Mange polakker jobber hardt på byggeplasser. Det er her de fleste ulykkene skjer. Hva skal jeg gjøre for å unngå å miste kompensasjonsrettighetene mine i Norge?
- Informer arbeidsgiveren umiddelbart om ulykken. Hvis du ikke kan gjøre det personlig, kan du spørre dine kolleger om det, send en SMS.
- Be om mulig dine kolleger om å ta et bilde på ulykkesstedet - jo mer dokumentasjon, desto bedre for offeret.
- Ring oss på akuttmedisinske tjenester, hvis skadene er alvorlige. Gå til sykehuset umiddelbart hvis du er i stand til det. Hvis du ikke kan gjøre det selv, spør din arbeidsgiver eller medarbeidere om å hjelpe deg med å komme deg til sykehuset. Medisinsk bevis er det beste beviset i slike saker (rettsmedisinsk undersøkelse).
- Spør din arbeidsgiver om rapportering av ulykker til NAV. Be om en kopi av rapporten.
- Be arbeidsgiveren om å melde ulykken til ham forsikringsselskap. Be om en kopi av rapporten.
Når du har fullført punktene ovenfor, vil spørsmålet om erstatning oppstå. Polakker forventer et engangsbeløp, men de får det vanligvis ikke. Samtidig det norske systemet har satser erstatning til skadde arbeidstakere som ble utsatt for arbeidsulykker.
For det første betaler NAV vanligvis erstatning til skadelidte ved sykdom opptil et år. Trygdeytelser lik 100 % av arbeidsinntekten. Dersom arbeidstakeren kommer tilbake i arbeid innen ett år, har han eller hun ikke krav på kompensasjon.
Blir du syk i mer enn ett år, får du dette rehabiliteringspenger (AAP). Rehabiliteringspenger (AAP) utgjør imidlertid bare 64 % av arbeidsinntekten. Dette tilsvarer et tap på 36 % av inntekten det andre året etter ulykken. I slike tilfeller vil arbeidsgivers forsikringsselskap betale denne differansen inntil 100 % av godtgjørelsessatsen.
Ved varig uførhet skal den ansatte diagnostiseres av lege. Deretter du kan søke kreve erstatning, som kan være høy.
Du kan normalt få erstatning dersom du har vært syk i mer enn ett år. Det har du rett til gratis juridisk bistand i et slikt tilfelle. Hvis du har hatt en alvorlig arbeidsulykke.
