Tenesta "finn lærebedrift" do ta bëjë më të lehtë për studentët dhe kompanitë të gjejnë njëri-tjetrin. Tenesta do të sigurojë një përmbledhje të të gjitha praktikave të disponueshme në të gjithë Norvegjinë. Ka një kërkesë të lartë për punëtorë të kualifikuar në të gjithë vendin, me shumë kompani që kërkojnë praktikantë. Nuk ka pasur kurrë më shumë kompani praktike të aprovuara, me rreth 6000 aplikantë të kualifikuar pa praktikë çdo vit. – Në të ardhmen [...]
Sipas Statistikave të Norvegjisë, një punonjës me kohë të plotë i kushton punëdhënësit të tij/saj mesatarisht 2022 NOK në vitin 881. Kjo shumë merr parasysh kostot totale të punëdhënësit në lidhje me punësimin e punonjësve. Në varësi të industrisë në të cilën punonte punonjësi, diferenca midis punonjësit më të shtrenjtë dhe më të lirë atë vit ishte mbi një milion korona. Qëllimi i statistikave është të paraqesë të përgjithshme […]
Nga 1 janari 2024, të gjitha kompanitë e rekrutimit që punësojnë punonjës në Norvegji duhet të marrin leje nga Inspektorati Norvegjez i Punës. Nga viti i ri, sistemi aktual i regjistrimit të agjencive të punësimit do të përfundojë dhe do të zëvendësohet nga një sistem miratimi. Vetëm kompanitë e rekrutimit të miratuara nga Inspektorati Norvegjez i Punës mund të punësojnë ligjërisht punëtorë. – Kompanitë e rekrutimit të stafit nuk transferohen automatikisht nga […]
A po pyesni veten se çfarë mund të bëni kur nuk mund të përdorni ditët e pushimit para se të hyni në vitin 2024? Shikoni çfarë thotë ligji për transferimin e lejes. Në shumicën e rasteve, transferimi i disa ditëve të pushimeve në vitin e ardhshëm është pa probleme. Sepse ndërsa rregulli i përgjithshëm është që të gjitha pushimet duhet të merren brenda një viti kalendarik, ju mund të bini dakord me punëdhënësin tuaj […]
. Më parë, krijimi i një kompanie mund të zgjaste deri në 30 ditë. Falë bashkëpunimit privat-publik, zgjidhja tashmë është plotësisht dixhitale. Kjo e bën më të lehtë dhe më të shpejtë fillimin e një biznesi. Qëllimi është që sipërmarrësit të mund të fillojnë një biznes në 24 orë. – Lehtësimi i jetës së përditshme për sipërmarrësit është një prioritet i lartë për qeverinë. Thjeshtimi dhe dixhitalizimi kursen burime dhe u jep kompanive norvegjeze një avantazh konkurrues. Krijimi i një kompanie dixhitale të nisur sot do të thotë [...]
. Jeni në kërkim të një pune të paguar mirë dhe nuk keni frikë nga sfidat dhe kushtet e vështira të punës? Më pas, puna në një platformë nafte në Norvegji mund të jetë një opsion interesant karriere për ju. Edhe pse përfshin një ndarje më të gjatë nga të dashurit tuaj, ju siguron gjithashtu fitime të larta. Kontrolloni nëse kjo punë shpërblehet me të vërtetë dhe çfarë [...]
Industria e ndërtimit njihet si ciklike. Zhvillimi i saj është i lidhur ngushtë me gjendjen e përgjithshme të ekonomisë. Gjatë periudhave të rritjes ekonomike, investimet në ndërtesa të reja, infrastrukturë dhe projekte të tjera ndërtimi priren të jenë të bollshme. Megjithatë, në kohë më të vështira, kur ekonomia ngadalësohet, kompanitë e ndërtimit përjetojnë rënie të porosive dhe ngadalësim. Në periudha prosperiteti, kompanitë e ndërtimit shpesh marrin kredi të konsiderueshme [...]
Marrëdhënia e punës ndërpritet me njoftim me shkrim. Kjo situatë prek edhe punëdhënësin edhe punëmarrësin. Ekzistojnë rregulla specifike se si duhet të jepet njoftimi - si për punëmarrësin ashtu edhe për punëdhënësin. Përjashtim bëjnë kontratat me afat të caktuar, siç janë kontratat e zëvendësimit, pasi marrëdhënia e punës nuk skadon në mënyrë spontane. Dispozitat e Ligjit për Kushtet e Punës përfshijnë [...]
Dixhitalizimi krijon mundësi të reja në aspektin e efikasitetit dhe produktivitetit, por edhe sfida të reja në mjedisin e punës. Aktualisht ka nisur fushata “”, synimi i së cilës është ndërgjegjësimi për ndikimin e dixhitalizimit në jetën profesionale. – shkruan Inspektorati Norvegjez i Punës në një komunikatë për media Organizator i fushatës është Administrata Evropiane e Sigurisë dhe Shëndetit në Punë (EU-OSHA). Qëllimi është të rritet ndërgjegjësimi për ndikimin [...]
