene på rekordtid. For tiden begynner andre kommuner i Norge å implementere denne løsningen i sine sentre.
Innvandrerkvinner kommer ut på arbeidsmarkedet
Saken Samira viser hvordan den utviklede metoden gjør at innvandrerkvinner kan starte en profesjonell karriere. Hun kom til Norge fra Afghanistan uten leseferdigheter. Hun prøvde å gå på skole i hjemlandet, men hun kom fra en fattig familie, og det var umulig. Muligheten hun fikk i Levanger var veldig motiverende for henne. Hun fikk muligheten til å endre sin sosiale status, men først måtte hun gjennomgå en profesjonell opplæring knyttet til å lære å lese og skrive, og hun måtte også lære norsk.
Nordmenn har allerede utvist over 1600 mennesker! >>>
Metoden hadde en rask effekt
Samira begynte på utdannelsen i 2014. Hun fant jobb i 2017 og jobber for tiden i helsesektoren. Et så raskt resultat ble oppnådd takket være et prosjekt ledet av partnere: Levanger kommune, NAV og SINTEF. Det er verdt å merke seg at de gjenværende innvandrerkvinnene oppnådde lignende resultater på samme tid. Saken om Samira er intet unntak.
Blir det endringer i migrasjonspolitikken? >>>
Hva er metoden?
Gode resultater av å bruke denne metoden betydde at den ble permanent inkludert i Senter for innvandrere i Levanger. Det er basert på det allerede utviklede systemet for å lære et fremmedspråk for voksne, men uten lese- og skriveferdigheter. I det utviklede utdanningssystemet får innvandrerkvinner først evnen til å lese og skrive på morsmålet, i mellomtiden får de evnen til å kommunisere på et fremmed språk. Etter å ha mestret disse ferdighetene, begynner de å lære ord og uttrykk. På slutten av kurset utstedes et passende sertifikat som bekrefter språklig kompetanse.
Norge forbyr bruk av burka og niqab! >>>
Innvandrerkvinner må utdannes hele tiden
Deltagelse i prosjektet gir også kontinuerlig forbedring av språklige og profesjonelle kompetanser. Derfor, som han hevder i et intervju med ABCNyheter Rune Leirset - prosjektleder - hver deltaker på opplæringen er underlagt konstant overvåking av fremdriften i læring. Hun innrømmer at "hennes erfaring viser at denne gruppen kvinner krever ekstra støtte hele tiden - selv om de har deltatt i prosjektet i 2-3 år. Det er derfor samarbeid med NAV er nødvendig, som er ansvarlig for å tildele en personlig assistent til kvinnene som deltar i opplæringen ”.
Prosjektet er av stor sosiologisk betydning
Ved å delta i prosjektet har innvandrerkvinner ikke bare en sjanse til å starte sin profesjonelle karriere. Det er ikke uten betydning at deres sosiale status i familien endres vesentlig når de begynner å bidra til husholdningsbudsjettet. Det er derfor et prosjekt som gir slike effekter begynner å bli implementert også i andre distrikter. Det muliggjør assimilering av innvandrere fra Midtøsten. Spesielt gir det store fordeler for kvinner som endelig har en sjanse til å oppfylle seg selv og tjene den respekten de fortjener i sine familier.
Oversettelse og komposisjon: redaksjon av Wataha.no
Originaltekst: ABCNyheter
