– Waxaan awood ku siinaa shaqaalaha ajnabiga ah aqoon. Muddo laba sano ah, Ololaha Ogow Xuquuqdaada ayaa ku wargeliyay shaqaalaha ajnabiga ah xuquuqdooda iyo waajibaadkooda si ay ugu diyaariyaan ka-faa'iidaysiga suuqa shaqada ee Norway. Intii uu ololaha socday, in ka badan 350 oo qof ayaa helay macluumaadka ku qoran afkooda, qaar badana waxay rabaan inay wax ka qabtaan xaaladdooda xirfadeed ka dib markay helaan macluumaadka Kormeeraha Shaqada.
-
Dhakhtarka ilkaha ee Polish
-
Aleksandra Sowa Siuta
-
Taleefanka. 93 97 33 35
-
Hølandsveien 2
-
1860 Trøgstad
Seminar ka dhacay Oslo
"Waxaan soo afjarnay ololaha Arbacadii toddobaadkan, laakiin tani macnaheedu maaha inaan joojinayno u shaqeynta kooxaha kala duwan ee shaqaalaha ajnabiga ah oo aan gacan ka geysanno inaan ka dhigno kuwo u nugul ka-faa'iidaysiga suuqa shaqada."
– ayuu yidhi Torgeir Moholt, oo ah agaasimaha waaxda dembiyada shaqada ee xafiiska kormeerka shaqada. “Waxaan aragnaa in aqoontu ay awood siiso, shaqaalaha xog-ogaalka ahina ay aad ugu nugul yihiin ka faa’iidaysiga. Way adagtahay in lala xidhiidho kooxo gaar ah oo ka tirsan shaqaalaha ajaanibka ah warbixin ku saabsan xuquuqdooda iyo waajibaadkooda shaqo ee Norway. Thanks to ololahan, waxaan aragnaa inaan jebinay caqabado muhiim ah oo aan dhab ahaantii sameynay. Hadii aan doonayno in aan ka gudubno danbi-xumada iyo danbiyada ka dhex jira loo shaqeeyayaasha, waa in aan siyaabo badan uga shaqaynaa. Awood-siinta shaqaaluhu waa mid ka mid ah, ayuu yidhi Moholt.
Oggolaanshaha xaaladaha shaqada Ololuhu wuxuu bilaabmay 2020 waxaana ujeedadiisu ahayd in la siiyo shaqaalaha Romania, Lithuania, Estoniyan iyo Bulgaariya aqoon ku filan oo ku saabsan xuquuqdooda suuqa shaqada ee Norway. Farriinta ugu weyn ee ololaha ayaa ahayd in aad xaq u yeelan karto mushaharka ugu yar haddii aad ka shaqeyso warshadaha laga soo saaray, in ay jiraan xaddidaadyo sharci ah oo ku saabsan muddada aad shaqayn karto, in aad xaq u leedahay mushaharka saacadaha dheeraadka ah iyo in aad xaq u leedahay. in la sharciyeeyo heshiis shaqo oo qeexaya, iyo waxyaabo kale, meesha aad ka shaqayn doonto iyo gunnada aad heli doonto.
Ujeeddooyinka
Ololuhu waxa uu ku salaysan yahay shaqo ballaadhan oo kooxaha la beegsanayo. Dhowr shuruudood oo muhiim ah ayaa la aqoonsaday: Macluumaadka afkaaga ku qoran kanaalada aad horey u isticmaashay iyo mowduucyo soo jiidanaya oo runtii si toos ah u khuseeya kooxda la beegsanayo xaaladaha goobta shaqada ee iyaga u gaar ah oo ku xad-gudbay sharciyada iyo xeerarka. Waxa kale oo ay heleen xog ku saabsan waxa ay qaban karaan marka xigta iyo meelaha ay ka raadsan karaan caawimo iyo talo. Waxay inta badan aad ugu tiirsan yihiin cidda ay u shaqeeyaan, sababtoo ah caqabadaha luqadda, sababtoo ah ma yaqaanaan sharciyada, iyo sababtoo ah ma rabaan inay lumiyaan dakhligooda, sidaas darteed waxaa jira waxyaabo badan oo ku adkeynaya inay hagaajiyaan xaaladdooda la'aanteed. caawimo kale, ayuu yidhi Moholt.
iskaashiga caalamiga ah
Iskaashiga caalamiga ah ayaa muhiim ahaa. Ololahan waxaa lagu maalgeliyay deeqda EEA waxaana lagu fuliyay iyada oo lala kaashanayo kormeerayaasha shaqada ee Estonia, Lithuania, Bulgaria iyo Romania. Ugu horrayn waxa loogu yeedhay shaqaalaha ka yimid wadamadan, laakiin tani waxay si tartiib tartiib ah isu beddeshay inay sidoo kale gaarto shaqaalaha Polish iyo Yukreeniyaan ee Norway.
"Waxay muhiim noo ahayd inaan sii horumarino ololaha oo aan sidoo kale ku darno Polish iyo ugu dambeyntii shaqaale Yukreeniyaan ah, kuwani waa kooxo muhiim ah oo bartilmaameed u ah macluumaadkan," ayuu yiri Moholt.
"Kama aanu shaqayn ololaha laftiisa, laakiin waxa aanu haysanay lamaanayaal badan oo muhiim ah. Safiirka Romania, Cristian Bădescu, ayaa sidoo kale muujiyay sida uu ugu faraxsan yahay: "Aad ayaan ugu faraxsanahay natiijada ololaha, waxaanan si buuxda u taageerayaa wadashaqeyn dheeraad ah mustaqbalka," ayuu ka sheegay furitaanka barnaamijka.
Silvia Trakova oo ka tirsan hay’adda kormeerka shaqada ee Bulgaariya ayaa iyaduna sidaas si la mid ah sheegtay, waxaanay sheegtay in ay aqoonta iyo khibradda u adeegsadeen shaqadooda. Wadashaqeynta iyo wadaagga aqoonta labaduba waa muhiim si loola dagaallamo dembiyada shaqada la xiriira iyo ka faa'iidaysiga shaqaalaha ajnabiga ah ee nugul, maahan oo keliya Norway laakiin sidoo kale dibedda. Aqoon balaadhintanna waa qayb muhiim ah.
"In kasta oo ololahani uu si rasmi ah u dhammaaday, waxaan sii wadi doonnaa qodobbada muhiimka ah ee shaqadayada la-talinta ee shaqaalaha ajnabiga ah, oo ay ku jiraan dayactirka iyo horumarinta dheeraadka ah ee website-ka knowyourrighs.no. Waa muhiim in Kormeerka Shaqaaluhu uu ku sii jiro kanaalada ay isticmaalaan shaqaalaha ajnabiga ah iyo in aan muuqanno oo la heli karo. "Waxaan u baahannahay inaan ka weerarno dhibaatada dembiyada shaqada ee dhowr xaglo.
Gaarsiinta kuwa danaynaya
Intii uu ololaha ku jiray xayaysiisyo badan, waxaan gaarnay in ka badan 350 oo shaqaale soo galooti ah oo Norway jooga xog muhiim ah oo ku saabsan xuquuqdooda iyo waajibaadkooda goobta shaqada. Shuruudda muhiimka ah ee guusha ololaha waxay ahayd in horay loo sii ogaado kooxaha la beegsanayo. Marka laga soo tago waayo-aragnimadeena, FAFO waxay naga caawisay khariidad kooxihii la beegsanayay, taas oo noo fududaysay naqshadaynta iyo hirgelinta ololaha anagoo kaashanayna Geelmuyden Kiese.
Ololuhu waxa uu leeyahay fariin togan oo joogto ah taas Shaqaaluhu waa inay hubiyaan dakhligooda markay Norway ka shaqaynayaan. Sababtoo ah shaqaalaha ajnabiga ah inta badan ma helaan mushaharka ay xaqa u leeyihiin marka ay ka shaqeeyaan warshadaha mushaharka ugu yar. Norway. Kooxaha bartilmaameedka ah waxaa loo wareejiyay website-ka ololaha www.knowYourright.no oo leh macluumaad fudud oo la fahmi karo oo ku saabsan xuquuqda iyo waajibaadka nolosha shaqada Norway oo ku qoran luqado kala duwan. Waxyaabaha ugu muhiimsan ee ololahan ayaa ahaa muuqaalo iyo xayaysiisyo boodhadh ah oo lagu baahiyay baraha bulshada, gaar ahaan Facebook iyo Youtube, iyo sidoo kale wargeysyada internetka ee ka soo baxa dalal kala duwan oo la bar tilmaameedsado, iyadoo xiriir la leh website-ka ololaha si loo helo macluumaad dheeraad ah.
Qiimaynta ololaha
Ololaha waxa qiimeeyay Samfunnsøkonomisk analyze (SØA) dayrtii 2021. waxay sahan ku sameeyeen kooxihii la beegsaday. Ilaa boqolkiiba 80 Jawaab bixiyaasha ayaa sheegay in sababta ugu muhiimsan ee ay u tageen website-ka ololaha ay tahay in macluumaadka lagu heli karo afkooda. Waxay sidoo kale bixiyaan jawaab celin aad u wanaagsan oo ku saabsan nuxurka iyo naqshadeynta macluumaadka boggayaga. Cilmi baaristu waxay sidoo kale muujineysaa in seddexaad ay heleen jebinta xaaladahooda shaqo kadib markay akhriyeen macluumaadka shabakada ololaha. Kuwaas, 66 boqolkiiba waxay ku jawaabaan inay haystaan ama qorsheynayaan inay sameeyaan wax si ay u hagaajiyaan xaaladooda. Markaa waxaanu samayn doonaa cilmi-baadhis dheeraad ah.
