Tenesta „finn lærebedrift“ uľahčí študentom a firmám vzájomné hľadanie. Tenesta poskytne prehľad všetkých dostupných učňovských miest v celom Nórsku. V celej krajine je vysoký dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch, mnohé spoločnosti hľadajú učňov. Nikdy nebolo viac schválených učňovských spoločností, pričom každý rok je okolo 6000 XNUMX kvalifikovaných uchádzačov bez vyučenia. – V nadchádzajúcom [...]
Podľa nórskeho štatistického úradu stál zamestnanec na plný úväzok svojho zamestnávateľa v roku 2022 v priemere 881 000 NOK. Táto suma zohľadňuje celkové náklady zamestnávateľa súvisiace so zamestnávaním zamestnancov. V závislosti od odvetvia, v ktorom zamestnanec pracoval, bol rozdiel medzi najdrahším a najlacnejším zamestnancom v tom roku vyše milióna korún. Účelom štatistiky je prezentovať všeobecné […]
Od 1. januára 2024 musia všetky náborové spoločnosti zamestnávajúce zamestnancov v Nórsku získať povolenie od Nórskeho inšpektorátu práce. Od nového roka končí doterajší systém evidencie pracovných agentúr a nahradí ho schvaľovací systém. Iba náborové spoločnosti schválené nórskym inšpektorátom práce môžu legálne zamestnávať pracovníkov. – Spoločnosti náboru zamestnancov nie sú automaticky prevedené z […]
Pýtate sa, čo môžete robiť, keď nemôžete využiť dni dovolenky pred vstupom do roku 2024? Pozrite si, čo o prevode dovolenky hovorí zákon. Vo väčšine prípadov je presun niektorých dní dovolenky do ďalšieho roka bezproblémový. Keďže všeobecným pravidlom je, že všetka dovolenka sa musí čerpať v rámci kalendárneho roka, so zamestnávateľom sa môžete dohodnúť […]
. Predtým mohlo založenie spoločnosti trvať až 30 dní. Vďaka spolupráci súkromného a verejného sektora je teraz riešenie plne digitálne. Uľahčuje a urýchľuje začatie podnikania. Cieľom je, aby podnikatelia mohli začať podnikať do 24 hodín. – Uľahčenie každodenného života podnikateľom je vysokou prioritou vlády. Zjednodušenie a digitalizácia šetria zdroje a poskytujú nórskym spoločnostiam konkurenčnú výhodu. Vytvorenie digitálnej spoločnosti spustenej dnes znamená [...]
. Hľadáte dobre platenú prácu a nebojíte sa výziev a ťažkých pracovných podmienok? Potom môže byť pre vás práca na ropnej plošine v Nórsku fascinujúcou kariérnou možnosťou. Obnáša to síce dlhšie odlúčenie od vašich blízkych, no zároveň vám zabezpečuje vysoké zárobky. Skontrolujte, či sa táto práca skutočne vypláca a čo [...]
Stavebný priemysel je známy tým, že je cyklický. Jeho vývoj úzko súvisí so všeobecným stavom ekonomiky. V obdobiach hospodárskeho rastu majú investície do nových budov, infraštruktúry a iných stavebných projektov tendenciu byť hojné. V ťažších časoch, keď ekonomika spomaľuje, však stavebné firmy zažívajú pokles objednávok a spomalenie. V obdobiach prosperity si stavebné firmy často berú značné úvery [...]
Pracovný pomer sa končí podaním písomnej výpovede. Táto situácia sa dotýka zamestnávateľa aj zamestnanca. Existujú osobitné pravidlá týkajúce sa podávania výpovede – pre zamestnanca aj zamestnávateľa. Výnimkou sú zmluvy na dobu určitú, napríklad náhradné, keďže pracovný pomer nezaniká spontánne. Ustanovenia zákona o pracovných podmienkach zahŕňajú [...]
Digitalizácia vytvára nové príležitosti z hľadiska efektívnosti a produktivity, ale aj nové výzvy v pracovnom prostredí. V súčasnosti je spustená kampaň „“, ktorej cieľom je zvýšiť povedomie o vplyve digitalizácie na profesijný život. – píše v tlačovej správe Nórsky inšpektorát práce Organizátorom kampane je Európska správa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (EU-OSHA). Cieľom je zvýšiť povedomie o vplyve [...]
