Pyrkiessään rajoittamaan sekä yrityksille että työntekijöille aiheutuvia haittoja, yhteinen Storting on hyväksynyt väliaikaisia muutoksia irtisanomissääntöihin.
Koronavirusepidemialla (Covid-19) on vakavia ja tuhoisia seurauksia työelämään Norjassa. Monet yritykset joutuvat lopettamaan toimintansa, ja tartuntojen torjuntatoimenpiteiden heijastusvaikutus on merkittävä. Tämä johti erittäin suureen määrään irtisanomisia monilla toimialoilla.
Vastatakseen suuriin irtisanomistarpeisiin ja vähentääkseen haittoja sekä yrityksille että työntekijöille, yleinen Storting on hyväksynyt seuraavat väliaikaiset muutokset irtisanomissääntöihin. Kuninkaan valtioneuvosto on hyväksynyt ne tänään perjantaina 20. maaliskuuta, ja ne ovat voimassa tästä päivästä alkaen.
- Työntekijöille taataan 100 prosentin palkka 6G:hen asti päivästä 3 päivään 20. Muutokset astuvat voimaan 20. maaliskuuta, mutta lisää säännöksiä otetaan virallisesti käyttöön ensi viikolla. NAV käsittelee etuushakemuksesi mahdollisimman pian, kun tekniset ongelmat on ratkaistu. Irtisanotut ja edelleen työnantajaltaan palkkaa saavat siirtyvät uuteen järjestelmään 20. maaliskuuta alkaen.
Muutoksia sairauslomaa ja etuuksia koskeviin säännöksiin
- Työnantajan ajanjakso (päivät, joina työnantaja maksaa työstä irtisanotuille täyden palkan) lyhenee 15 päivästä 2 päivään. Sen jälkeen valtio ottaa vastuulleen vapautettujen henkilöiden toimeentuloturvan ja uusi laki tulee voimaan 20. maaliskuuta. Valtio ottaa vastuun palkoista.
- Työstä irtisanottujen ja työttömäksi jääneiden etuuksia mukautetaan. Ne muodostavat tällä hetkellä 80 % työttömyysetuuden 3G-verkkoon asti ja 62,4 % työttömyysetuuden osasta 3G:stä 6G:hen.
- Työttömyysetuuden alatuloraja alennetaan tasolle G0,75 viimeisen 12 kuukauden aikana tai G2,25:een viimeisen 36 kuukauden aikana. Se tulee voimaan 20. maaliskuuta. Säännöt koskevat sekä luvan saaneita että työttömiä.
- Kolmen päivän odotusaika ennen työttömyysetuuden maksamisen alkamista kumotaan. Muutos koskee niitä, joiden on haettava työttömyysturvaa. Voimaantulo 20. maaliskuuta.
- Oikeuteen liittyvä työajan lyhentämisvaatimus työttömyyskorvaus 50 prosentista 40 prosenttiin. Muutos tarkoittaa, että esimerkiksi kokoaikaisella työntekijällä, joka on poissa työstä vain kaksi työpäivää viikossa, on oikeus työttömyysetuuteen. Yksittäisten työntekijöiden taloudellinen taakka pienenee helpottamalla "rolling off" -toiminnan lisääntymistä.
Haluamme kaikkien olevan turvassa.
– Hallituksen ja Stortingin tavoitteena on pelastaa norjalaisia työpaikkoja ja tarjota työntekijöille turvallinen toimeentulo tässä kriisitilanteessa. sanoo sosiaaliministeri Torbjørn Røe Isaksen.
Muutoksia sairauslomaa ja etuuksia koskeviin säännöksiin
- NAV tekee lujasti töitäkäsitellä valtava määrä hakemuksia ja ottaa käyttöön uusia säännöksiä. Jokaisen pitäisi saada se, mihin on oikeutettu, mutta kestää jonkin aikaa, ennen kuin kaikki loksahtaa kohdalleen, ministeri sanoo.
ajantasaiset tiedot nav.no
Monet ihmiset ovat yhteydessä NAV:iin ja puhelin odottaa pitkään. Käytä nav.no-sivustoa, josta löydät päivitettyä tietoa ja opetusvideoita irtisanomisista sekä työnantajille että työntekijöille. Ne, jotka eivät voi käyttää nav.no:ta, voivat ottaa meihin yhteyttä chatin ja puhelimen kautta.
Lue lisää aiheesta muutokset poikkeuksia koskevissa määräyksissä osoitteessa regjeringen.no
Katso, miten voit aloittaa työttömyysetuuden hakemisen lomautetuilta.
