Zarobki w Norwegii należą do jednych z najatrakcyjniejszych w Europie, zaś poziom życia pozwala Norwegom stanowić „najszczęśliwszy naród świata”. Warto też wiedzieć, że chociaż nie obowiązuje żadna płaca minimalna, to istnieją branże, dla których ustalono najniższy próg pensji.
Najszczęśliwszy naród na świecie
O tym, że zarobki w Norwegii pozwalają na spokojne i dostatnie życie, wskazuje chociażby tegoroczny raport „World Happiness Report”. Norwegowie zostali sklasyfikowani na pierwszym miejscu. Nie bez znaczenia pozostaje fakt, że pod względem szczęścia prym wiodą również inne skandynawskie kraje – Dania była druga, zaś Islandia zamykała podium na trzecim miejscu.
Czytaj także: Jakie obowiązki ma firma budowlana? >>>
Zarobki w Norwegii – drugie w Europie
Pod względem wysokości wynagrodzeń, Norwegowie zajmują drugie miejsce w Europie. Więcej zarabiają tylko Szwajcarzy. Według norweskiego Urzędu Statystycznego (norw. Statistisk sentralbyrå), przeciętne wynagrodzenie w Krainie Fiordów w II kwartale 2018 roku wyniosło 45 570 NOK, co w przeliczeniu daje ok. 20 300 złotych. Nieco inaczej średnia kształtuje się w przypadku imigrantów z pierwszego pokolenia (tj. takich, którzy nie urodzili się w Norwegii) – takie osoby w II kwartale 2018 roku zarobiły średnio 40 070 NOK, czyli ok. 17 800 zł miesięcznie.
Minimalne zarobki w Norwegii
Warto podkreślić, że norweskie prawo nie przewiduje minimalnej płacy, chociaż w niektórych branżach zaczyna ulegać to zmianie. Zdaniem norweskiej Inspekcji Pracy (norw. Arbeidstilsynet), wprowadzenie takiego rozwiązania dla określonych zawodów ma na celu zapewnienie ochrony zagranicznym pracownikom przed zbyt niskim wynagrodzeniem. Stawki takie obowiązują m.in. w branży gastronomicznej, hotelarskiej, budowlanej oraz w sektorze usług sprzątających.
Czytaj także: Praca sezonowa w Norwegii – czy to się opłaca? >>>
Minimalne stawki godzinowe w gastronomii i hotelarstwie
Progi minimalnych stawek godzinowych w gastronomii i hotelarstwie zostały określone w zależności od wieku pracownika. Najwięcej mogą zarobić osoby, które przekroczyły 20. rok życia – obecnie muszą zarabiać minimum 161,87 NOK na godzinę. Na mniej może liczyć młodzież pow. 18. roku życia – dokładnie na 129,59 NOK na godzinę. Z kolei pracownicy, który mają więcej niż 17 lat minimalnie zarobią 115,33 NOK, natomiast powyżej 16. roku życia 105,83 NOK na godzinę.
Branża budowlana
Nieco inną gradację przyjęto w odniesieniu do branży budowlanej. W tym sektorze nie wiek, a kwalifikacje decydują o zarobkach. Na najwięcej mogą liczyć wykwalifikowani pracownicy – 203,80 NOK na godzinę. Mniej zarobią osoby posiadające minimum roczne doświadczenie w branży, ale bez kwalifikacji – 191 NOK na godzinę. Jeżeli jednak nie mają doświadczenia i kwalifikacji, wówczas minimalna stawka godzinowa wynosi 183,10 NOK. Pracownicy poniżej 18. roku życia zarobią minimalnie 122,90 NOK na godzinę.
Czytaj także: Wynagrodzenie w Norwegii będzie rosło o 17 000 NOK rocznie >>>
Usługi sprzątania
Osoby zatrudnione w firmach sprzątających muszą zarobić minimum 181,43 NOK na godzinę. Jednak jeżeli pracownik ma poniżej 18 lat, wówczas może liczyć na 133,39 NOK na godzinę.
Pracownicy branży stoczniowej
W przypadku branży stoczniowej obowiązują trzy minimalne stawki godzinowe – pracownicy wykwalifikowani muszą zarobić minimum 176,05 NOK na godzinę, specjaliści w danych zawodach 168,03 NOK na godzinę, zaś pomocnicy 160,10 NOK na godzinę. W tym przypadku obowiązuje jednak dodatek godzinowy, o ile wykonywanie obowiązków zawodowych wiąże się z koniecznością nocowania poza domem. Dodatek ten wynosi odpowiednio: 35,21 NOK, 33,61 NOK i 32,02 NOK.
Czytaj także: W Rogaland szukają 2000 pracowników >>>
Pracownicy w branży stoczniowej mogą również liczyć na inne dodatki do pensji. Pod warunkiem jednak, że pracują w systemie zmianowym. Więcej szczegółów znajdziesz na stronie norweskiej Inspekcji Pracy.
Branża ogrodnicza i rolnicza
System określania płacy minimalnej w sektorze usług ogrodniczych i rolniczych jest nieco bardziej skomplikowany. Stawki uzależnione są zarówno od wieku pracownika, jak i charakteru zatrudnienia (na stałe lub tymczasowo). W przypadku pracy wakacyjnej minimalne wynagrodzenie godzinowe kształtuje się następująco:
- osoby poniżej 18. roku życia – 98,65 NOK,
- osoby pow. 18. roku życia – 118,65 NOK jeżeli jest zatrudniony do 12 tygodni,
- osoby pow. 18. roku życia – 124,15 NOK, jeżeli są zatrudnieni w wymiarze 12-24 tygodni,
- osoby pow. 18. roku życia zatrudnione na okres pow. 6 miesięcy – 135,05 NOK.
Pracownicy zatrudnieni na stałe w tej branży mogą liczyć na inne minimalne stawki godzinowe. Pracownik niewykwalifikowany może liczyć na 138,55 NOK, jednak jeżeli ma mniej, niż 18 lat może liczyć na 108,15 NOK. Dodatek dla pracowników z kwalifikacjami wynosi 11,75 NOK za godzinę pracy.
Czytaj także: Feriepenger – czy to dobre rozwiązanie? >>>
Usługi elektryczne i branża rybna
Norweska Inspekcja Pracy określiła również minimalne stawki godzinowe dla elektryków oraz osób zatrudnionych w branży rybnej. Pracownicy zatrudnieni w firmach świadczących usługi elektryczne mogą liczyć minimum na 211,70 NOK (wykwalifikowani) lub na 184,36 NOK (pozostali pracownicy).
Stawki w branży rybnej również są uzależnione od posiadanych kwalifikacji. Jeżeli pracownik je posiada, najmniej zarobi 192,20 NOK na godzinę. Pracownicy produkcji zaś mogą liczyć na 180,70 NOK. Pracownicy poniżej 18. roku życia mogą liczyć na 80% minimalnego wynagrodzenia. Od 1. grudnia 2018 roku wprowadzono również dodatki za pracę w systemie zmianowym, które wynoszą:
- 20% podstawowej kwoty przy pracy na dwie zmiany,
- 25% podstawowej kwoty, jeżeli praca jest trzyzmianowa.
Czytaj także: Kto w Norwegii zarabia najgorzej? >>>
Zarobki w Norwegii – transport
Minimalne zarobki w Norwegii ustanowiono również dla osób pracujących w charakterze kierowcy. W przypadku przewozu towarów najmniejsza stawka godzinowa wynosi 171,45 NOK. Dotyczy to również pracowników zatrudnionych w zagranicznych firmach. Nie dotyczy jednak przypadku, w którym kierowcy przewożą towary wyprodukowane przez firmę, w których są zatrudnieni.
W przypadku przewozu osób stawka minimalna wynosi 155,87 NOK. Również w przypadku, gdy pracownicy zatrudnieni są w zagranicznych firmach. Nawet w sytuacji, gdy dane przedsiębiorstwo wysyła delegację pracowniczą w celu świadczenia tymczasowych usług na terenie Norwegii.
Zarobki w Norwegii – praca się opłaca?
Zarobki w Norwegii są drugimi pod względem wysokości w całej Europie – na więcej mogą liczyć tylko Szwajcarzy. O jakości życia w tym skandynawskim kraju świadczy fakt, że według „World Happiness Report” Norwegowie określeni zostali jako „najszczęśliwszy naród świata”. Warto również wiedzieć, że w niektórych branżach określono minimalną stawkę godzinową.
Dotyczy ona tych sektorów, w których pracuje najwięcej obcokrajowców, a są to m.in. branża budowlana, elektryczna, gastronomiczna, hotelarska, rolnicza, rybna itp. Wiedza ta jest konieczna – głównie po to, by skutecznie chronić swoje prawa pracownicze, a szczególnie tych związanych z otrzymywaniem godziwego wynagrodzenia za wykonywaną pracę.
