Arbeidsmiljøloven gir deg ikke rett til fri for å oppsøke lege eller tannlege i arbeidstiden. Mange arbeidsplasser har imidlertid ulike ordninger.
oppskrifter
Arbeidsmiljøloven inneholder ikke bestemmelser som vil gi rett til fri, lønnet eller ulønnet, ved besøk hos lege, fysioterapeut mv. du skal foreta slike besøk i arbeidstiden, må du få fri fra jobb på annen måte, for eksempel ferie. Det er riktig at miljøloven arbeid inkluderer noe bestemmelser i kapittel 12 som gjelder i konkrete tilfeller. Etter § 12-9 § 1 har arbeidstaker som har omsorg for et barn rett til permisjon dersom barnet må tas hånd om ved legeundersøkelser eller andre kontroller på grunn av sykdom. Etter § 12-1 har en gravid arbeidstaker rett til permisjon med lønn i forbindelse med svangerskapsovervåking. Forutsatt at kontrollen ikke kan finne sted utenom arbeidstid.
Mange arbeidsplasser har andre regler for korttidsfravær enn det som følger av arbeidsmiljøloven . Mange arbeidsplasser har ordninger som gir ansatte rett til å oppsøke lege, tannlege etc. i arbeidstiden uten trekk i lønn. Det er derfor nødvendig å se på den individuelle arbeidsavtalen, gjeldende tariffavtale eller andre avtaler for å se hva som gjelder for slikt korttidsfravær.
Les vår neste artikkel: Polsk tannlege i Mysen
