Në një përpjekje për të kufizuar dëmin si për kompanitë ashtu edhe për punëtorët, Storting i përbashkët ka miratuar ndryshime të përkohshme në rregullat e tepricës.
Përhapja e koronavirusit (Covid-19) po sjell pasoja të rënda dhe shkatërruese për jetën e punës në Norvegji. Shumë biznese duhet të mbyllen dhe efekti i valëzuar i masave të kontrollit të infeksionit është i rëndësishëm. Kjo çoi në një numër shumë të madh pushimesh nga puna në shumë industri.
Për të përmbushur nevojat e larta të tepricave dhe për të reduktuar dëmin si për kompanitë ashtu edhe për punëtorët, Storting i përgjithshëm ka miratuar ndryshimet e përkohshme të mëposhtme në rregullat e tepricës. Ato janë sanksionuar nga Këshilli Mbret i Shtetit sot, e premte, 20 mars dhe hyjnë në fuqi nga sot.
- Punëtorëve u garantohet pagesa 100 për qind deri në 6G nga dita 3 deri në ditën e 20. Ndryshimet do të hyjnë në fuqi më 20 mars, por dispozita të tjera do të futen zyrtarisht javën e ardhshme. NAV do të përpunojë kërkesën tuaj të përfitimit sa më shpejt që të jetë e mundur pasi të jenë zgjidhur çështjet teknike. Personat që janë larguar nga puna dhe ende marrin shpërblim nga punëdhënësi i tyre do të kalojnë në sistemin e ri nga 20 marsi.
Ndryshimet në rregulloret në lidhje me pushimet mjekësore dhe përfitimet
- Periudha e punëdhënësit (ditët në të cilat punëdhënësi paguan shpërblim të plotë për të larguarit nga puna) ulet nga 15 në 2 ditë. Më pas shteti merr përsipër mbrojtjen e të ardhurave të personave të përjashtuar.Ligji i ri hyn në fuqi më 20 mars. Shteti do të marrë përgjegjësinë për pagat.
- Përshtaten përfitimet për të larguarit nga puna dhe për personat që mbeten të papunë. Ato përbëjnë aktualisht 80% të përfitimit të papunësisë deri në 3G dhe 62,4% të pjesës së përfitimit të papunësisë nga 3G në 6G.
- Kufiri më i ulët i të ardhurave për përfitimin e papunësisë është reduktuar në G0,75 në 12 muajt e fundit ose G2,25 në 36 muajt e fundit. Ai do të hyjë në fuqi më 20 mars. Rregullat do të zbatohen si për personat me leje ashtu edhe për të papunët.
- Afati treditor i pritjes para fillimit të pagesës së përfitimeve të papunësisë shfuqizohet. Ndryshimi vlen për ata që duhet të aplikojnë për përfitime papunësie. Hyrja në fuqi më 20 mars.
- Kërkesa për të reduktuar orët e punës lidhur me të drejtën për përfitimi i papunësisë u ndryshua nga një minimum prej 50 përqind në 40 përqind. Ndryshimi do të thotë që, për shembull, një punonjës me kohë të plotë, i cili është jashtë punës për vetëm dy ditë pune në javë, do të ketë të drejtën e përfitimit të papunësisë. Duke lehtësuar rritjen e përdorimit të 'pushimeve me faza', zvogëlohet barra financiare për punëtorët individualë.
Ne duam që të gjithë të jenë të sigurt.
– Qëllimi i qeverisë dhe Storting është të shpëtojë vendet e punës norvegjeze dhe të sigurojë të ardhura të sigurta për punonjësit në situatën e krizës në të cilën ndodhemi. thotë Ministri i Çështjeve Sociale Torbjørn Røe Isaksen.
Ndryshimet në rregulloret në lidhje me pushimet mjekësore dhe përfitimet
- NAV po punon shumëpër të përpunuar numrin e madh të aplikacioneve dhe për të futur rregullore të reja. Të gjithë duhet të marrin atë që i takon, por do të duhet pak kohë që gjithçka të bjerë në vend, thotë ministri.
informacione të përditësuara nav.nr
Shumë njerëz kontaktojnë NAV dhe telefoni pret për një kohë të gjatë. Përdorni nav.no ku do të gjeni informacione të përditësuara dhe video udhëzuese për tepricat si për punëdhënësit ashtu edhe për punonjësit. Ata që nuk mund të përdorin nav.no mund të na kontaktojnë përmes bisedës dhe telefonit.
Lexoni më shumë rreth ndryshime në rregullore në lidhje me përjashtimet për regjeringen.nr
Shihni se si të filloni të aplikoni për përfitimet e papunësisë të pushuara nga puna.
