Tenesta "finn lærebedrift" helpottaa opiskelijoiden ja yritysten löytämistä toisiinsa. Tenesta tarjoaa yleiskatsauksen kaikista tarjolla olevista oppisopimuskoulutuksesta kaikkialla Norjassa. Ammattitaitoisille työntekijöille on suuri kysyntä eri puolilla maata, ja monet yritykset etsivät oppisopimusoppilaita. Hyväksyttyjä oppisopimusyrityksiä ei ole koskaan ollut enemmän, sillä vuosittain noin 6000 XNUMX pätevää hakijaa ilman oppisopimuskoulutusta. – Tulevaisuudessa [...]
Norjan tilastokeskuksen mukaan kokopäiväinen työntekijä maksoi työnantajalleen keskimäärin 2022 881 Norjan kruunua vuonna 000. Tässä määrässä otetaan huomioon työnantajan työntekijöiden palkkaamiseen liittyvät kokonaiskustannukset. Riippuen toimialasta, jolla työntekijä työskenteli, ero kalleimman ja halvimman työntekijän välillä oli kyseisenä vuonna yli miljoona kruunua. Tilastojen tarkoituksena on esittää yleistä […]
1 alkaen kaikkien Norjassa työntekijöitä työllistävien rekrytointiyritysten on hankittava lupa Norjan työsuojeluviranomaiselta. Uudesta vuodesta alkaen nykyinen työvoimatoimistojen rekisteröintijärjestelmä päättyy ja se korvataan hyväksymisjärjestelmällä. Vain Norjan työsuojeluviranomaisen hyväksymät rekrytointiyritykset voivat palkata työntekijöitä laillisesti. – Henkilöstön rekrytointiyrityksiä ei siirretä automaattisesti […]
Mietitkö, mitä voit tehdä, kun et voi käyttää lomapäiviäsi ennen vuotta 2024? Katso mitä laki sanoo vapaan siirrosta. Useimmissa tapauksissa joidenkin lomapäivien siirtäminen seuraavalle vuodelle on vaivatonta. Koska vaikka pääsääntönä on, että kaikki lomat on otettava kalenterivuoden sisällä, voit sopia työnantajasi kanssa [...]
. Aiemmin yrityksen perustaminen voi kestää jopa 30 päivää. Yksityisen ja julkisen yhteistyön ansiosta ratkaisu on nyt täysin digitaalinen. Se helpottaa ja nopeuttaa yrityksen perustamista. Tavoitteena on, että yrittäjät pystyvät aloittamaan yrityksen 24 tunnissa. – Yrittäjien arjen helpottaminen on hallituksen prioriteetti. Yksinkertaistaminen ja digitalisointi säästävät resursseja ja antavat norjalaisille yrityksille kilpailuetua. Tänään käynnistetty digitaalisen yrityksen luominen tarkoittaa [...]
. Etsitkö hyvin palkattua työtä etkä pelkää haasteita ja vaikeita työoloja? Silloin työskentely öljynporauslautalla Norjassa voi olla sinulle kiehtova uravaihtoehto. Vaikka se sisältää pidemmän eron läheisistäsi, se tarjoaa myös korkeat tulot. Tarkista, kannattaako tämä työ todella hedelmää ja mitä [...]
Rakennusala tunnetaan syklisyydestään. Sen kehitys liittyy läheisesti yleiseen talouden tilaan. Talouskasvun aikoina investoinnit uusiin rakennuksiin, infrastruktuuriin ja muihin rakennusprojekteihin ovat yleensä runsaat. Kuitenkin vaikeampina aikoina, kun talous hidastuu, rakennusyritykset kokevat tilausten laskun ja hidastumisen. Vaurauden aikoina rakennusyritykset ottavat usein merkittäviä lainoja [...]
Työsuhde päättyy kirjallisella irtisanomisella. Tilanne vaikuttaa sekä työnantajaan että työntekijään. Irtisanomismenettelyssä on erityiset säännöt – sekä työntekijälle että työnantajalle. Poikkeuksen muodostavat määräaikaiset sopimukset, kuten korvaussopimukset, sillä työsuhde ei pääty itsestään. Työehtolain säännökset sisältävät [...]
Digitalisaatio luo uusia mahdollisuuksia tehokkuuteen ja tuottavuuteen, mutta myös uusia haasteita työympäristöön. Parhaillaan käynnistyy "" -kampanja, jonka tavoitteena on lisätä tietoisuutta digitalisaation vaikutuksista työelämään. – kirjoittaa Norjan työsuojeluvirasto lehdistötiedotteessa Kampanjan järjestäjänä on Euroopan työturvallisuus- ja työterveyshallinto (EU-OSHA). Tavoitteena on lisätä tietoisuutta vaikutuksista [...]
