V ročnom štúdiu študentov informatiky, ktoré Universum absolvuje, je polícia po prvýkrát súčasťou spoločností a organizácií, z ktorých si študenti môžu vyberať ako zamestnávatelia. Výsledkom bolo piate miesto medzi najatraktívnejšími zamestnávateľmi.
- Je to veľmi uspokojujúci efekt cieľavedomej práce a jedinečných príležitostí v agentúre - hovorí Catherine Janson, riaditeľka policajných služieb IKT.
Dôležitým aspektom je nepochybne disponovanie najmodernejšími poznatkami
Spoločnosť Universum každoročne vyberá najatraktívnejších zamestnávateľov v Nórsku v kategóriách právo, zdravie, humanitné vedy, strojárstvo a veda, IT a obchod. Polícia už dlhší čas zámerne pracuje na digitalizácii agentúr. Dôležitým aspektom je disponovať najmodernejšími znalosťami potrebnými na vývoj a prevádzku veľmi komplexných systémov IT v celej agentúre.
– Sme technológovia s poslaním – hovorí riaditeľka Catherine Janson
- Zakaždým, keď má polícia úlohu, máme k technike blízko. Záleží nám na bezpečnosti Nórska a našich občanov, a preto potrebujeme aj IT systémy, ktoré fungujú 365 dní v roku. Dodáva, že zločinci si nikdy neberú voľno.
Polícia ako agentúra je hneď piata, prvýkrát je agentúra súčasťou bežných volieb, ktoré študenti v prieskume absolvujú: Google, Microsoft, Equinor, DNB, polícia a armáda na šiestom mieste.
Je uspokojujúce, že sme pre študentov informatiky takí príťažliví
Najdôležitejšou úlohou polície je zaistiť bezpečnosť obyvateľov Nórska, a preto agentúra potrebuje najlepšie rozumy. Vonku na hliadke aj dovnútra pred obrazovkou počítača.
„Je veľmi potešiteľné, že sme pre študentov informatiky takí príťažliví,“ hovorí policajný riaditeľ Benedicte Bjørnland.
Polícia musí čeliť zločinom budúcnosti a digitalizácia a gramotnosť v oblasti IT sú kľúčové
Policajný riaditeľ upozorňuje, že polícia musí čeliť zločinom budúcnosti a digitalizácia a kompetencie v oblasti IT sú kľúčové.
- To ukazuje, že práca polície na modernizácii, používanie technológie na vyriešenie úlohy a digitalizácia agentúry z nás urobili atraktívneho zamestnávateľa. Dodáva, že na zvládnutie úloh potrebujeme najlepšiu myseľ.
Namiesto konzultantov sa rozhodneme zamestnávať častejšie
- Plníme dôležité sociálne poslanie a budeme potrebovať skvelých ľudí. Preto sa namiesto konzultantov rozhodneme najať častejšie. Šetríme na ňom peniaze, ale dbáme aj na to, aby nezanikli dôležité znalosti.
- Teraz sme posilnili základy IT v modernej polícii. Potom budeme pokračovať v budovaní s využitím moderných systémov, digitálnych nástrojov, ako sú biometrické riešenia, a vo vývoji vlastných produktov a riešení - dodáva.
. Janson verí, že veda a technológia idú ruka v ruke.
- Napríklad pracujeme na vzrušujúcom projekte, v ktorom sa pokúšame použiť údaje na predpovedanie filmu. To znamená, kedy a kde bude hustá premávka a ďalšie veci, ktoré policajná hliadka potrebuje v prípade núdze vedieť. Tak sa rýchlejšie dostanete na miesto činu. Stojí za to mať tieto znalosti a rozvojové kompetencie vo vlastnej agentúre.
Polícia je medzi študentmi práva najatraktívnejšia
V roku 2021 sa polícia taktiež umiestnila na prvom mieste medzi najatraktívnejším zamestnávateľom v Nórsku medzi študentmi práva. Najvyšší strážca zákona už trinásty rok za sebou.
„Je to uspokojujúce, vždy sa pokúsime prilákať aj tu najlepší talent,“ hovorí policajný riaditeľ.
- Nie je to niečo, čo by sme mali považovať za samozrejmosť, ale mali by sme si to každý rok zaslúžiť. Zároveň je veľmi pekné, že nás študenti práva postavili do popredia, hovorí policajný riaditeľ Benedicte Bjørnland.
. Práca pre takú významnú spoločenskú inštitúciu je niečo, čo mnohých zaujíma.
Vďaka tak jasnému prvému miestu medzi potenciálnymi právnikmi a obhajcami je Bjørnland presvedčený, že je zrejmé, že práca pre takú dôležitú komunitnú inštitúciu je niečo, čo mnohých zaujíma.
- Myslím si, že naše sociálne poslanie oslovuje aj právnikov. Ako právnik sa v tom môžem nájsť, hovorí Bjørnland.
