Wataha.нет
Отправить жалобу Радио TV Ваш аккаунт

Категория: Работа в Норвегии

Должно быть проще найти стажировку

Tenesta «finn lærebedrift» облегчит студентам и компаниям поиск друг друга. Тенеста предоставит обзор всех доступных программ обучения по всей Норвегии. По всей стране существует высокий спрос на квалифицированную рабочую силу, и многие компании ищут учеников. Никогда еще не было такого количества одобренных компаний по ученичеству: каждый год около 6000 квалифицированных кандидатов, не прошедших ученичество. – В ближайшие [...]

В 2022 году работник обошелся своему работодателю в среднем в 881 000 норвежских крон.

По данным Статистического управления Норвегии, в 2022 году штатный сотрудник обходился своему работодателю в среднем в 881 000 норвежских крон. Эта сумма учитывает общие затраты работодателя, связанные с трудоустройством сотрудников. В зависимости от отрасли, в которой работал сотрудник, разница между самым дорогим и дешевым сотрудником в том году составляла более миллиона крон. Цель статистики — представить общие […]

Рекрутинговые компании в Норвегии должны получить разрешение Норвежской инспекции труда.

С 1 января 2024 года все кадровые компании, нанимающие сотрудников в Норвегии, должны получить разрешение Норвежской инспекции труда. С нового года действующая система регистрации агентств по трудоустройству прекратит свое существование и будет заменена разрешительной системой. Только компании по подбору персонала, одобренные Норвежской инспекцией труда, могут легально нанимать работников. – Компании по подбору персонала не переводятся автоматически из […]

Могу ли я перенести неиспользованные дни отпуска на следующий год?

Вам интересно, что делать, если вы не можете использовать дни отпуска до наступления 2024 года? Посмотрите, что говорит закон о переносе отпуска. В большинстве случаев перенос некоторых дней отпуска на следующий год проходит без проблем. Потому что, хотя общее правило заключается в том, что все отпуска должны быть взяты в течение календарного года, вы можете договориться со своим работодателем […]

Начните бизнес в Норвегии за 24 часа

. Раньше создание компании могло занимать до 30 дней. Благодаря частно-государственному сотрудничеству решение теперь полностью цифровое. Это упрощает и ускоряет открытие бизнеса. Цель состоит в том, чтобы предприниматели могли начать бизнес за 24 часа. – Облегчение повседневной жизни предпринимателей – приоритетная задача правительства. Упрощение и цифровизация экономят ресурсы и дают норвежским компаниям конкурентное преимущество. Создание цифровой компании, запущенной сегодня, означает [...]

Работа на нефтяной вышке в Норвегии: высокие доходы и проблемы

. Вы ищете хорошо оплачиваемую работу и не боитесь трудностей и сложных условий труда? Тогда работа на нефтяной вышке в Норвегии может стать для вас интересным вариантом карьеры. Хоть это и предполагает более длительную разлуку с близкими, но также обеспечивает вам высокий заработок. Проверьте, действительно ли эта работа окупается и что [...]

Строительная отрасль ожидает немедленных действий

Строительная отрасль известна своей цикличностью. Ее развитие тесно связано с общим состоянием экономики. В периоды экономического роста инвестиции в новые здания, инфраструктуру и другие строительные проекты имеют тенденцию быть обильными. Однако в более сложные времена, когда экономика замедляется, строительные компании испытывают падение заказов и замедление темпов роста. В периоды процветания строительные компании часто берут значительные кредиты [...]

Прекращение трудовых отношений - подача письменного уведомления

Трудовые отношения прекращаются путем письменного уведомления. Данная ситуация затрагивает как работодателя, так и работника. Существуют конкретные правила направления уведомления – как для работника, так и для работодателя. Исключением являются срочные контракты, например, замещающие контракты, поскольку трудовые отношения не прекращаются самопроизвольно. Положения Закона об условиях труда включают [...]

Хорошая и безопасная рабочая среда в вашей цифровой трудовой жизни

Цифровизация создает новые возможности с точки зрения эффективности и производительности, но также и новые проблемы в рабочей среде. В настоящее время запущена кампания « » , целью которой является повышение осведомленности о влиянии цифровизации на профессиональную жизнь. – пишет Норвежская инспекция труда в пресс-релизе.Организатором акции является Европейское управление по безопасности и гигиене труда (EU-OSHA). Цель состоит в том, чтобы повысить осведомленность о влиянии [...]

Посетите наши сайты в социальных сетях