În studiul anual al Universum al studenților la informatică, pentru prima dată, poliția face parte din companii și organizații din care studenții pot alege ca angajatori. A rezultat pe locul cinci printre cei mai atrăgători angajatori.
- Acesta este un efect foarte satisfăcător al muncii intenționate și a oportunităților unice din agenție - spune Catherine Janson, directorul serviciilor TIC ale poliției.
Un aspect important este, fără îndoială, deținerea celor mai moderne cunoștințe
În fiecare an, Universum selectează cei mai atrăgători angajatori din Norvegia în categoriile de drept, sănătate, științe umane, inginerie și știință, IT și afaceri. Poliția a lucrat în mod deliberat la agențiile de digitalizare de mult timp. Un aspect important este deținerea celor mai moderne cunoștințe necesare dezvoltării și operării sistemelor IT foarte complexe în întreaga agenție.
– Suntem tehnologi cu o misiune – spune directorul Catherine Janson
- De fiecare dată când poliția are o sarcină, suntem aproape de tehnologie. Ne pasă de securitatea Norvegiei și a cetățenilor noștri și, pentru aceasta, avem nevoie și de sisteme IT care funcționează 365 de zile pe an. El adaugă că infractorii nu-și iau niciodată timp liber.
Poliția ca agenție este imediat a cincea, pentru prima dată agenția face parte din alegerile obișnuite pe care studenții le primesc în sondaj: Google, Microsoft, Equinor, DNB, poliția și armata pe locul șase.
Este satisfăcător faptul că suntem atât de atrăgători pentru studenții din domeniul informaticii
Cel mai important rol al poliției este de a asigura siguranța oamenilor din Norvegia, iar pentru aceasta agenția are nevoie de cele mai bune minți. Atât afară în patrulare, cât și în fața ecranului computerului.
„Este foarte îmbucurător că suntem atât de atrăgători pentru studenții din domeniul informaticii”, spune directorul de poliție Benedicte Bjørnland.
Poliția trebuie să facă față crimelor viitorului, iar digitalizarea și alfabetizarea IT sunt esențiale
Directorul poliției subliniază că poliția trebuie să facă față crimelor viitorului, iar digitalizarea și competențele IT sunt esențiale.
- Acest lucru arată că activitatea poliției privind modernizarea, utilizarea tehnologiei pentru a rezolva sarcina și digitalizarea agenției ne-a făcut un angajator atractiv. El adaugă că avem nevoie de cele mai bune minți pentru a face față sarcinilor.
Decidăm să angajăm mai des în loc să apelăm la consultanți
- Îndeplinim o misiune socială importantă și vom avea nevoie de oameni mari. Prin urmare, decidem să angajăm mai des în loc să apelăm la consultanți. Economisim bani, dar ne asigurăm, de asemenea, că cunoștințele importante nu dispar.
- Am consolidat acum bazele IT în poliția modernă. Apoi vom continua să construim folosind sisteme moderne, instrumente digitale, cum ar fi soluții biometrice, și dezvoltând propriile noastre produse și soluții - adaugă el.
. Janson crede că știința și tehnologia merg mână în mână.
- De exemplu, lucrăm la un proiect interesant în care încercăm să folosim date pentru a prezice un film. Adică, când și unde va exista trafic intens și alte lucruri pe care patrula poliției trebuie să le cunoască în caz de urgență. În acest fel, puteți ajunge mai repede la locul crimei. Merită să aveți astfel de cunoștințe și competențe de dezvoltare în propria agenție.
Poliția este cea mai atractivă dintre studenții la drept
În 2021, poliția s-a clasat, de asemenea, pe primul loc ca cel mai atractiv angajator din Norvegia în rândul studenților la drept. Ofițerul suprem de aplicare a legii pentru al treisprezecelea an la rând.
"Este satisfăcător, vom încerca întotdeauna să atragem și cei mai buni talentați aici", spune directorul poliției.
- Nu este ceva ce ar trebui să luăm de la sine înțeles, dar ar trebui să îl merităm în fiecare an. În același timp, este foarte frumos că studenții la drept ne-au pus în prim plan, spune directorul de poliție Benedicte Bjørnland.
. Lucrul pentru o instituție socială atât de importantă este ceva de care mulți sunt interesați.
Având un prim loc atât de clar în rândul potențialilor avocați și avocați, Bjørnland consideră că este clar că lucrul pentru o instituție comunitară atât de importantă este ceva care îi interesează pe mulți.
- Cred că misiunea noastră socială se adresează și avocaților. Ca avocat, mă pot regăsi în asta, spune Bjørnland.
