15 noiembrie este Ziua Egalității de Salarizare. De acum și până la sfârșitul anului, femeile din Norvegia lucrează practic gratis. Potrivit Unio, femeile câștigă 87,5% din ceea ce câștigă bărbații.
Diferența salarială este de aproape 13 la sută. Iar diferența de salarizare egală crește odată cu educația, aici este de 20 la sută, potrivit uniune .
- Dacă numărăm locurile de muncă cu fracțiune de normă, diferența este de până la 40 la sută. Aceasta este o nedreptate care se confirmă an de an, spune liderul Unio Ragnhild Lied.
Unul dintre motive este că femeile lucrează mult mai mult cu normă parțială, iar Lied subliniază că nu există o remunerație egală pentru o muncă de valoare egală.
– Educația inginerilor și a asistenților medicali este aceeași. În sectorul municipal, un inginer câștigă bani în medie 85 NOK mai mult decât o asistentă. Sectoarele dominate de femei, cum ar fi sănătatea și educația, sunt sistematic plătite mai puțin decât sectoarele dominate de bărbați.
Unio consideră că noul guvern trebuie să ceară partenerilor sociali un plan de escaladare obligatoriu și un cadru extins pentru negocierea colectivă în sectorul public.
- Este vorba despre utilizarea remunerației ca instrument pentru a rupe alegerile educaționale și de carieră separate de gen. Angajatorii din sectorul public trebuie să ofere locuri de muncă cu normă întreagă și condiții de viață, astfel încât să poți lucra cu normă întreagă până la vârsta de pensionare în ocupații dominate de femei, spune Lied.
Sursa: NTB
Foto: Ole Berg-Rusten / NTB
Citiți următorul nostru articol: De ce merită să lucrați în Norvegia...
