Tenesta „finn lærebedrift“ soll es für Studierende und Unternehmen einfacher machen, einander zu finden. Tenesta bietet einen Überblick über alle verfügbaren Ausbildungsplätze in ganz Norwegen. Der Bedarf an Fachkräften ist landesweit groß und viele Unternehmen sind auf der Suche nach Auszubildenden. Noch nie gab es so viele anerkannte Ausbildungsbetriebe, jedes Jahr gibt es rund 6000 qualifizierte Bewerber ohne Ausbildungsplatz. – Im kommenden [...]
Laut Statistics Norway kostete ein Vollzeitbeschäftigter seinen Arbeitgeber im Jahr 2022 durchschnittlich 881 NOK. Dieser Betrag berücksichtigt die Gesamtkosten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Arbeitnehmern. Abhängig von der Branche, in der der Mitarbeiter tätig war, betrug die Differenz zwischen dem teuersten und dem billigsten Mitarbeiter in diesem Jahr über eine Million Kronen. Der Zweck der Statistik besteht darin, allgemeine […]
Ab dem 1. Januar 2024 müssen alle Personalvermittlungsunternehmen, die Mitarbeiter in Norwegen beschäftigen, eine Genehmigung der norwegischen Arbeitsinspektion einholen. Ab dem neuen Jahr endet das bisherige Registrierungssystem für Arbeitsagenturen und wird durch ein Genehmigungssystem ersetzt. Nur von der norwegischen Arbeitsinspektion zugelassene Personalvermittlungsunternehmen dürfen Arbeitnehmer legal beschäftigen. – Personalvermittlungsunternehmen werden nicht automatisch von […] übernommen.
Sie fragen sich, was Sie tun können, wenn Sie Ihre Urlaubstage bis zum Jahr 2024 nicht nutzen können? Sehen Sie, was das Gesetz über die Übertragung von Urlaub sagt. In den meisten Fällen ist die Übertragung einiger Urlaubstage auf das nächste Jahr problemlos möglich. Denn auch wenn grundsätzlich gilt, dass alle Urlaubstage innerhalb eines Kalenderjahres genommen werden müssen, können Sie mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren, [...]
. Bisher konnte die Gründung eines Unternehmens bis zu 30 Tage dauern. Dank der privat-öffentlichen Zusammenarbeit ist die Lösung nun vollständig digital. Es macht die Gründung eines Unternehmens einfacher und schneller. Ziel ist es, dass Unternehmer innerhalb von 24 Stunden ein Unternehmen gründen können. – Den Unternehmern den Alltag zu erleichtern, hat für die Regierung hohe Priorität. Vereinfachung und Digitalisierung sparen Ressourcen und verschaffen norwegischen Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil. Die Gründung eines digitalen Unternehmens heute bedeutet, dass [...]
. Sie sind auf der Suche nach einem gut bezahlten Job und haben keine Angst vor Herausforderungen und schwierigen Arbeitsbedingungen? Dann könnte die Arbeit auf einer Bohrinsel in Norwegen eine faszinierende Karriereoption für Sie sein. Dies bedeutet zwar eine längere Trennung von Ihren Liebsten, beschert Ihnen aber auch ein hohes Einkommen. Prüfen Sie, ob sich diese Arbeit tatsächlich lohnt und was [...]
Die Baubranche ist für ihre Zyklizität bekannt. Seine Entwicklung hängt eng mit der allgemeinen Wirtschaftslage zusammen. In Zeiten des Wirtschaftswachstums werden in der Regel reichlich in neue Gebäude, Infrastruktur und andere Bauprojekte investiert. In schwierigeren Zeiten, wenn sich die Wirtschaft verlangsamt, erleben die Bauunternehmen jedoch einen Auftragsrückgang und eine Verlangsamung. In Zeiten des Wohlstands nehmen Bauunternehmen häufig erhebliche Kredite auf, [...]
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt durch schriftliche Kündigung. Diese Situation betrifft sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer. Für die Kündigung gelten besondere Regelungen – sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber. Eine Ausnahme bilden befristete Verträge, etwa Vertretungsverträge, da das Arbeitsverhältnis nicht spontan endet. Die Bestimmungen des Arbeitsbedingungengesetzes umfassen [...]
Die Digitalisierung schafft neue Möglichkeiten hinsichtlich Effizienz und Produktivität, aber auch neue Herausforderungen im Arbeitsumfeld. Derzeit startet die Kampagne „“, deren Ziel es ist, das Bewusstsein für die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Berufsleben zu schärfen. – schreibt die norwegische Arbeitsinspektion in einer Pressemitteilung. Organisator der Kampagne ist die Europäische Behörde für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA). Ziel ist es, das Bewusstsein für die Auswirkungen [...]
