Według Norweskiego Urzędu Statystycznego Pracownik zatrudniony na pełny etat kosztował swojego pracodawcę w 2022 roku średnio 881 000 NOK. Kwota ta uwzględnia całkowite koszty pracodawcy związane z zatrudnieniem pracowników. W zależności od branży, w której pracował pracownik, różnica między najdroższym i najtańszym pracownikiem w tym roku wynosiła ponad milion koron. Celem statystyki jest przedstawienie ogólnych […]
Od 1 stycznia 2024 r. wszystkie firmy rekrutacyjne zatrudniające pracowników w Norwegii muszą uzyskać zezwolenie Norweskiej Inspekcji Pracy. Od nowego roku zakończy się dotychczasowy system rejestracji firm pośrednictwa pracy i zostanie zastąpiony systemem zatwierdzania. Tylko firmy rekrutacyjne posiadające zgodę Norweskiej Inspekcji Pracy mogą legalnie zatrudniać pracowników. – Firmy zajmujące się rekrutacją pracowników nie są automatycznie przenoszone ze […]
Zastanawiasz sie co możesz zrobic , kiedy nie możesz wykorzystać dni urlopowych przed wejściem w rok 2024? Zobacz, co mówi prawo na temat przeniesienia urlopu. W większości przypadków przeniesienie części dni urlopowych na rok następny jest bezproblemowe. Bo choć ogólna zasada jest taka, że cały urlop należy wykorzystać w ciągu roku kalendarzowego, to możesz uzgodnić z pracodawcą […]
. Wcześniej założenie spółki mogło zająć do 30 dni. Dzięki współpracy prywatno-publicznej rozwiązanie jest obecnie w pełni cyfrowe. Ułatwia i przyspiesza rozpoczęcie działalności gospodarczej. Celem jest, aby przedsiębiorcy mogli założyć firmę w 24 godziny. – Ułatwianie codziennego życia przedsiębiorcom to wysoki priorytet rządu. Uproszczenie i cyfryzacja oszczędzają zasoby i zapewniają norweskiemu przedsiębiorstwu przewagę konkurencyjną. Uruchamiane dzisiaj utworzenie spółki cyfrowej oznacza, […]
. Szukasz dobrze płatnej pracy i nie boisz się wyzwań oraz trudnych warunków pracy? W takim razie praca na platformie wiertniczej w Norwegii może być dla Ciebie fascynującą opcją kariery. Chociaż wiąże się z dłuższą rozłąką z bliskimi, to jednocześnie zapewnia Ci to również wysokie zarobki. Sprawdź, czy ta praca faktycznie się opłaca i jakie […]
Branża budowlana jest znana z cykliczności. Jej rozwój jest ściśle związany z ogólną kondycją gospodarki. W okresach wzrostu gospodarczego inwestycje w nowe budynki, infrastrukturę i inne projekty budowlane są na ogół liczne. Jednak w trudniejszych czasach, gdy gospodarka zwalnia, firmy budowlane doświadczają spadku zamówień i spowolnienia. W okresach prosperity, firmy budowlane często zaciągają znaczne kredyty […]
Zakończenie stosunku pracy następuje poprzez złożenie pisemnego wypowiedzenia. Ta sytuacja dotyczy zarówno pracodawcę, jak i pracownika. Istnieją określone zasady dotyczące tego, w jaki sposób ma nastąpić wypowiedzenie – zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Wyjątkiem są umowy na czas określony, takich jak np. zastępstwa, stosunek pracy nie wygasa samoistnie. Przepisy ustawy o warunkach pracy obejmują […]
Cyfryzacja stwarza nowe możliwości w zakresie wydajności i produktywności, ale także nowe wyzwania w środowisku pracy. Obecnie rusza kampania „”, której celem jest podniesienie świadomości na temat wpływu cyfryzacji na życie zawodowe. – pisze w informacji prasowej Norweska Inspekcja Pracy Organizatorem kampanii jest Europejska Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (EU-OSHA). Celem jest podniesienie świadomości na temat wpływu […]
Od teraz pracownikom zajmującym się bezpieczeństwem informacji, IKT i branżą finansową można zaoferować krótkie i odpowiednie dalsze kształcenie. Celem jest zdobycie przez pracowników ważnego uzupełnienia, a firmom zdobycie potrzebnej wiedzy specjalistycznej. – Brak ludzi z odpowiednimi umiejętnościami będzie w przyszłości jednym z największych wąskich gardeł w kilku branżach. Może to utrudnić oferowanie dobrych usług na terenie […]
