– Përshkallëzimi i grevës do të vështirësojë fillimin e shkollës për nxënësit dhe prindërit. Kjo është shumë për të ardhur keq pas dy viteve të pandemisë, thotë drejtori i punësimit të KS Tor, Arne Gangsø.
– Greva është një mjet ligjor në përcaktimin e pagave. Por kur organizatat e mësuesve vendosin ta përdorin atë, ata gjithashtu duhet të marrin përgjegjësinë për pasojat, thotë Gangsø.
Nga e hëna në grevë do të marrin pjesë 1322 anëtarë të Shoqatës Arsimore
– KS është e kënaqur që kemi rënë dakord me LO, Unio, YS dhe Akademikerne për një rezultat të mirë të përgjithshëm në shlyerjen e listës së pagave të këtij viti. Kur shfaqet një zgjidhje që mbështesin të gjitha, përveç tre organizatave, është e qartë se fushëveprimi i veprimit është shumë i kufizuar. Ne kemi një marrëveshje kolektive dhe një marrëveshje kolektive për komunat dhe qarqet, asgjë të veçantë për mësuesit.
Më shumë se 75 për qind e bashkive dhe qarqeve morën pjesë në votimin e qershorit dhe të gjitha votuan po. 37 nga 40 sindikatat në sektorin komunal bënë të njëjtën gjë.
– Zgjidhja kujdeset për të gjithë ekipin në sektorin komunal, duke ndërmarrë gjithashtu hapa për të rekrutuar dhe mbajtur ekspertizë të rëndësishme në komuna. Ky ishte një sinjal i qartë nga Kommune-Norge. Ne kemi rënë dakord t'u ofrojmë të gjithë të rinjve të sapodiplomuar një rritje të konsiderueshme pagash deri në 36 NOK. Mijëra mësues të rinj dhe të sapokualifikuar ishin ndër fituesit e kësaj marrëveshje pagash, thotë Gangsø.
Në vend të kësaj, shoqata e arsimit donte t'u jepte përparësi mësuesve me arsimin më të gjatë dhe përvojën më të gjatë dhe pagat më të larta. Ata do të marrin shtesat e tyre në fuqi nga viti 2023. Shumica e pedagogëve me arsimin dhe vjetërsinë më të gjatë do të marrin, pas shlyerjes së shpërblimit, mbi 700 NOK paga vjetore së bashku me shtesat për pozicionin dhe funksionin e tyre.
Ne gjithashtu rekomandojmë artikullin: Dhjetë vjet më shumë roaming pa tarifa shtesë
Të dhënat e vetë sektorit komunal tregojnë se mësimdhënësit nuk kanë pasur zhvillim më të keq pagat se të gjithë punonjësit e mbuluar nga negociatat qendrore të pagave, për të cilën është përgjegjëse KS. Mësuesit me arsim të miratuar sipas Ligjit të Arsimit kanë pasur një rritje kumulative të pagave vjetore prej 13,4% gjatë pesë viteve të fundit. Kjo është një e dhjeta e përqindjes më pak se për punonjësit e tjerë.
– Trajnimi i mirë dhe atraktiv i mësimdhënësve është i rëndësishëm për KS dhe komunat. Ne duam që më shumë njerëz me kualifikime mësimdhënëse t'i bashkohen shkollave. Kjo është arsyeja pse ne po punojmë me shtetin dhe organizatat e mësuesve për të forcuar rekrutimin. Shoqata e Arsimit tregon se është afërsisht 15 për qind, sipas Statistikave të Norvegjisë mësuesit Nuk ka trajnim normal për mësuesit në Norvegji, por shumica dërrmuese e tyre kanë kompetencat profesionale dhe pedagogjike të kërkuara nga Ligji i Arsimit. 96 përqind e mësuesve të shkollave fillore plotësojnë kërkesat strikte të kompetencës të përcaktuara në Aktin e Arsimit, thotë Gangsø.
burimi: KS
Lexoni dhe zbuloni më shumë: Çfarë mund të sillni në Norvegji pa zhdoganim? Ndryshimet nga 1 janari 2022
