Nórsky štatistický úrad, poverený Stranou pokroku, pripravil nové údaje o zamestnanosti medzi emigrantmi. Odhalili nezaujímavú situáciu žien v Nórsku. Je to najhoršie medzi imigrantmi zo Sýrie a Somálska.
10 percent sýrskych žien pracuje
Podľa objednaných štatistík iba 10 percent Sýrčaniek a 16 percent somálskych žien pracuje viac ako 30 hodín týždenne. Sú to oveľa horšie výsledky ako v predchádzajúcich publikáciách. Dôležitý je aj ďalší spôsob zberu dát – doteraz sa SSB správala ku každému, kto pracoval viac ako hodinu týždenne, ako k „pracujúcej osobe“. Najnovšie štatistiky ukazujú však, koľkí z týchto ľudí sa ani zďaleka nepribližujú k zamestnaniu na plný úväzok.
Prečítajte si viac o podpore nezamestnaných v Nórsku >>>
SSB ohýba skutočný obraz
V rozhovore pre Nettavisen, Erlend Wiborg zo Strany pokroku, tvrdil, že údaje, ktoré v súčasnosti zverejňuje SSB, neposkytujú informácie o realite trhu práce. Posledná správa, ktorú vypracoval Frp, ukazuje skutočnú úroveň zamestnanosti v rôznych sociálnych skupinách. Podľa jeho názoru je jasný rozdiel medzi oficiálnymi štatistikami a tým, ako to všetko vyzerá v praxi.
Rozdiely sú výrazné
Na lepšiu ilustráciu rozdielov v správach stačí uviesť, že podľa súčasnej metódy pracuje 24 percent zo Sýrie a 38 percent zo Somálska viac ako hodinu týždenne. Toto percento dramaticky klesá pri použití definície, že zamestnaný je ten, kto pracuje viac ako 30 hodín týždenne. Existuje 10 percent týchto žien zo Sýrie a 16 percent z Eritrey.
Zistite o tom viacako sa vysporiadať s nórskym pracovným právom >>>
Západní prisťahovalci pracujú viac
Ukazuje sa tiež, že normou pre západných emigrantov je, že 60 percent z nich si nájde zamestnanie na plný úväzok. Ľudia, ktorí prišli do Nórska z Iraku, Sýrie a Afganistanu, pracujú oveľa menej. Tieto rozdiely sú úplne viditeľné iba v najnovšej správe, ktorú dala vypracovať Strana pokroku.
Ako zlepšiť ich situáciu?
Majúc na pamäti vyššie uvedené informácie, prijaté opatrenia by nemali byť prekvapujúce. prostredníctvom Centra pre prisťahovalcov v Levangeriktoré sú zamerané na zvýšenie profesionálnej aktivity imigrantiek. Vyvinuli mimoriadne efektívnu metódu učenia sa nórčiny na základe komunikatívneho prístupu. Až po zvládnutí umenia komunikovať v tomto jazyku sa človek naučí písať a čítať. Účinky sú také prekvapujúce, že sa Stredisko rozhodlo implementovať toto riešenie ako trvalý prvok ponuky.
