Ako sa dočítame na webovej stránke obce Trondheim, v obci je zamestnaných 12 z 15 sestier po absolvovaní programu stáže.
– Program stáží je vynikajúcou príležitosťou dozvedieť sa o zdravotníckych službách, ktoré obec poskytuje. To hovorí Susanne Martinsen, zdravotná sestra na oddelení duševného zdravia Závislosti, ktorý nedávno absolvoval stáž v obci.
Prvá skupina cvičiacich už má za sebou výcvik. Keď sa program začal v septembri 2021, zúčastnilo sa ho 15 sestier. Dvanásť z nich po absolvovaní praxe získalo trvalé zamestnanie v obci.
Úspešná náborová iniciatíva
– Ide o dôležitú a úspešnú náborovú iniciatívu, hovorí mestská sestra Gørill Tranås. Nedostatok sestier je veľkou výzvou pre zdravotný systém v celej krajine, ako aj v obci Trondheim je ťažké nájsť dostatok kandidátov na pozície.
– Dúfame, že vďaka programu stáží sme našli efektívny metóda nábor a udržanie sestier a terapeutov, hovorí Tranås. Na dva roky osoba zúčastňujúca sa programu stáží má možnosť pracovať na štyroch rôznych pozíciách v obci. To vám umožní vidieť rozmanitosť a rozsah zdravotnícke služby v obci, zároveň pod dohľadom mentora na každom pracovisku.
– Keď si nie ste istý, kde chcete pracovať, je dobré vyskúšať si rôzne zamestnania dobré riešenieaby ste zistili, čo naozaj chcete, hovorí Susanne Martinsen.
Skvelý spôsob, ako vstúpiť do profesionálneho života
Susanne pracovala v domácich službách 6 mesiacov zdravotná starostlivosť, centrum zdravotných a sociálnych služieb a posledných 6 mesiacov na oddelení služieb duševného zdravia a adiktológie, kde má teraz trvalý pracovný pomer. Do programu sa zapojila hneď po škole ošetrovateľstva a myslí si, že je to skvelý spôsob prechodu zo študentky na profesionála život.
Susanne Martinsen aj Rattiya Berge zdôrazňujú, že prechod na iné pracovískzažijete strmú krivku učenia. Keď sa na jednom mieste začnete cítiť príjemne a spoznáte prácu a svojich kolegov, musíte sa posunúť niekam inam. Zároveň je to aj vzrušujúce a obohacujúce.
– Bolo sa veľa čo učiť, ale zvládli sme to dobre. Uvedomujeme si, že sme stále viac pripravení na výzvy, hovoria obaja.
Rattiya Berge je stálou zamestnankyňou na oddelení závislostí v Tiller Health and Human Services Center. Manažér jednotky Lars Gil je veľmi spokojný s prijatím Rattiyu a programom, ktorý má veľkú šancu na úspech.
Cieľom stážového programu je zvýšiť zamestnanosť
Stážisti sú dobre vzdelaní a majú vo všeobecnosti pozitívny prístup. Pretože navštevujú rôzne pracovísk, získajú viac vedomostí o rôznych útvaroch obce ako mnohí iní zamestnanci. Z tejto spolupráce môžu profitovať všetky oddelenia, ale aj terapeuti.
Mette Sund pracuje na oddelení ľudských zdrojov a je zodpovedná za projekt stáží. Informuje vás, že celkovým cieľom programu stáží je zvýšenie zamestnanosti, zvyšovanie kvalifikácie a prezentovanie obce ako atraktívneho pracoviska pre sestry a terapeutov.
Rozhodlo sa tiež o rozšírení programu stáží o terapeutov od roku 2022. Z 8. skupiny stážistov bolo zamestnaných 2 sestier a 7 terapeutky az 13. skupiny 1 sestier a 2023 terapeutov. Do práce nastúpili XNUMX. septembra XNUMX. Všetci boli prijatí na plný úväzok.
Počas stáže je tiež 22 dní kompetencií. Tieto dni zahŕňajú problematiku profesie, právnych predpisov a zvyšovania kompetencií v oblasti vnútornej spolupráce v obci a so špecializovanými zdravotníckymi službami. Mette Sund ako projektový manažér udržiava úzky kontakt so stážistami a pracoviskami počas celého programu.
Máš záujem?
Nový termín na podávanie žiadostí je 30. júna januára, oznamy budú zverejnené koncom novembra. Pre viac informácií môžete kontaktovať Mette Sund e-mailom alebo na telefónne číslo 94435780.
Dajte nám like na Facebooku a zdieľajte náš príspevok s ostatnými
Źródło: komúna Trondheim
Prečítajte si tiež: Nórsko s najlepším syrom na svete
