Priežiūra ir pašalpa šeimai Norvegijoje? Ši tema vis dar kelia daug abejonių, ypač tarp užsienio darbuotojų. Mes-Wataha esame čia, norėdami atsakyti į visus klausimus ir neaiškumus. Naujame mūsų informacijos cikle sužinosite, kaip ir kas gali gauti šią naudą? 2019 metais įsigalioję pakeitimai ir pataisos neleidžia abejingai praeiti pro šią temą.
Priežiūra ir pašalpa šeimai Norvegijoje - kada gausite?
Norvegijos globėjo pašalpa: Norėdami ją gauti, turite atitikti bent vieną iš toliau išvardytų sąlygų.
- Su šeima gyvenate Norvegijoje
- Galite turėti teisę į šeimos ir priežiūros pašalpą, jei visa jūsų šeima gyvena Norvegijoje ir planuoja čia gyventi bent 12 mėnesių. Tai taikoma visiems užsienio piliečiams, gyvenantiems šalyje Norvegija, registruotas Gyventojų registro skyriuje (Folkeregisteret) ir turintis leidimą gyventi arba kitu pagrindu legaliai gyvenantis Norvegijoje.
- EEE (Europos ekonominės erdvės) piliečiai *, dirbantys Norvegijoje, taip pat gali turėti teisę į išmoką vaikui ir vaiko priežiūros išmoką, jei planuoja gyventi Norvegijoje trumpiau nei 12 mėnesių. Papildoma priežiūros pašalpos gavimo sąlyga yra priklausymas Norvegijos socialinės apsaugos sistemai arba kitos EEE šalies socialinės apsaugos sistemai mažiausiai 5 metus. Siekiant įvykdyti 5 metų socialinės apsaugos reikalavimą, narystė Norvegijoje ir kitoje EEE šalyje gali būti sujungta.
2. Esate EEE šalies pilietis ir dirbate Norvegijoje, o jūsų šeima gyvena kitoje EEE šalyje:
- Jeigu vienas iš tėvų, gyvenantis kitoje EEE šalyje, dirba arba gauna darbui lygiavertę pašalpą ir turi teisę gauti šeimos ir priežiūros pašalpą, Tarnyba NAV išmokės išmokas atėmus išmokų, mokamų kitoje EEE šalyje, sumą.
- Jei vienas iš tėvų gyvena kitoje EEE šalyje nėra jis turi įsidarbina arba gauna darbui prilygintas išmokas, Norvegijoje dirbantis tėvas turi teisę gauti visą šeimos ir priežiūros pašalpą iš Norvegijos.
- EEE piliečiai, dirbantys Norvegijos laivuose arba Norvegijos kontinentiniame šelfe, turi tokias pačias teises kaip užsienio darbuotojų, dirbančių žemyninėje Norvegijos dalyje. Tačiau tai netaikoma Latvijoje, Lenkijoje ir Rumunijoje gyvenantiems jūrininkams, dirbantiems Norvegijos tarptautiniame laivų registre (NIS) registruotuose laivuose. Minėtiems jūrininkams Latvijoje, Lenkijoje ar Rumunijoje taikomos socialinės apsaugos taisyklės.
3. esate komandiruotas darbuotojas iš EEE šalies į Norvegiją:
- Jei jūsų darbdavys kitoje EEE šalyje paskyrė jus dirbti Norvegijoje, jūs neturite teisės gauti šeimos ar priežiūros pašalpos Norvegijoje. Taip yra todėl, kad jūs vis dar dirbate pas kitos šalies darbdavį ir vis dar esate tos šalies socialinės apsaugos sistemos narys.
- Jei sutuoktinis / sugyventinis / sugyventinis taip pat persikelia į Norvegiją ir pagal EEE nuostatas laikomas Norvegijos gyventoju, jis (ji) turės teisę į išmoką vaikui ir priežiūros pašalpą, net jei buvimas Norvegijoje bus trumpesnis nei 12 mėnesių. NAV kiekvienu atveju įvertins, ar asmuo turėtų būti laikomas Norvegijos gyventoju pagal EEE taisykles. Be kitų dalykų, atsižvelgiame į buvimo trukmę, šeimos ryšius ir būsto padėtį.
- Jeigu sutuoktinis ar bendrinė partnerė i vaikas atvyks su jumis į Norvegiją ir Jūsų sutuoktinis/sugyventinis pradės čia dirbti, jis/ji taps Norvegijos socialinės apsaugos sistemos (folketrygden) nariu. Tokiu būdu jis gali turėti teisę į vaiko ir priežiūros pašalpą, net jei buvimas Norvegijoje yra trumpesnis nei 12 mėnesių.
4. Esate komandiruotas darbuotojas iš šalies, nepriklausančios EEE, su kuria Norvegija yra sudariusi socialinės apsaugos sutartį:
- Jei jūsų darbdavys kitoje šalyje jus delegavo dirbti Norvegijoje, jūs neturite teisės gauti šeimos ar priežiūros pašalpos Norvegijoje. Taip yra todėl, kad jūs vis dar dirbate pas kitos šalies darbdavį ir vis dar esate tos šalies socialinės apsaugos sistemos narys.
šaltinis: nav.no
Priežiūros pašalpa Norvegijoje - verta žinoti savo teises!
Ar norite gauti priežiūros pašalpą Norvegijoje? Verta žinoti savo teises. Tai suma, kuri gali padėti jums ir jūsų šeimai kasdienybėje.
