. З 1 червня 2024 року вводяться більш жорсткі правила щодо розміщення працівників. Метою зміни є запобігання неналежним та негідним житловим умовам. Ця ініціатива реагує на поширені випадки незадовільних умов проживання, які регулярно виявляються Норвезькою інспекцією праці (Arbeidstilsynet). Передумови змін: повідомляє Arbeidstilsynet За словами Моніки Зім, директора департаменту Arbeidstilsynet, проблема невідповідного розміщення […]
Як дізнатися, чи отримуєте ви заслужену зарплату? Вам потрібно змінити роботу, щоб отримати більше? Чи може норвезька інспекція праці допомогти вам із зарплатою? Не бійтеся просити більше, адже менше ви не отримаєте - Ми отримуємо всі можливі запитання щодо зарплати. Найсумніші моменти, коли людям по кілька місяців не виплачують зарплату. […]
Ракові захворювання, пов’язані з роботою, насильство та погрози вчителям, лікарняні в секторі охорони здоров’я, нечесність і злочинність у професійному житті та штучний інтелект. Ось деякі з факторів, які, за даними Норвезької інспекції праці, характеризують норвезьке трудове життя. Звіти інспекції праці Норвегії описують найбільші проблеми в трудовому житті. Три нові звіти про знання, підготовлені інспекцією праці Норвегії [...]
Право на відпустку у разі хвороби дитини Право на відпустку (відпустку) у разі хвороби дитини мають усі працівники, які здійснюють догляд за дітьми. Цей закон поширюється як на короткочасну хворобу, тобто на т.зв дні хвороби дитини (barn-dager sykt), а також більш тривалі відпустки для догляду за дітьми, які потребують тривалого або постійного догляду. Вихідні дні у разі хвороби [...]
Багато людей задаються питанням, які вони мають права, якщо їхні діти хворіють. Закон про робоче середовище чітко пояснює: ви маєте право на відпустку у формі відпустки як у разі хвороби вашої дитини, так і в разі тривалої хвороби. Читайте також: У понеділок усі учні середньої школи в Естфоллі навчатимуться вдома […]
Іноземні працівники піддаються ризику експлуатації у своєму трудовому житті, якщо вони не знають своїх прав у норвезькому трудовому житті. В СУА Ганка допомагає їм отримати знання про те, що їм належить. – Мова – це, мабуть, найбільший виклик. Співробітники приходять із трудовими контрактами незрозумілою для них мовою, каже Ханка Хансен з інспекції праці Норвегії. […]
Вам цікаво, що робити, коли ви не можете використати дні відпустки до початку 2024 року? Подивіться, що говорить закон про перенесення відпустки. У більшості випадків перенесення деяких днів відпустки на наступний рік проходить без проблем. Оскільки загальне правило полягає в тому, що всі відпустки потрібно взяти протягом календарного року, ви можете погодитися зі своїм роботодавцем […]
Трудові відносини припиняються шляхом подання письмового повідомлення. Ця ситуація впливає як на роботодавця, так і на працівника. Існують конкретні правила попередження як для працівника, так і для роботодавця. Виняток становлять строкові договори, наприклад контракти на заміну, оскільки трудові відносини не припиняються спонтанно. Положення Закону про умови праці включають [...]
Минулого року Норвезька інспекція праці провела понад 1000 перевірок заробітної плати та умов праці в готельному господарстві та громадському харчуванні. У 70 відсотках перевіркою виявлено порушення правил охорони праці. – Нагляд за готельним господарством і громадським харчуванням – це важливо і правильно. Це чітко видно з кількості порушень закону, які ми виявляємо, каже Труде Фоллхайм, директор інспекції праці Норвегії. Перевірка була неочікуваною. Вона залишилася […]