– Vi giver udenlandske arbejdere magt gennem viden. Kend dine rettigheder-kampagnen har i to år informeret udenlandske arbejdstagere om deres rettigheder og pligter til at forberede dem mod udnyttelse på det norske arbejdsmarked. I løbet af kampagnen fik over 350 personer information på deres eget sprog, og mange vil gerne gøre noget ved deres faglige situation efter at have modtaget information fra Arbejdstilsynet.
Seminar i Oslo
"Vi afsluttede kampagnen onsdag i denne uge, men det betyder ikke, at vi holder op med at arbejde for forskellige grupper af udenlandske arbejdstagere og bidrager til at gøre dem mindre modtagelige for udnyttelse på arbejdsmarkedet."
– siger Torgeir Moholt, direktør for afdelingen for arbejdskriminalitet i Arbejdstilsynet. ”Vi ser, at viden giver magt, og velinformerede arbejdere er mindre modtagelige for udnyttelse. Det er svært at nå ud til bestemte grupper af udenlandske arbejdstagere med information om deres rettigheder og forpligtelser i det norske arbejdsliv. Takket være denne kampagne ser vi, at vi har brudt nogle vigtige barrierer, og vi har faktisk gjort det. Hvis vi skal overvinde letsindighed og kriminalitet blandt arbejdsgivere, skal vi arbejde på mange måder. Empowerment af medarbejdere er en af dem,” siger Moholt.
Opdag forholdene på arbejdspladsen Kampagnen startede i 2020 og havde til formål at give rumænske, litauiske, estiske og bulgarske arbejdere tilstrækkelig viden om deres rettigheder på det norske arbejdsmarked. Kampagnens hovedbudskab var, at man kunne være berettiget til mindstelønnen, hvis man arbejdede i brancher, hvor den blev indført, at der var lovbestemte grænser for, hvor længe man måtte arbejde, at man havde ret til overarbejdsbetaling, og at man havde ret. til juridisk en ansættelseskontrakt, der blandt andet angiver, hvor du skal arbejde, og hvilket vederlag du får.
mål
Kampagnen er baseret på et omfattende arbejde i målgrupper. Der er identificeret flere vigtige succeskriterier: Information på dit eget sprog om kanaler, du allerede bruger og med emner, der tiltrækker opmærksomhed og reelt direkte vedrører målgruppen "I evalueringen af kampagnen viste det sig, at flere i målgruppen opdagede forhold på egen arbejdsplads, der er i strid med love og regler. De fandt også information om, hvad de kunne gøre nu, og hvor de kunne søge hjælp og råd. De er ofte meget afhængige af deres arbejdsgiver, både på grund af sprogbarrierer, fordi de ikke kender reglerne, og fordi de ikke ønsker at miste deres indkomst, så der er mange ting, der gør det svært at forbedre deres situation uden anden hjælp, siger Moholt.
internationalt samarbejde
Internationalt samarbejde var vigtigt. Kampagnen blev finansieret af et EØS-tilskud og blev gennemført i samarbejde med arbejdstilsyn i Estland, Litauen, Bulgarien og Rumænien. I første omgang var det rettet til medarbejdere fra disse lande, men det ændrede sig efterhånden til også at nå polske og ukrainske medarbejdere i Norge.
"Det var vigtigt for os at videreudvikle kampagnen og også inkludere polske og i sidste ende ukrainske arbejdere, det er vigtige målgrupper, der har brug for denne information," siger Moholt.
”Vi arbejdede ikke på selve kampagnen, men vi havde mange vigtige samarbejdspartnere. Rumæniens ambassadør, Cristian Bădescu, udtrykker også sin tilfredshed: "Jeg er meget tilfreds med resultaterne af kampagnen, og jeg støtter fuldt ud flere sådanne samarbejder i fremtiden," sagde han ved programlanceringen.
Silviya Trakova fra det bulgarske arbejdstilsyn udtrykte det samme og fortæller, at de brugte viden og erfaring i deres eget arbejde. Både samarbejde og videndeling er vigtigt for at bekæmpe arbejdsrelateret kriminalitet og udnyttelse af sårbare udenlandske arbejdstagere, ikke kun i Norge, men også i udlandet. Og denne udvidelse af viden er et vigtigt bidrag.
“Selvom denne kampagne officielt er afsluttet, vil vi fortsætte nøgleelementerne i vores rådgivningsarbejde med udenlandske arbejdere, herunder vedligeholdelse og videreudvikling af knowyourrighs.no hjemmesiden. Det er vigtigt, at Arbejdstilsynet fortsat er til stede i de kanaler, som udenlandske arbejdere bruger, og at vi er synlige og tilgængelige. »Vi skal angribe det arbejdsrelaterede kriminalitetsproblem fra flere vinkler.
Rækker ud til interesserede
Under kampagnens mange annonceimpulser nåede vi ud til over 350 migrantarbejdere i Norge med vigtig information om deres rettigheder og pligter på arbejdspladsen. En vigtig forudsætning for kampagnens succes var at tilegne sig viden om målgrupperne på forhånd. Udover vores egne erfaringer hjalp FAFO os med at kortlægge målgrupper, hvilket gjorde det nemmere for os at designe og implementere kampagnen med hjælp fra Geelmuyden Kiese.
Kampagnen har et gennemgående positivt budskab medarbejdere skal tjekke deres indtjening, mens de arbejder i Norge. Dette skyldes, at udenlandske arbejdstagere ofte ikke får den løn, de har ret til, når de arbejder i mindstelønsbrancher I Norge. Målgrupper blev omdirigeret til kampagnens hjemmeside www.knowyourrights.no med enkel og forståelig information om rettigheder og pligter i norsk arbejdsliv på flere sprog. Kampagnens nøgleelementer var videoer og bannerannoncer på forskellige sociale medier, primært Facebook og YouTube, samt netaviser fra forskellige målgruppelande med et link til kampagnens hjemmeside for mere information.
Kampagneevaluering
Kampagnen blev vurderet af Samfunnsøkonomisk analyse (SØA) i efteråret 2021. de gennemførte en undersøgelse blandt målgrupper. Hele 80 pct respondenterne siger, at den vigtigste grund til, at de gik til kampagnewebstedet, var, at oplysningerne var tilgængelige på deres eget sprog. De giver også rigtig god feedback på indholdet og udformningen af informationen på vores hjemmeside. Undersøgelsen viser også, at en tredjedel opdagede brud på deres egne arbejdsforhold efter at have læst information på kampagnens hjemmeside. Af disse svarer 66 procent, at de enten har eller planlægger at gøre noget for at forbedre deres situation. Vi vil derfor foretage yderligere undersøgelser.
