COVID-19 polakker er ikke et problem her
Forfattere: Natasza Bogacz prosjektkoordinator og Kristin Velure Strøm rådgiver i Caritas Norge
SłVi snakker om en sykepleier som har bodd i Norge i årevis og som nå er redd for å gå til butikken i den lille byen hennes. Om en ansatt hvis klienter ser skjevt ut når han sier at han er fra Polen.
På tapet
Koronavirusinfeksjoner blant polske økonomiske immigranter er et tema som er viet til I Norge mye oppmerksomhet i det siste. Og med god grunn. Situasjonen er alvorlig, og vi trenger effektive løsninger. Men vi må også forstå hvilke mekanismer som ligger bak spredningen av viruset i denne gruppen - bo takket være dette, vil vi forstå hvordan vi kan forhindre ytterligere infeksjoner.
Caritas
Som en organisasjon av den katolske kirke er Caritas godt kjent blant polske mennesker innvandrere. Siden begynnelsen av pandemien i Norge har organisasjonen vår forsøkt å nå ut til ulike grupper av innvandrere med informasjon. Forståelig nok fokuserte vår innsats nylig på polakker. Trenge pålitelig informasjon er stor fordi vi observerer enorme misforståelser om karantenereglene, testkrav og innreisebetingelser til Norge.
COVID-19 polakker er ikke et problem her
Vi møter mange polakker som har opplevddet stigmatisertde er fortært som transportøri virus. Dette gjelder også volyeh osÅhsom har bosatt seg permanent i Norge a i år dro de ikke en gang til Polen. Vi hører om saken om en sykepleier som har bodd i Norge i årevis, og som nå er redd for å gå til butikken i den lille byen hennes fordi folk går til kassa så snart de ser henne, hun pekes med fingrene . Vi hører om en ansatt hvis klienter ser skjevt ut når han sier at han er fra Polen. Om en mor som må forklare barna det de vil ikke bli smittet med kronen bare fordi de er fra Polen, selv om skoleelever sier at polakker er smittsomme.
Det skal ikke være sånn. Syndebukk av enkeltgrupper tærer på tilliten i hele samfunnet.
Polakker er den klart største innvandrergruppen i Norge, men det er på ingen måte en homogen gruppe. Mange av dem har bosatt seg her fast, snakker norsk og har barn i lokale skoler og barnehager. De utgjør en gruppe som i stor grad er integrert i det norske samfunnet og arbeidsmarkedet,gen rupa som følger nyheter og kunngjøringer fra norske myndigheter.
Arbeid i et rotasjonssystem
Andre polakker jobber i Norge, men deres "riktige liv" finner sted i Polen, der konene og barna deres bor. På norske verft, byggeplasser og i transportnæringen er arbeid i rotasjonssystem derfor et vanlig fenomen. Ansatte flytter deretter frem og tilbake mellom Polen og Norge fordi det er deres kontrakt. Og slik jobber du i årevis. Disse arbeiderne følger ikke norske nyhetskanaler, men kan nås gjennom arbeidsgivere.
Selvstendig næringsdrivende, grå økonomi
Til slutt er det en tredje, stor gruppe polakker som ikke jobber i rotasjon. De jobber gjennom mindre mellommannskontorer, om selvstendig næringsdrivende eller finne arbeid i gråsonen. De har ofte ingen jobbsikkerhet, bor sammen med andre arbeidere og snakker verken norsk eller engelsk. Taci folk bor over hele Norge, i nesten alle kommuner. Familiene deres bor i Polen, så de kjører selv tam hver gang de går av. Denne gruppen er ikke så lett å nå med tradisjonelle midler.
COVID-19 polakker er ikke et problem her
Mange polakker ble smittet mens de var i Polen. Der er antallet smittede mange ganger større enn i Norge. Mest sannsynlig er det virkelige antallet smittede også mye høyere enn gitt, siden vi vet at ca.. 45 prosent gjort sist uke i Polen tester på covid-19 gir et positivt resultat. I Norge er tallet tre prosent.
Mer testing er nødvendig
Import av infeksjoner fra Polen har forårsaket lokale utbrudd av viruset i virksomheter som sysselsetter mange polske arbeidere. Et eksempel på dette er verftet i Hyllestad. Derfor er det viktig at regjeringen vurderes å stramme testing og karantene krav til denne gruppen.
Men samtidig må det sies at så mange infeksjoner blant polakker i Norge ikke er resultatet zdårlig moral eller uansvarlighet. Poenget er at mange flytter mellom Norge og Polen. Grunnen er enkel, slik er jobben deres, eller fordi de ønsker å tilbringe tid med barna sine. Vi møter også mange mennesker som faktisk utsetter avreise.
Vi er i Norge fordi de trenger oss
Koronaviruspandemien har vist nordmenn hvor avhengige de er av innkommende arbeidskraft, det være seg jordbærplukkere eller skipsbyggere. Og samtidig vi har det her et system som ikke gir disse arbeiderne rett til å lære språket eller andre tiltak for integrering. Disse arbeiderne er alene. Og mange kommer overens. Men de som har en familie i Polen og kanskje ikke føler at de er en del av det norske samfunnet, takler det mindre. Mange har verken tid eller penger til et norskkurs. Prioriteten deres er arbeid. Kontaktnettverket deres i Norge strekker seg ikke utover arbeidskretsen, og deres viktigste informasjonskilde er polske medier. Norske myndigheter kan ikke bruke de samme kanalene til å kontakte dem som de kommuniserer til norsktalende innbyggere i landet.
Formidling av informasjon
Disse gruppene bør få informasjon på polsk på flyplasser og ferger. Og i samarbeid med polske medier og gjennom sosiale medier.
Arbeidsgivere er også en viktig kanal. Vi har inntrykk av at større selskaper tar denne oppgaven på alvor. Samtidig bruker de ressursene sine til å overholde karantene -regler og smitteforebyggende tiltak. Dessverre kan dette ikke sies for alle arbeidsgivere.
Bryt karantene -reglene!
I vårt arbeid i Caritas møter vi polakker som blir utnyttet under denne pandemien, som forventes av arbeidsgiveren å bryte karantene -reglene, eller hvis levekår ikke lar dem tilpasse seg reglene begrensende infeksjon. Mange av dem jobber med prekære kontrakter, til lave lønninger og under forhold som ingen nordmann ville godta. Valget deres er i praksis begrenset. Det er ingen enkle løsninger her, men for denne gruppen bør det også iverksettes tiltak.
Integrering
På sikt er bedre integrering av utenlandske arbeidere i både dem selv og det norske samfunnets interesse. Det ville være bra hvis de ansatte som har jobbet her i mange år hadde bedre kunnskap om det lokale systemet. Det er viktig at de snakker bedre norsk. Dermed vil deres posisjon i et møte med en uærlig arbeidsgiver bli sterkere. Det blir også lettere for dem å delta i sosialt liv, og det blir lettere for norske myndigheter å nå dem med informasjon i situasjon kriseat.
COVID-19 polakker er ikke et problem her
Vi må ha løsninger og korte, og langsiktig, og de må være løsninger smart. Men syndebukking av polakker hjelper ikke. De er ikke tu problem. Tvert imot, de skal ha ros for å hjelpe oss beholde i bevegelse, denne maskinen, som er norsk økonomi, som stadig sliter med COVID-19.
