Sursa foto: www.abcnyheter.no
Femeile imigrante, după ce au plecat în Norvegia, au o mare problemă pentru a-și găsi un loc de muncă. Acest lucru se datorează faptului că mulți dintre ei nu au dobândit nici măcar abilitățile de scriere și citire, care stau la baza începerii unei cariere profesionale. Cu toate acestea, Levanger Immigration Center a dezvoltat o metodă eficientă care vă permite să învățați aceste abilități într-un timp record. În prezent, alte municipalități din Norvegia încep să implementeze această soluție în centrele lor.
Femeile imigrante intră pe piața muncii
Cazul Samira arată cum metoda dezvoltată permite femeilor imigrante să înceapă o carieră profesională. A venit în Norvegia din Afganistan fără alfabetizare. A încercat să meargă la școală în patria ei, dar provenea dintr-o familie săracă și a fost imposibil. Oportunitatea pe care a primit-o în Levanger a fost foarte motivantă pentru ea. A avut ocazia să-și schimbe statutul social, dar mai întâi a trebuit să urmeze o pregătire profesională legată de învățarea cititului și a scrisului și a trebuit să învețe și norvegiana.
Norvegienii au expulzat deja peste 1600 de oameni! >>>
Metoda a avut un efect rapid
Samira și-a început educația în 2014. Și-a găsit un loc de muncă în 2017 și în prezent lucrează în sectorul sănătății. Un rezultat atât de rapid a fost obținut datorită unui proiect condus de parteneri: comuna Levanger, NAV și SINTEF. Este demn de remarcat faptul că femeile imigrante rămase au obținut rezultate similare într-un moment similar. Cazul Samira nu face excepție.
Vor fi schimbări în politica de migrație? >>>
Care este metoda?
Rezultatele bune ale utilizării acestei metode au însemnat că a fost inclusă permanent în Centrul pentru Imigranți din Levanger. Se bazează pe sistemul deja dezvoltat de învățare a unei limbi străine pentru adulți, dar fără abilități de citire și scriere. În sistemul educațional dezvoltat, femeile imigrante dobândesc mai întâi capacitatea de a citi și de a scrie în limba lor maternă, dobândind în același timp capacitatea de a comunica într-o limbă străină. După ce însușesc aceste abilități, încep să învețe cuvinte și fraze. La sfârșitul cursului, se eliberează un certificat adecvat, care confirmă competența lingvistică.
Norvegia interzice purtarea de burqa și niqab! >>>
Femeile imigrante trebuie să fie educate tot timpul
Participarea la proiect prevede, de asemenea, îmbunătățirea continuă a competențelor lingvistice și profesionale. Prin urmare, așa cum susține el într-un interviu cu ABCNyheter Rune Leirset - manager de proiect - fiecare participant la instruire este supus unei monitorizări constante a progresului realizat în învățare. Ea recunoaște că „experiența ei dovedește că acest grup de femei necesită sprijin suplimentar tot timpul - chiar dacă participă la proiect de 2-3 ani. Acesta este motivul pentru care este necesară colaborarea cu NAV, care este responsabilă cu atribuirea unui asistent personal femeilor care participă la instruire ”.
Proiectul are o mare importanță sociologică
Participând la proiect, femeile imigrante nu numai că au șansa de a începe o carieră profesională. Nu fără semnificație, statutul lor social în familie se schimbă semnificativ atunci când încep să contribuie la bugetul gospodăriei. Acesta este motivul pentru care un proiect care aduce astfel de efecte începe să fie implementat și în alte raioane. Permite asimilarea imigranților din Orientul Mijlociu. În special, aduce beneficii mari femeilor care au în cele din urmă șansa de a se împlini și de a câștiga respectul pe care îl merită în familiile lor.
Traducere și compoziție: echipa editorială a Wataha.no
Text original: ABCNyheter
