I et forsøg på at begrænse skader på både virksomheder og arbejdstagere har det fælles Storting vedtaget midlertidige ændringer af afskedigelsesreglerne.
Coronavirus-udbruddet (Covid-19) har alvorlige og ødelæggende konsekvenser for arbejdslivet i Norge. Mange virksomheder er nødt til at lukke, og ringvirkningen af infektionskontrolforanstaltninger er betydelig. Det førte til et meget stort antal fyringer i mange brancher.
For at imødekomme det høje afskedigelsesbehov og for at mindske skaderne for både virksomheder og arbejdstagere har Stortinget vedtaget følgende midlertidige ændringer af afskedigelsesreglerne. De er sanktioneret af Kongens Statsråd i dag fredag den 20. marts og træder i kraft fra i dag.
- Arbejdere er garanteret 100 procent løn op til 6G fra dag 3 til dag 20. Ændringerne træder i kraft den 20. marts, men yderligere bestemmelser indføres formelt i næste uge. NAV behandler dit ydelseskrav hurtigst muligt, når de tekniske problemer er løst. Personer, der er blevet afskediget og stadig modtager vederlag fra deres arbejdsgiver, skifter til det nye system fra den 20. marts.
Ændringer i reglerne vedrørende sygefravær og dagpenge
- Arbejdsgiverperioden (dage, hvor arbejdsgiveren betaler fuldt vederlag til de afskedigede) nedsættes fra 15 til 2 dage. Staten overtager herefter beskyttelsen af fritagne personers indkomst.Den nye lov træder i kraft den 20. marts. Staten vil overtage ansvaret for lønningerne.
- Ydelser til personer, der afskediges fra arbejde, og personer, der bliver ledige, reguleres. De udgør i dag 80 % af dagpengene op til 3G og 62,4 % af dagpengedelen fra 3G til 6G.
- Den nedre indkomstgrænse for dagpenge nedsættes til G0,75 i de seneste 12 måneder eller G2,25 i de sidste 36 måneder. Den træder i kraft den 20. marts. Reglerne vil gælde både for personer på tilladelse og for arbejdsløse.
- Den tre dage lange karenstid, før der begynder at blive udbetalt dagpenge, ophæves. Ændringen gælder for dem, der skal søge om dagpenge. Ikrafttræden 20. marts.
- Krav om nedsættelse af arbejdstiden forbundet med retten til arbejdsløshedsunderstøttelse blev ændret fra minimum 50 procent til 40 procent. Ændringen betyder, at eksempelvis en fuldtidsansat, der kun har fri to hverdage om ugen, får ret til dagpenge. Ved at lette den øgede brug af 'afrulning' reduceres den økonomiske byrde for den enkelte arbejdstager.
Vi ønsker, at alle skal være sikre.
– Regeringens og Stortingets mål er at redde norske arbejdspladser og give lønmodtagere en sikker indkomst i den krisesituation, vi er i. siger socialminister Torbjørn Røe Isaksen.
Ændringer i reglerne vedrørende sygefravær og dagpenge
- NAV arbejder hårdtat behandle det store antal ansøgninger og indføre nye regler. Alle skal have det, de har krav på, men der går noget tid, før det hele falder på plads, siger ministeren.
opdateret information nav.nr
Mange kontakter NAV og telefonen venter længe. Brug nav.no, hvor du finder opdateret information og instruktionsvideoer om afskedigelse for både arbejdsgivere og lønmodtagere. Dem der ikke kan bruge nav.no kan kontakte os via chat og telefon.
Læs mere om ændringer i reglerne vedrørende dispensationer på regjeringen.no
Se, hvordan du begynder at søge dagpenge for personer, der er blevet afskediget.
