Закон о рабочей среде не дает вам права на посещение врача или стоматолога в рабочее время. Однако многие рабочие места имеют разную организацию.
Рецепты
Закон об условиях труда не содержит положений, которые давали бы право на отпуск, оплачиваемый или неоплачиваемый, на посещение врача, физиотерапевта и т.п. вы должны совершать такие визиты в рабочее время, вы должны получить отгул другим способом, например, в отпуске. Действительно, Закон об охране окружающей среды работа включает в себя некоторые положения главы 12, которые применяются в конкретных случаях. В соответствии с разделом § 12-9 1 работник, осуществляющий уход за ребенком, имеет право на отпуск, если за ребенком необходимо присматривать во время медицинских осмотров или других проверок в связи с болезнью. В соответствии со статьей 12-1 беременная работница имеет право на оплачиваемый отпуск в связи с наблюдением за беременностью. При условии, что проверка не может проводиться в нерабочее время.
На многих рабочих местах действуют правила краткосрочного отсутствия, отличные от тех, которые изложены в Законе о рабочей среде. На многих предприятиях действуют механизмы, дающие работникам право на посещение врача, стоматолога и т. д. в рабочее время без вычетов из заработной платы. Поэтому необходимо ознакомиться с индивидуальным трудовым договором, применимым коллективным договором или другими соглашениями, чтобы узнать, что применяется к таким краткосрочным отсутствиям.
Читайте нашу следующую статью: Польский стоматолог в г. Мизень
